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株式会社 労務行政  労政時報セミナー事務局
Deliveruの公式企業チャンネルとしてWEBセミナーを提供しています。
  • ・人事労務に関する実務専門図書の企画・制作・出版・販売受託業務
  • ・一般財団法人 労務行政研究所が編集する『労政時報』、「労政時報選書」の発行
  • ・一般財団法人 労務行政研究所が編集する「労働法ナビ」の販売
  • ・人事・労務に関するセミナー【労政時報セミナー】の開催
  • ・【労務行政eラーニング】の提供
  • ・人間力を測定するアセスメントツール【nEQ】および【EQ】に関わる研修の提供
  • ・【人事制度コンサルティング】や【評価者能力向上】研修の提供
  • ・「月刊シルバー人材センター」の発行
Director's EYE ~Deliveruチームから~
この主催会社/講師の特徴や、おすすめポイント
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このチャンネルのセミナー一覧 件数:21
『労働時間管理の基本と実務』完全版
6時間0分 ライブ配信: 2020/11/18 10:00~16:00
労働基準法は、労働時間、休日、休憩、休暇について企業が遵守すべきさまざまな「規制」を定めています。近時、長時間労働やブラック企業をめぐる情勢の変化、政府の働き方改革を受けて、その重要性はさらに高まっています。本講座では、労働時間について「実務」でよくある問題点を分かりやすく解説します。労働時間に関する「基本」から最新動向を踏まえた「応用」まで、この1日ですべてのポイントを押さえられます。長時間労働と慰謝料の裁判例や副業・兼業の新ルールなど最新情報も盛り込まれています。
iv0668Lb
初~中級者向け
29,700 (税込)
『労働条件不利益変更の実務ポイント』【半日】
3時間0分 ライブ配信: 2020/11/06 13:30~16:30
労働条件の不利益変更の手法には、①個別合意により変更するもの、②就業規則により変更するもの、③労働協約により変更するものがあります。労働組合が組織されていない企業において、集団的に労働条件を変更するには、就業規則の変更によるしかなく、就業規則の不利益変更について理解することが重要となります。本講座では、就業規則の不利益変更における合理性判断を含めた実務的な問題に関し、裁判例を踏まえ、具体例を示しながら解説します。
ivVbcVoP
すべての方向け
17,600 (税込)
労政時報WEBセミナー『年末調整の基礎知識』
7時間0分 ライブ配信: 2020/11/05 09:30~16:30
年末調整は、慌ただしい時期にスピードと正確さが要求される業務です。本講座では年末調整をスムーズに行えるように、年末調整に必要な基本知識の解説と実務上の留意点を要領よく確認します。また、実践的な演習を用意していますので、理解度を深めることができます。初めて年末調整の業務に携わる方についても、無理なく理解できるカリキュラムになっていますので、安心してご参加ください。
ivLt0svb
初~中級者向け
29,700 (税込)
『シンガポール・マレーシアの労働法制と労務管理のポイント』【半日】
3時間0分 ライブ配信: 2020/10/30 13:30~16:30
シンガポール共和国では、外資導入の観点から、解雇について正当事由が要件とされないなど使用者側に有利な労働法となっています。一方、マレーシアでは、解雇に正当事由・解雇手当の支払いが必要など厳格な規制があります。両国とも、近時は外国人労働者の雇用規制強化、雇用法の保護対象者範囲の拡大など重要な改正が相次いでいます。本講座では、両国における最新の法制度も踏まえて解説します。
ivrPUm8b
初~中級者向け
24,200 (税込)
販売終了
『インドネシアの労働法制と労務管理のポイント』
3時間0分 ライブ配信: 2020/10/29 13:30~16:30 (終了)
インドネシア共和国の労働法はアジア諸国の中でも労働者保護の側面が強く、中でも社員の解雇に対する規制は非常に厳しいのが特徴です。また、イスラム教に配慮した労務管理も重要となっています。他方で、近時、従来の外国人労働者の雇用手続きが簡素化されるなど、外国資本の誘致を考慮した動きもあります。本講座では労働法の概要やトピックをはじめ、人事労務の観点での新型コロナウイルスの影響を含む最近の動向について解説します。
ivnxyf9b
すべての方向け
24,200 (税込)
販売終了
『インドの労働法と労務管理の実務』【半日】
3時間0分 ライブ配信: 2020/10/28 13:30~16:30 (終了)
【本講座のポイント】①インドの労働法の概要について解説 ②日常的によく問題となる法的論点について解説 ③インド人の特性を踏まえた、労務管理のコツについて解説
ivnxu8cE
初~中級者向け
24,200 (税込)
販売終了
『withコロナ時代における在宅勤務のポイント』
6時間0分 ライブ配信: 2020/10/26 10:00~16:00 (終了)
【本講座のポイント】①コロナ以前の在宅勤務とwithコロナ時代における在宅勤務の相違点がわかります ②労働時間管理や健康管理など在宅勤務者の労務管理のポイントを把握できます ③就業規則の見直しや在宅勤務規程、BYOD規程の作成のポイントがわかります
ivlNMZ2b
すべての方向け
31,900 (税込)
販売終了
『均等法・母性保護・育児介護休業をめぐる法的対応』
6時間30分 ライブ配信: 2020/10/22 10:00~16:30 (終了)
2020年現在、生産年齢人口の減少に直面する中、政府の働き方改革は「女性が働きやすい社会」「育児や介護と仕事の両立」の重要性を指摘しています。企業もこうした法や社会の要請に反しないよう留意を要します。本講座では、均等法や育児・介護休業法の「基礎」から、実際の相談でよくある「実務」のポイントを解説します。2021年1月1日施行の法改正、新型コロナウイルス感染症に伴う指針改正、マタハラ裁判例など、最新知識・トピックも取り上げます。
ivSW7Z7b
すべての方向け
29,700 (税込)
販売終了
『ストックオプションやリストリクテッドストック等への課税の対処方法』【半日】
2時間30分 ライブ配信: 2020/10/21 09:30~12:00 (終了)
昨今多くの日本企業がコーポレートガバナンス強化やグローバルでの役職員へのインセンティブ付与を目的として株式報酬制度を導入しています。近年、日本でもストックオプションや特定譲渡制限付株式(リストリクテッド・ストック)について税制が整備されましたが、いまだ不明確な状況も多く残されています。さらに、諸外国においては必ずしも日本と同様の取り扱いを受けるとは限らず、海外出向者や兼務役員等については非常に複雑な課税関係になり、課税漏れや二重課税などが頻出しています。これらの諸問題の背景と対応策について解説します。 ※専門家・同業他社の受講はお断りさせていただくことがございます。※当日は、本テーマに関する最新情報を盛り込むため、講義内容・構成に若干の追加・修正が発生する場合がございます。
ivV68PWg
中級者向け
19,800 (税込)
販売終了
『労務トラブルの初動対応と解決のテクニック』
6時間0分 ライブ配信: 2020/10/20 10:00~16:00 (終了)
残業時間の上限規制、年次有給休暇5日間取得義務化、慢性的な人手不足など、企業を取り巻く環境はより厳しくなってきています。企業は法律を守りつつ、生産性を上げるなどして企業努力で乗り越えていくことが求められます。そのためには、従業員の協力や理解が必要不可欠であり、それらを十分に踏まえないと深刻な労務トラブルに発展します。これまでの弁護士の実務経験から、労務トラブルに発展しやすいケースを取り上げ、その初動対応と解決方法を紹介し、働き方時代に円満な労使関係を築いていくための手がかりを解説します。ぜひご参加ください。
ivekf7sc
すべての方向け
29,700 (税込)
販売終了