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労使関係セミナー 一覧 件数:6
『労使協定・就業規則・不利益変更をめぐる法的対応』
5時間20分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
働き方改革は多くの企業にとって喫緊の課題となっている中で、テレワークの一形態である「在宅勤務制度」を導入する企業が増えています。最近では、2020年に開催される東京オリンピック期間中の都内の交通渋滞・物流への影響を鑑み、在宅勤務を大規模に実施する企業の取り組みも報道されています。在宅勤務制度は、主に大企業で導入が進んでいますが、中小企業でも導入可能です。人手不足が顕在化し、企業規模を問わず人材の確保が困難になっている中で、在宅勤務制度を導入するメリットは大きいと思われます。そこで本講座では、導入事例を紹介しながら、在宅勤務制度の導入の意義や導入に当たっての検討事項、労働時間の把握・管理の具体的な方法、在宅勤務規程の作成のポイント、そして制度導入後の運用上の課題と解決に向けたチェックポイントについて解説します。
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すべての方向け
33,000 (税込)
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新パートタイム・有期雇用労働法解説講座
2時間31分 視聴期間: 90日
同一労働同一賃金 フェーズ1
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25,300 (税込) 19,800 (税込)
時間外労働上限規制に対応した三六協定締結の実際
1時間39分 視聴期間: 90日
~乗り切る!!働き方改革関連法~
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初級者向け
25,300 (税込)
「働き方改革の本当の怖さ」 ~今は「ナイヤガラの滝の上流」に浮かぶ船~
1時間35分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
働き方改革の本質と対策、基本的な考え方等ポイントをわかりやすく解説致します。
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すべての方向け
8,000 (税込)
パワハラ発生!そのとき人事担当者はどう対応する?
2時間27分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
実際にパワハラが発生してまったときにどう対処すればトラブルが避けられるか、また被害が最小限に済ませるには初期対応をどのようにしたらよいのかといった事後対応から、再発防止のために必要な体制整備までを佐久間弁護士が実際に相談を受けた事例や判例を交えて解説しています。
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すべての方向け
52,800 (税込)
懲戒処分・問題社員の対応実務
3時間43分 視聴期間: 21日 (15日以内に視聴開始)
本講座では、実務で必要な知識と注意点をチェックリスト形式で整理し、以外と知られていない就業規則の各種規定の読み方,ヒアリングや書面作成といった実務スキルも解説します。
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初~中級者向け
36,300 (税込)