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人事/労務セミナー 一覧 件数:156
『自然災害等に事前に備える!緊急時の労務管理と実務対応』半日 WEB
2時間30分 ライブ配信: 2022/09/01 13:30~16:00
自然災害発生時における労務管理の論点整理
ivAlIMUb
すべての方向け
24,420 (税込)
『要員・人件費計画の作り方』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2022/09/06 10:00~16:30
5つの企業・5人の人事課長が直面した課題を通じて
ivwSiwdb
すべての方向け
31,900 (税込)
多様性時代のビジネスマナー研修(2022年版)
2時間56分 視聴期間: 14日 (45日以内に視聴開始)
伝統的価値観と多様性に関する考えが共存する日本の社会でビジネスパーソンとしてスタートを切る人、また、外国籍社員の方々の初期教育にも最適です。日本式ビジネスマナーの伝統と基本を知り、マナーにまつわる世界の多様性を学ぶことができます。今、誰もが知りたい、オンライン環境でのビジネスマナーも網羅しました。日本式マナーの基本と、マナーに関する世界の多様性が同時に学べます。多国籍のキャストの登壇と、わかりやすい表現・構成で、外国籍社員にとって学びやすくなっています。オンライン環境下のマナーまで網羅しています。
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すべての方向け
13,200 (税込)
外国籍社員の力を引き出す、職場の異文化コミュニケーション(2022年版)
3時間55分 視聴期間: 14日 (45日以内に視聴開始)
外国出身の同僚と働き成果を出すための準備はできていますか?これは、多様な文化的背景を持つメンバーでできたチームのための異文化コミュニケーション研修です。多様な文化背景を持つメンバーの間では、たとえ皆が日本語を使っていても、考え方の前提の違いからミス・コミュニケーションが起こりがちです。この研修では、特に日本の職場でありがちな、仕事中の6大シチュエーションを取り扱います。文化別・シチュエーション別にミニ・ケーススタディを設定し、よりよい対応を考えます。グローバルマインド、ダイバーシティ、異文化対応の入門プログラムとしても最適です。
ivDyFYKb
すべての方向け
21,780 (税込)
チームの心理的安全性向上に!ダイバーシティ・コミュニケーションの理論と実践(2022年版)
1時間1分 視聴期間: 14日 (45日以内に視聴開始)
人の考えや判断の基準となる「傾向性」と仕事上の強みについて、覚えやすい区分でひもときます。1人1人、全く異なる内容のカスタマイズ教材「ポートレート」を使った効果的な演習を多数用意(事前にオンライン診断が必要です)。多様性の新しい観点、その本当の価値と仕事への活かし方、自分と他者の強みを再発見できます。チームの創造性向上につながります。新規事業や顧客価値創造を目指す方、リーダーポジションの方、ダイバーシティ&インクルージョンの実現を目指すあらゆる組織のメンバーにおすすめします。
ivb4bsri
すべての方向け
26,400 (税込)
日本の職場での働き方を速習!Keys to Success in Japanese Culture 2022
29分 視聴期間: 14日 (45日以内に視聴開始)
やさしい英語で学ぶ、日本の組織の成り立ちと働き方を速習できるプログラムです。日本企業で働く際の基礎知識とポイントを速習できます。とくにチームワークの考え方の独自性、そこから派生するコミュニケーションの在り方、ビジネスマナーとその文化的背景について短時間で理解できます。 You can quickly learn the basics and key points of working for a Japanese company. In particular, you will quickly understand the uniqueness of the concept of teamwork, the way of communication derived from it, and business manners and their cultural backgrounds.
ivDvVHqz
すべての方向け
9,350 (税込)
ビジネスパーソンのためのリベラルアーツ入門 (2022年版)
2時間32分 視聴期間: 14日 (45日以内に視聴開始)
「文化圏の世界地図」で旅をしながら学ぶ、世界の多様性と価値観の分布。文化的価値観の成り立ちが面白いほどわかる!世界の人の価値観を知ってグローバルマインドを手に入れる。すべての社会人に向けた、働く人のためのリベラル・アーツ入門プログラム
iv6v99wb
すべての方向け
16,280 (税込)
取締役・執行役員対象 Withコロナ時代における人事マネジメントの課題と人事戦略
3時間30分 ライブ配信: 2022/09/09 13:30~17:00
見逃し配信: 2022/09/19 00:00~2022/09/26 23:59
ジョブ型人事への移行、人材開発とキャリア形成のあり方、人事部門改革について解説!
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すべての方向け
35,200 (税込)
教育体系・人材育成計画の作り方・活かし方・定着のさせ方
7時間0分 ライブ配信: 2022/09/02 10:00~17:00
見逃し配信: 2022/09/12 00:00~2022/09/19 23:59
行動心理学を応用した「業績向上」「社員の成長」の両方を実現できる仕組み作りを解説!
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すべての方向け
11,000 (税込)
会員月例研究会「受注増・生産性向上を実現する営業人材の能力向上策」(アーカイブ)
1時間31分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
世界を凌駕する経済成長を遂げてきた日本、それを支えたのは「第二次産業のモノづくり」です。製造部門では「TQM(Total Quality Management)」に真摯に勤勉に取り組んできましたが、これからの日本は「第三次産業の顧客づくり」で世界経済をけん引していかなければなりません。今までの営業部門は「気合や根性、カンやセンス、資質や経験」など属人的な暗黙知が中心でした。その結果、能力開発による人材の成長や組織強化が実現されず、次世代へ継承できない状態に陥っています。本研究会では、「営業実績の向上」と「顧客満足度・従業員満足度の向上」を実現する、「強い営業人材と営業組織」を創造する考え方・具体的方法・各業種事例を含めてご紹介します。
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すべての方向け
16,500 (税込)