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パワハラにならない『うまい叱り方』
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パワハラ予防の決定版！NHKクローズアップ現代に出演した"叱りの達人”による【うまい叱り方の極意】。大手企業コンプライアンスにて大好評の内容をぎゅっと2時間30分で学べます
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質問OK 初～中級者向け 返金保証
22,000 円(税込)
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2026/01/14(水) 13:00 ON AIR
問題社員が引き起こす労務トラブルへの勘どころ・対応策
4時間0分 ライブ配信: 2026/01/14 13:00～17:00
【開催にあたって】 今日、多くの職場で、「メンタルダウンで長期間欠勤している」等の会社との「約束」通り働かない社員（＝問題社員）の諸問題が顕著なものとなってきています。 そこで、会社側に立ち人事労務トラブル案件を豊富に扱っている弁護士が問題社員への実務対応の一般的考え方を解説した上で、その具体的なケースについて裁判例を交えながら解決策を解説していきます。
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質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
ログインして注文
2026/01/16(金) 15:00 ON AIR
有期契約（日雇いを含む）・シフト制労働に関する実務上のポイント整理
2時間0分 ライブ配信: 2026/01/16 15:00～17:00
見逃し配信: 2026/01/23 00:00～2026/03/15 23:59
本セミナーでは、使用者側弁護士として活躍され、労務管理に精通されている小鍛冶弁護士に実務上のポイントを整理、解説いただきます。
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すべての方向け
8,800 円(税込)
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上司への効果的なコミュニケーション手法～ボスマネジメントとフォロワーシップ～
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
自分の仕事の成果達成のために上司をマネジメントする手法を習得
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質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
7,700 円(税込)
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令和7年度の“使える”助成金 活用・提案のポイント(397)
1時間27分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーでは，法改正を助成金提案にどう活かすかを解説し、令和7年度の「使える」助成金とその提案ポイントについても詳しく紹介します。
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すべての方向け
13,200 円(税込)
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最新　中小企業のモデル就業規則・社内規程策定実務セミナー(390)
2時間5分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーでは，今般の改訂で新たに収録もしくは見直した規程に関する実務上の留意点を解説するとともに，就業規則・社内規程の策定に際して持っておくべき視点について，解説します。
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12,430 円(税込)
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『訴訟リスクを回避する“３大労使トラブル”円満解決の実践的手法』出版記念セミナー(389)
2時間7分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーでは、メンタルヘルス不調者への対応で最もトラブルになりやすい「私傷病休職からの復職可否」に関して、産業医と主治医の意見がわかれたときの復職可否判断に焦点をあてて解説します。
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11,000 円(税込)
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『3訂版 会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』出版記念セミナー(381)
2時間8分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本ウェビナーでは、３訂版に盛り込んだこうした新しい動きに対応した実務とともに、メンタルヘルス問題で労働者が「パワハラ労災だ」と労組・ユニオンに駆け込むケースが増え始めているこ とから、今こうした問題に向き合う社労士がどのように対処すればよいかを解説します。
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12,100 円(税込)
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職業別 雇用契約書・労働条件通知書作成の実務セミナー(360)
2時間59分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
労働条件明示のルール変更に対応した 職業別 雇用契約書・労働条件通知書作成の実務セミナー
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すべての方向け
13,200 円(税込)
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メンタル疾患による休職・復職トラブルを防ぐ書式と手続き(400)
2時間16分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
メンタル疾患による休職・復職にまつわるよくあるご相談を踏まえた具体的な対応に関して、文案、書式を中心に解説していきます。
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13,200 円(税込)
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