時期やカテゴリーで
ご利用ガイド
視聴/領収書
キーワード
動画種別



質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる
メニュー
ご利用ガイド
会員登録
Deliveruの特長
視聴スタイル
ホーム
カテゴリー一覧
経営
経営管理/戦略
起業/新規事業開発
業務/組織改善
ファイナンス
M&A
事業承継
ESG経営(環境・社会・ガバナンス)
健康経営
その他
広報/IR
広報(PR)
IR
CSR
その他
金融
銀行
証券
保険
リース
その他
会計(経理)/財務/税務
会計(経理)/財務
税務
監査
IFRS(国際財務報告基準)
その他
人事/労務
人事/労務
労使関係
採用
グローバル/海外人事
ダイバーシティ＆インクルージョン
社会保険/労働保険/税務
法律
福利厚生/健康/メンタルヘルス/安全衛生
賃金/賞与(給与計算含)
退職金/年金
人事考課/評価
人材育成/能力開発
その他
総務/リスクマネジメント
コンプライアンス
内部統制
個人情報保護
ハラスメント
交通安全/運輸安全
IPO
その他
法務/契約/知財
企業法務
契約書
知的財産/R&D
その他
マネジメントシステム
品質(ISO9001)
環境(ISO14001)
情報セキュリティ(ISO/IEC27001)
食品安全(FSSC22000/JFS-C/ISO22000/HACCPほか)
その他
品質
品質管理
ソフトウェア品質
信頼性/保全性
製品安全
コストマネジメント
未然防止/再発防止
医薬品質
その他
営業/マーケティング
営業/販売スキルアップ
マーケティング/Webマーケティング
広告/宣伝
顧客満足/CRM/クレーム対応
プレゼンテーションスキル
その他
ビジネススキル
ビジネスマナー/基本スキル
コミュニケーションスキル
マネジメント/PMBOK
リーダーシップ
自己啓発
接客/接遇/サービス/ホスピタリティ
その他
技術/研究
化学/材料
エレクトロニクス
機械
医薬/化粧品
医療機器
バイオ/食品関連
環境/エネルギー
法規制
特許/知的財産
その他
暮らしとお金
ライフプランニング
投資
市況分析
相続/税金
その他
IT
IoT
AI/ビッグデータ
クラウド/サーバ仮想化
UNIX/Linux
Microsoft
セキュリティー
データベース
システム設計
プログラミング
システム運用/保守
ネットワーク
IT戦略
その他
生産/物流
生産技術
設計/製造
生産管理
コストマネジメント
物流管理/サプライチェーン
その他
検定/資格
基礎教育/ベーシックスキル
文化/趣味/教養
事務/パソコンスキル
IT/コンピュータ
英語/外国語
経営/人事/総務
財務/金融/会計
法務/知識
医療
福祉/介護
健康/美容
ライフスタイル/スポーツ
食品/調理/飲食/衛生
販売/サービス
デザイン/クリエイティブ
環境/農業/生物
不動産/建築/工事
公務員/教育
車両/航空/船舶/通信
安全管理/設備管理
その他
リベラル/アーツ(教養)
ビジネス/経済
コミュニケーション
政治/歴史
国際関係
環境/社会
英語/外国語
健康/食/美容
音楽/絵画
文学/文芸
哲学/倫理/宗教
教育/心理
生物/科学/化学
その他
すべて
ダウンロード販売
企業チャンネル一覧
セミナー番号から探す
よくある質問 全額返金保証制度 利用規約 プライバシーポリシー Cookieポリシー お問い合わせ
運営会社 特定商取引法に基づく表記
カテゴリーチャンネル
Deliveru総合TOPへ
人事/労務
ご利用ガイド
はじめての方/よくある質問

私たち、Deliveruの紹介

業務用WEBセミナー専門の動画配信サービス

業務クオリティのセミナー

厳選された一流の主催会社と講師

時短で効率的な受講が可能

PC/スマホ対応。倍速再生で受講時間50%削減
関連カテゴリー
人事/労務 労使関係 採用 グローバル/海外人事 ダイバーシティ＆インクルージョン 社会保険/労働保険/税務 法律 福利厚生/健康/メンタルヘルス/安全衛生 賃金/賞与(給与計算含) 退職金/年金 人事考課/評価 人材育成/能力開発 その他

