キーワード
動画種別


チャットで質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる

【重要】2023/12/25 システムメンテナンスのお知らせ

この度、パフォーマンスおよびセキュリティ向上を目的とした、サーバー機器のメンテナンスを実施いたします。
メンテナンス作業に伴い、以下の日時においてDeliveruのサービスをご利用いただけなくなります。

 

  ■日時(24h表記)
2023年12月25日(月) 23:00 ~ 2023年12月26日(火) 00:00(深夜間の1時間)

  ■対象サービス
当該時間帯において動画のご購入、ご視聴を行う事ができません。
なお、メンテナンス作業中に不測の事態が発生した場合、最大で以下の時間帯までサービスをご利用いただけなくなる可能性がございます。

 <最大停止時間帯(24h表記)>
2023年12月25日(月) 23:00 ~ 2023年12月26日(火) 03:00(深夜間の4時間)

 

 

人事/労務セミナー 一覧 件数:334
2024/01/25(木) 10:00 ON AIR
『人材育成制度の基本と具体的な進め方』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/01/25 10:00~16:00
人材育成の「土台」をつくり「実」のある育成を推進する
ivTfUs4b
すべての方向け [N]
31,900 (税込)
2024/01/17(水) 10:00 ON AIR
『海外赴任者の給与設計及び海外赴任規定作成の実務』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/01/17 10:00~16:00
海外赴任者の労務管理から処遇設計までを解説
iviZigic
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/01/18(木) 10:00 ON AIR
『労働者派遣と請負・業務委託の基本と実務』完全版WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/01/18 10:00~16:00
労働者派遣法、偽装請負、3年ルール、労使協定方式ほか
iv8UoCdP
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/01/15(月) 13:30 ON AIR
『65歳定年延長の実務対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/01/15 13:30~16:30
実施前の準備、定年延長の実務、給与・退職給付制度の改定
ivdS3tDb
すべての方向け [N]
22,000 (税込)
2024/01/16(火) 10:00 ON AIR
『賃上げ交渉に向けた自社データの徹底検証』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/01/16 10:00~16:30
データに基づく世間動向の把握と人件費シミュレーション
ivJpwUfA
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/03/15(金) 14:00 ON AIR
-『駐在員税務リスク』における実務事例を中心にー  3時間でわかる国際税務リスク
3時間0分 ライブ配信: 2024/03/15 14:00~17:00
海外進出における税務リスクで最も気を付けなければならないことに「個人所得税」があります。個人所得税は、個人が負う税務リスクとなるため、駐在者が不利益を被らないように企業は対策を打たなければなりません。 本来、租税条約を締結している国との間においては国際的な2重課税は起こりえません。特に個人所得税の納税義務者は駐在員個人のため、そんな事態は決して起こしてはなりません。ただし、実務上では、国際的な2重課税が起こってしまうことがあります(特に多いのが労働許可の延長と居住者の判断が紐づいている場合:日本に生活の拠を戻したにも関わらず、現地国の労働許可を引き続き延長している場合には、現地国の居住性と労働許可の関係性を今一度確認することが必要です。両国の居住者として判定されるような状況に陥ってしまうと租税条約が機能しない場合も考えられます)。 このような場合には、やむを得ず、外国税額控除の手続きを行わないようにし、両国において源泉地課税としてその国で発生した所得に対する「所得税」を支払っている会社も散見されます。では、このような会社において、その個人所得税における税務リスクが顕在化した場合、会社と個人の一体どちらが不利益を被るのでしょうか? あくまでも個人所得税の納税義務者は駐在員個人です。 対策が後手にまわると会社が、個人の負う税務リスクを保証できない場合もあります。そしてそのようなことが起こらないように今後に各国への駐在予定の方、駐在してすぐの方、企業の国際事業部の方などを対象として、このセミナーを開催いたします。 ※駐在員に係る税務としては183日ルールが有名ではありますが、183日以上滞在すると居住者・未満であれば非居住者と判断している会社などは、今一度どこを注意するべきかを網羅的に確認してみることが重要です。 ※本セミナーは個人所得税を中心に据えて説明しますので、「赴任前」「赴任中」「赴任後」の具体的な取り扱いについても併せて解説をします。 次に、近年非常に指摘が多くなっているPE認定課税についても本セミナーにてお伝えします。PE課税は、駐在員の個人所得税との関連性も高く、かつ、規定も大きく変わったために、今改めて確認すべき項目です。代理人PEの説明はもちろん、租税条約7条の「PEなければ課税なし」のイレギュラーとなるような項目についても説明します。 もしPE認定がされた場合には、本来短期滞在者免税の対象だと思っていた個人所得税についても、「PE負担基準」により個人所得税の納税義務が発生してしまう可能性があります。どのような場合にPE認定される可能性があるのか、PE認定された場合の法人所得税・個人所得税への影響など多岐にわたって解説します。
ivyP9vBb
質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)
ストレスハック101~科学が教える健康経営の成功法則~
1時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「ストレスハック101:科学が教える健康経営の成功法則」で、ストレス管理から健康経営までのエビデンスベースの手法を学びましょう
ivEZggDb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 (税込)
2023/12/22(金) 14:00 ON AIR
≪人材教育コンサルタントと弁護士の2名が伝授する!≫問題社員の具体的指導方法と法的留意点
3時間0分 ライブ配信: 2023/12/22 14:00~17:00
あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。しかし、こちらが懸命に指導をしたにもかかわらず改善出来なかった場合、どうすれば良いのか途方に暮れる上長や人事担当者の方もいるのではないでしょうか。 本セミナーでは、前半パートにおいて、人材教育コンサルタントが、問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら解説し、後半パートでは、人事対応に詳しい弁護士が、そうした対応をしてもなお改善しない問題社員への法的対応について、ケーススタディも交えながら平易に解説いたします。 ※前半パートでは、受講者の皆様とコミュニケーションを取りますので、お手数ですがマイクをオンにしてご発言くださいませ。
ivFFzvxt
質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)
【人材育成】部下後輩の育成を目的としたコミュニケーションスキル強化
1時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩のモチベーション向上、部下後輩の自立自走、信頼関係構築・強化を促進する育成を 目的とした「傾聴」などを分かりやすく学 びます。
ivyJSVgb
質問OK 初~中級者向け [N]
4,400 (税込)
【人材育成】派遣社員受け入れガイド
23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
就業部署のメンバーと派遣社員、双方が気持ちよくはたらける環境づくりのためのガイド動画です。
ivwSUBWb
質問OK 初級者向け [N]
2,200 (税込)