キーワード
動画種別


チャットで質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる
人事/労務セミナー 一覧 件数:383
ジョブ理論で解き明かす:顧客の隠れたニーズ発掘法
1時間34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
大手企業の新規事業やスタートアップの立ち上げ支援などを数多く手がけてきたINDEE Japanが、最前線で培われたノウハウを、基本から実践方法までご紹介します。
ivHC8I2b
質問OK 初~中級者向け [Y] 研修提供OK
33,000 (税込)
コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【企業経営者・管理職対象】
2時間38分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
組織を根底から活性化する『人財育成プログラム』
ivHwqcLJ
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)
『人事・評価制度による賃金減額実務』
2時間19分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取り入れられるようになり、制度の運用において賃金減額を行うことが増え、それに伴う紛争も増加しつつあります。今後、労働契約はますます多様化が進むことが予想され、それに伴い賃金減額を行わざるを得ない場合も増えてくることが考えられます。本講座では、裁判例を基準にしつつ、人事・評価制度による賃金減額の可否、限界、実務上の留意点について解説します。
pcxFFjAb
すべての方向け [N]
22,000 (税込)
11.人材育成(5)ティーチング研修
34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩に正しく仕事を教え、最速の自立を支援するためのティーチングについて確認する動画です。
ivuBjPCY
質問OK 初級者向け [N]
3,300 (税込)
パソコン作業の社員向け生産性向上のためのストレスマネジメント 第1章ストレスの基礎理解 1‐1ストレスとは何か?
23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ストレスは職場で避けられないものですが、その管理方法を理解し適用することは、生産性を高め、メンタルヘルスを保護するために不可欠です。私たちの「ストレスの基礎理解」セミナーは、ストレスの原因とそれが私たちの仕事と健康に与える影響を解明し、適切なストレスレベルがいかにして最高のパフォーマンスを引き出すかを探ります。このセミナーはストレスを味方につける戦略を身につけ、日々の業務に活力をもたらしてくれるはずです。
ivVMKZRb
質問OK すべての方向け [N]
15,000 (税込)
クリステンセン流イノベーションの極意:新規事業を飛躍させる実践スキル
4時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
大手企業の新規事業やスタートアップの立ち上げ支援などを数多く手がけてきたINDEE Japanが、最前線で培われたノウハウを、基本から実践方法までご紹介します。
ivVCfmir
質問OK 中級者向け [Y] 研修提供OK
66,000 (税込)
『「出産・育児・介護」の法規制と制度詳解』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/02/22 10:00~16:00 (終了)
図表とチェックリストを使ってスッキリ整理
iv4YWjYb
すべての方向け [N]
31,680 (税込)
販売終了
2024/02/26(月) 13:30 ON AIR
『海外赴任者の労務管理』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/02/26 13:30~16:30
社員が海外で働く場合の基礎知識と労務管理の留意点
ivhgVzAb
すべての方向け [N]
24,200 (税込)
『統計データ・手法を活用した人事管理』【応用編】WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/02/20 10:00~16:30 (終了)
情報、データを活用した人事管理の最新事例と手法の紹介
iv06w52F
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
販売終了
「新規事業開発の型」を知ろう!
1時間36分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
数百の法人向けに事業開発手法の研修や伴走支援をご提供してきたBDスプリントパートナーズが、新任の新規事業担当者向けに新規事業の進め方の基本的な考え方をご紹介します。
ivUnNbdc
質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK
1,000 (税込)