ピックアップ

人気 新着 ライブ予定
もっと見る もっと見る もっと見る
人事/労務セミナー 一覧 件数:662
～知っているようで知らない制度の背景と実務のポイント～ 歴史から知る割増賃金のはなし
1時間29分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
創設から続く制度の本質を理解し、実務に即活かせる充実の70分。割増賃金の歴史的背景から制度の成り立ち、均衡割増賃金率の考え方、そして現代の実務課題まで、社労士として真に価値あるアドバイスをするために必要な知識を凝縮。単なる計算方法だけでなく、「なぜ割増賃金が必要なのか」という本質的な理解を深め、クライアントへの説明力を高める内容を厳選してお届けします。
pcNFBNAK
すべての方向け 返金保証
13,200 円(税込)
ログインして注文
プレビューする
高年齢者雇用の労務管理と制度・規定見直しのポイント
6時間30分 ライブ配信: 2025/05/30 10:00～16:30 (終了)
見逃し配信: 2025/06/06 00:00～2025/06/13 23:59
　　　
pcu0Q0fK
質問OK すべての方向け
42,900 円(税込)
ログインして注文
プレビューする
[ 25036 ] 面接官トレーニング
4時間3分 視聴期間: 45分 (7日以内に視聴開始)
少ない母集団でも、魅力的な面接ができれば十分採用はできます。そんな「面接スキル」をワークシートを用いながら徹底解剖！※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pc2mfYBQ
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
25,000 円(税込)
ログインして注文
プレビューする
[ 25033 ] 採用戦略立案講座 -基礎編
2時間30分 視聴期間: 2025/04/14 17:00～
採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖！体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。
ivp0dcAb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,200 円(税込)
ログインして注文
[ 25654 ] 総務・労務管理担当者のための 給与計算と労務管理の基礎知識 「第２章勤怠と給与計算」
1時間44分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
勤怠管理や給与計算は、企業の信頼を支える重要な業務です。本セミナーでは、2025年度版として、実務に即した知識と最新の法令を踏まえ、間違いのない勤怠・給与管理の基礎を体系的に学べます。日常の業務を向上させたい方におすすめです。
ivJDbgkc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 円(税込)
ログインして注文
プレビューする
【HR領域で活躍するためのスキルアップ研修２】第２回：健康経営におけるメンタルヘルスの重要性「従業員のメンタルヘルスが経営や利益と結びつく場」
48分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「健康経営」の基礎や現場での課題、ストレスチェックとの関係を分かりやすく学ぶ研修です。
ivWKTerE
初級者向け 返金保証
3,300 円(税込)
ログインして注文
[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ～承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける～
1時間54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
ivcMNkBq
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 円(税込)
ログインして注文
[ 25662 ] ハラスメント防止研修 管理職用
2時間48分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
パワハラ・セクハラを「無自覚」に行ってしまう危険性。管理職の意識と行動が、職場の雰囲気と企業の未来を左右します。本セミナーでは法令対応だけでなく、ハラスメントを生まない職場づくりの実践法までを学びます。
ivzEPUYK
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 円(税込)
ログインして注文
[ 25571 ] ダイバーシティ経営の本質
60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業価値の向上につながるダイバーシティとは何か、なぜ今こそダイバーシティを活用すべきなのか。ダイバーシティと企業価値との関係性を学び、ダイバーシティ経営の本質を学べるセミナーです。
ivnid86A
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
27,500 円(税込)
ログインして注文
2025/06/11(水) 15:00 ON AIR
助成金不正受給に関する社労士と事業者間のトラブル
2時間0分 ライブ配信: 2025/06/11 15:00～17:00
見逃し配信: 2025/06/18 00:00～2025/08/03 23:59
助成金不正受給事案の代理人経験が多い弁護士が、トラブル予防の観点から、不正受給と認定された場合に社労士と事業者間で起きるトラブル、訴訟対応や見通し等について説明をします。
pcYr9fqc
すべての方向け
8,800 円(税込)
ログインして注文
 前へ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
次へ  9 - 23