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『海外赴任者の給与設計および海外赴任規程作成の実務』
5時間14分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
海外赴任者の処遇は、法律に定められたものはなく、あくまでも自社での制度設計となるために、その内容は各社さまざまです。しかしながら、社内においては、海外赴任給与や処遇ノウハウが少なく、外部においてもこれらに関する情報が十分でないため、どのように制度を設計していくべきか悩む担当者は少なくありません。本講座では、給与・処遇設計および赴任規程の作成について解説します。
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33,000 円(税込)
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『同一労働同一賃金をめぐる実務上の対応』
2時間38分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
同一労働同一賃金に関する準備のスケジュールは『待遇差の説明』から逆算すべきです。非正規社員から待遇差の説明を求められた場合、①どのような方法で、②誰が、③どのような内容を説明するか－は準備できているでしょうか。問題となるのは自社における正社員と非正規社員の待遇差であって、『賞与を非正規社員に支給すべきか』『病気休職を契約社員にも認めるべきか』『有為な人材確保論をどう考えるか』といった抽象論ではありません。実務対応で押さえておくべき事項を分かりやすく説明します。ぜひ、ご参加ください。
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