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2025/07/01(火) 14:00 ON AIR

高齢者雇用をめぐる労務管理上のポイントと実務対応～高齢者雇用安定法、同一労働同一賃金、賃金制度の見直し等を踏まえて～

3時間0分ライブ配信: 2025/07/01 14:00～17:00

【開催にあたって】人生100年時代の中において健康に働くことのできる期間が長期化し、60歳の時点においても十分の労働能力を有している人が多くなっています。こうした高齢者の活用は、人手不足により若年者の採用が困難となっている昨今、一つの人材確保の策として有力な手段の一つといえます。他方で、人手不足や最低賃金の引上げにより新卒採用者の初任給を引上げる必要があることから、年功的な賃金カーブを前提とした賃金体系の下では、高齢者雇用の待遇の見直しが必要になります。その際には、高齢者雇用安定法上の継続雇用義務との関係だけでなくいわゆる同一労働同一賃金が問題になります。また、継続雇用後においても、労働契約の適用があることから、雇止め法理や無期転換ルールが問題になり、これら人事管理等の在り方も考えておく必要があります。また、新卒採用者の賃上げを踏まえた賃金体系全体の見直しも必要となり、就業規則の不利益変更への対応も必要になってきます。本セミナーでは、こうした高齢者雇用にまつわる法的課題とその対応について解説していきます。

コード: ivo9uCGb

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2025/06/09(月) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

海外駐在日本人の人事制度　～日本人海外駐在員に係る諸制度、手当について～

3時間0分ライブ配信: 2025/06/09 14:00～17:00

【開催にあたって】国内景気の低迷から抜け出す、新たな販路を開拓する等、様々な目的のために積極的に国外進出を行う日系企業が増加しております。そのようななか、海外赴任日本人に対する給与体系、福利厚生等については、従来からある社内規定や、習慣等に基づいた対応もお見受けすることもしばしばあります。日本も含め赴任先国の制度も変化を続けているという実情も踏まえ、本セミナーでは日本における基本制度を再確認するとともに、海外駐在者の処遇を決める際の留意点、送り出す企業における留意点等について解説いたします。また、講師が赴任しているタイにおける、日本人駐在員の処遇を取り巻く最新情報をお届けいたします。

コード: ivLt9plb

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2025/07/08(火) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

海外勤務者出張者の社会保険と税務の留意点　～自社の対応検討に活かせるよう、他社事例の紹介も含めて解説します～

4時間0分ライブ配信: 2025/07/08 13:00～17:00

【開催にあたって】本講座では、海外赴任者の社会保険・税務に関して、企業の人事担当者にぜひ知っていただきたいポイントを凝縮してご説明します。また、海外赴任に伴い国を超えて移動することで赴任元、赴任先の税や社会保険も大きく変わります。本講座では、税務や社会保険で重要なポイントを説明しつつ、他社で起きた具体的事例等もご紹介します。本業務に初めて携わる方はもちろん、経験者の方にとっても他社事例などを把握して自社の対応を検討するきっかけとしても活用いただけます。

コード: iv33N6fc

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人財ゼミナールWillBe

目標必達の連鎖を生む自己管理術「セルフコーチング」

1時間29分視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)

組織を根底から活性化するためには、まずは社員一人ひとりの意識改革（やらされ→やりたい）を先行させることです。その上で「やりたい」を確実に具現化する行動改革のために、自己管理ノウハウを修得いただきます。

コード: ivYsg2kb

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12,000 円(税込)

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人財ゼミナールWillBe

チームリーダーを再生する組織管理術「コーチング」

3時間37分視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)

成果を産み続けるコーチ型リーダーのスキル修得をゴールとし、コーチ型上司に変わるための３ステップ（部下とのアサーティブな関係を形成するためのEQ力・傾聴的コミュニケーション力・コーチング力）を学びます。

コード: ivifG2tb

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24,000 円(税込)

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株式会社矢野経済研究所

障害者の世界と取り巻く事業～当事者のリアルな声が社会を変える：障害者と健常者が共に生きる未来を創造する～

50分視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)

2025年4月23日（水）収録

コード: ivW2wpLb

すべての方向け

11,000 円(税込)

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2025/07/15 (別日あり) ON AIR

株式会社 Think Impacts

[ 25571 ] ダイバーシティ経営の本質

1時間0分ライブ配信: 2025/07/15 · 06/13 · 08/27 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/14 00:00～2025/06/21 23:59

企業価値の向上につながるダイバーシティとは何か、なぜ今こそダイバーシティを活用すべきなのか。ダイバーシティと企業価値との関係性を学び、ダイバーシティ経営の本質を学べるセミナーです。

コード: pcNZ2vCb

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2025/07/24 (別日あり) ON AIR

株式会社リーガル・ステーション

[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～

1時間30分ライブ配信: 2025/07/24 · 06/03 · 08/29 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/04 00:00～2025/06/11 23:59

令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。

コード: pcHB5BJb

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15,000 円(税込)

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2025/07/17 (別日あり) ON AIR

合同会社100年存続企業応援団

[ 25658 ] A4一枚評価制度の作り方～人事評価で業績向上＆人材育成～

2時間35分ライブ配信: 2025/07/17 · 06/12 · 08/22 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/13 00:00～2025/06/20 23:59

人事評価制度が形だけのものになっていませんか？本セミナーでは、A4一枚で完結するシンプルかつ実践的な評価制度の設計と運用方法を徹底解説。業績向上と人材育成を同時に叶える、最小限の仕組みで最大の効果を生む人事制度を身に付けることができます。

コード: pcADS4ec

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20,000 円(税込)

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2025/07/04 (別日あり) ON AIR

弁護士松田昌明（六甲法律事務所）

[ 25641 ] 【人事担当者向け】労務入門！法的知識とリーガルマインド

1時間25分ライブ配信: 2025/07/04 · 06/25 · 08/20 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/26 00:00～2025/07/03 23:59

人事担当者に求められるのは、労働法の基礎知識と、それを実務に適用するリーガルマインドです。本セミナーでは、就業規則の作成・変更、労働時間管理、ハラスメント対策、採用・退職の注意点など、実務に直結する重要ポイントをわかりやすく解説します。労務の基本をしっかり押さえ、リスクを回避しながら、社員が安心して働ける環境を整えましょう。

コード: pcNV4XwI

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13,500 円(税込)

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