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人事/労務セミナー 一覧 件数:85
メンタルヘルス不調者をめぐる法的対応
3時間0分 ライブ配信: 2022/08/23 14:00~17:00
「メンタルヘルス不調者をめぐる法的対応」について解説致します。
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質問OK 初~中級者向け
38,500 (税込)
ジョブ型人事システムの作り方と事例(アーカイブ)
5時間25分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用は、今次春季労使交渉でも議論の俎上にのぼりました。コロナ禍によるテレワークの広まりや副業・兼業の推進といった働き方の多様化、同一労働同一賃金の流れや定年延長と相まって、既存の終身雇用や年功序列の考え方が薄まっています。専門人材の育成や採用という面からも、年齢や勤続年数ではなく働く人のスキルや専門性、仕事の内容や成果を重視することが必要になっています。また、必要とする優秀な人材を確保するため、納得性のある魅力ある人事制度は、日本企業の競争力維持のために必要です。本セミナーでは、ジョブ型の議論の次のステップとして、ジョブ型人事システムの実際の制度設計について具体的に解説し、作り方と設計事例を紹介します。
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すべての方向け
35,200 (税込)
【会場受講】~ジョブ型雇用時代にぴったり!JOBルーブリック®を使った~ 「社労士が顧問先とともに作り上げる」人事評価制度構築セミナー(全3回シリーズ)
視聴期間: 2022/08/03 13:30~2023/01/04 23:59
中小企業でも無理なくリーズナブルに導入できる人事評価制度構築は、我々社労士が主導権をとって進めることが重要です。今回はそのための必要最低限の情報をコンパクトにお伝えする3日間となります。
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すべての方向け
209,000 (税込)
「助成金」「Google」のベストマッチングが10倍稼げる中小企業を生み出す!最新助成金情報とGoogleフル活用講座
3時間48分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
最新助成金情報とGoogleフル活用講座
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すべての方向け
26,400 (税込)
【オンライン受講】~ジョブ型雇用時代にぴったり!JOBルーブリック®を使った~ 「社労士が顧問先とともに作り上げる」人事評価制度構築セミナー(全3回シリーズ)
12時間0分 ライブ配信: 2022/07/27 13:30~17:30
見逃し配信: 2022/08/03 13:30~2023/01/04 23:59
中小企業でも無理なくリーズナブルに導入できる人事評価制度構築は、我々社労士が主導権をとって進めることが重要です。今回はそのための必要最低限の情報をコンパクトにお伝えする3日間となります。
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質問OK すべての方向け
209,000 (税込)
人事評価制度の運用と見直しのすすめ方
6時間0分 ライブ配信: 2022/08/31 10:00~16:00
見逃し配信: 2022/09/07 10:00~2022/09/14 22:00
~ 作成演習で実践力を磨く ~
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質問OK すべての方向け
40,700 (税込)
『就業規則・社内規程見直しのチェックポイント』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2022/09/27 10:00~16:00
労務管理、ハラスメント、在宅勤務、給与・退職金、問題社員など
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すべての方向け
29,700 (税込)
『評価制度の運用力を高めるための戦略と実践的方法論』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2022/09/28 10:00~16:30
すぐ実行できる評価運用力アップのためのノウハウ
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すべての方向け
29,700 (税込)
『年末調整の基礎知識』WEB
7時間0分 ライブ配信: 2022/09/30 09:30~16:30
「何となくできる」から「自信を持ってできる」へ
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すべての方向け
29,700 (税込)
『職場におけるLGBTへの配慮と留意点』【半日】WEB
3時間30分 ライブ配信: 2022/09/20 13:00~16:30
企業は何をする必要があり、何をしてはいけないのか
ivPn7B63
すべての方向け
22,000 (税込)