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このチャンネルのセミナー一覧 件数:5
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『同一労働同一賃金への対応を踏まえた制度構築、規程見直しの実務』
5時間7分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
本講座は、2020年4月から施行される同一労働同一賃金に関して、まずは正しい知識を確認し、自社としてどのように待遇差を合理的に説明するのか、どのように手当と福利厚生を整理していくべきかをステップ方式で検討していきます。加えて、働き方改革の実現に向けて、多様な労働力を活用できるように、具体的な知識、問題点と解決策、そして自社に合う制度構築、規程の作成・見直しまでを網羅的に解説します。
pcVZGXVb
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33,000 円(税込)
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『重要労働裁判例の総点検』
2時間36分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
働き方改革関連法に基づく改正が順次施行される中、同一労働同一賃金を考える上で、労働契約法20条にまつわる初の最高裁判決を外すことはできません。平成30年の重要労働判例を厳選し実務家目線で分かりやすく解説
pcrHdDTb
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22,000 円(税込)
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『災害等に事前に備える！緊急時の労務管理対応策のすべて』
2時間28分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
企業は、「安全配慮義務」を負っているため、自然災害等に対しては、従業員の安全確保を念頭に置いた事前準備が重要。緊急事態に対して、災害の備え方、社内体制の整備について、近年の災害の現状を踏まえ危機管理体制の在り方・実務対応を解説。
pcZxtomc
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22,000 円(税込)
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『募集・採用・退職・再雇用をめぐる法的対応』
5時間2分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
「採用前後」や「退職前後」のトラブルで注意が必要となるフェーズでの基本的 知識を、法令・判例の面から確認。典型的なトラブル事案における実践的な解決 例をわかりやすく解説。
pcxbdZ6S
すべての方向け
33,000 円(税込)
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『職場におけるLGBTへの対応』
2時間48分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場のLGBTについて企業側の視点から対応策が示された指針等が乏しいこともあり、多くの企業は潜在的なリスクに対応できていません。本講座では、企業側の視点から現時点で理解しておくべきLGBTへの対応ポイントを解説します。
pcX3BD7b
すべての方向け
22,000 円(税込)
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