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【重要】2023/12/25 システムメンテナンスのお知らせ

この度、パフォーマンスおよびセキュリティ向上を目的とした、サーバー機器のメンテナンスを実施いたします。
メンテナンス作業に伴い、以下の日時においてDeliveruのサービスをご利用いただけなくなります。

 

  ■日時(24h表記)
2023年12月25日(月) 23:00 ~ 2023年12月26日(火) 00:00(深夜間の1時間)

  ■対象サービス
当該時間帯において動画のご購入、ご視聴を行う事ができません。
なお、メンテナンス作業中に不測の事態が発生した場合、最大で以下の時間帯までサービスをご利用いただけなくなる可能性がございます。

 <最大停止時間帯(24h表記)>
2023年12月25日(月) 23:00 ~ 2023年12月26日(火) 03:00(深夜間の4時間)

 

 

人事/労務セミナー 一覧 件数:334
社員研修コンテンツVOL2「職場の心理安全性を高めて離職を防止する」
31分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを組織運営に活かし、職場の心理的安全性を高め、従業員同士で離職者を出さない為に何をすべきかを学びます。
ivw3FSGU
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
社員研修コンテンツVOL3「良好な人間関係を構築するヒューマンスキルを身につける」
33分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを仕事に活かし、自分自身の価値を高めるヒューマンスキルを身に付けます。
iv0Vp7mc
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
ivrwagmA
質問OK すべての方向け [N]
22,000 (税込)
景品表示法の実務と留意点
視聴期間: 2024/02/01 00:00~2024/02/29 23:59
令和5年法改正・ステマ規制対応
ivbdTtmc
すべての方向け [N]
35,200 (税込)
【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
ivjy1qnj
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
10,000 (税込)
2024/02/14(水) 10:00 ON AIR
管理職なら知っておきたい労務トラブル対策実務の基本
7時間0分 ライブ配信: 2024/02/14 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/02/24 00:00~2024/03/02 23:59
日常のマネジメント、採用から退職までの労働法と対応の実務ポイント
pcMkZIbc
すべての方向け [N]
39,600 (税込)
2024/02/07(水) 10:00 ON AIR
人事考課の基本と目標管理の進め方
7時間0分 ライブ配信: 2024/02/07 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/02/17 00:00~2024/02/24 23:59
目標設定・面談・評価の実務をケーススタディを通じて習得
pcvLX8VB
すべての方向け [N]
39,600 (税込)
部下との 1 on 1 ミーティング
1時間7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも、その意義を部下も管理職である自分自身も理解しきれないまま雑談になってしまい、続かない。さらに、世代毎に考え方も関心事も違う。その問題を解決しましょう。
ivOdsAGP
質問OK 中級者向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)
2023/12/25(月) 13:30 ON AIR
【LIVE】クリスマス特別企画! まだ間に合う!4月1日までに押さえておくべき労働条件の明示の変更点総まとめセミナー
3時間0分 ライブ配信: 2023/12/25 13:30~16:30
見逃し配信: 2024/01/04 17:00~2024/04/04 23:59
迫りくる労働条件明示の法改正は、すべての顧問先にとって避けて通れない大きな波となっています。このセミナーでは、令和6年4月に控える労働条件明示を中心とした改正内容を深掘りし、従業員の募集、採用から無期転換のルールまで、新たに加わる明示義務についての最新の情報を提供します。労働環境の透明性を高め、人材戦略に直結するこれらの変更への準備は、顧問先の成長と法的リスク回避のために不可欠です。私たちのセミナーで、専門知識をより深め、顧問先との信頼関係を築くための具体的なアクションプランを手に入れましょう。
pccr8fOn
質問OK すべての方向け [N]
26,400 (税込)
コンプライアンス研修 コンプライアンス意識の高い組織を作る① コンプライアンスにおけるコミュニケーションの重要性
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織におけるその考え方の浸透のためのコミュニケーション重要性について解説します。
ivtylXZb
初~中級者向け [N]
8,800 (税込)