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労使関係セミナー 一覧 件数:79
病院・医療機関のための労働時間管理をめぐる対応実務(オンデマンド受講)
3時間36分 視聴期間: 2026/06/01 00:00~2026/07/31 23:59
~労働時間管理の基本知識と医師の働き方改革対応~
ivVYxnub
質問OK すべての方向け
29,700 (税込)
解雇・雇止め・懲戒処分などの紛争時に使える証拠の残し方
2時間24分 視聴期間: 90日 (10日以内に視聴開始)
事実認定に関する基本的な考え方を簡単に説明した上で、労使紛争に発展しやすい場面に関する基本的な法知識、訴訟で使える証拠とは何か、また、その証拠の残し方について、桜大橋法律事務所の川畑弁護士に解説いただきます。
iv7nL5Ub
すべての方向け AIアシスタント
13,200 (税込)
【50分集中講座】基礎からしっかり理解する「労働時間管理」
49分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
基本を整理し、日々の運用に活かせる適正な管理方法を習得する
ivoQmc6b
質問OK すべての方向け 返金保証
10,000 (税込)
2026/06/10(水) 15:00 ON AIR
労働時間管理における最近のリスクと実務対応
2時間0分 ライブ配信: 2026/06/10 15:00~17:00
見逃し配信: 2026/06/17 00:00~2026/08/02 23:59
本セミナーでは、①労基署(監督指導)、②労基署(労災審査)、③裁判所(労働審判・民事訴訟)という3つの評価主体による事実認定・評価の構造を横断的に、元東京労働局過重労働撲滅特別対策班(「かとく」)で現在は弁護士の西脇先生が解説します。
pc0Sonlc
すべての方向け
8,800 (税込)
退職勧奨実施にあたっての実務上のポイントと実践的ノウハウ
2時間8分 視聴期間: 2026/04/23 00:00~2026/06/14 23:59
桜大橋法律事務所の川畑弁護士が、退職勧奨を実施する際に知っておくべき基礎的な法理論を説明した上で、寺前総合法律事務所の岡崎弁護士と川畑弁護士が具体的な事例を基に議論をしながら、これまでの経験に基づき、退職勧奨を実施する際に留意するべきポイントと退職合意を成立させるためのノウハウを解説します。
pc3WKIc3
すべての方向け
8,800 (税込)
2026/05/13 (別日あり) ON AIR
[ 25178 ] 1on1トータルセミナー【導入】【事前準備と受け方】【効果的な進め方】
3時間0分 ライブ配信: 2026/05/13 · 06/12 (2日程)
見逃し配信: 2026/06/13 00:00~2026/06/20 23:59
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcqUB4Ab
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
26,500 (税込)
2026/06/04(木) 10:30 ON AIR
[ 25218 ] 改正育児介護休業法対応・介護離職防止対策動画研修~突然の介護に慌てない!仕事と介護の両立のための令和の3常識【確認テスト付き】
30分 ライブ配信: 2026/06/04 10:30~11:00
見逃し配信: 2026/06/05 00:00~2026/06/12 23:59
介護に興味があってもなくても知っておいて損はない!知ってるだけで誰かのためになる、それが仕事と介護の両立のための令和の3常識
pcPHR2Nb
質問OK 初級者向け 返金保証
19,800 (税込)
2026/05/22 (別日あり) ON AIR
[ 25701 ] 総務・労務管理担当者のための給与計算と労務管理の基礎知識 2025年度版
5時間50分 ライブ配信: 2026/05/22 · 06/23 (2日程)
見逃し配信: 2026/05/23 00:00~2026/05/30 23:59
給与計算や労務管理の基礎を総合的に学べる「2025年最新版」セミナー。ミスを防ぎ、担当者としての自信を高めたい方に最適な内容です。法改正や実務対応もカバーし、実務にすぐ活かせます。
pcFPAckb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
40,000 (税込)
2026/05/27 (別日あり) ON AIR
[ 25641 ] 【人事担当者向け】労務入門!法的知識とリーガルマインド
1時間25分 ライブ配信: 2026/05/27 · 06/24 (2日程)
見逃し配信: 2026/05/28 00:00~2026/06/04 23:59
人事担当者に求められるのは、労働法の基礎知識と、それを実務に適用するリーガルマインドです。本セミナーでは、就業規則の作成・変更、労働時間管理、ハラスメント対策、採用・退職の注意点など、実務に直結する重要ポイントをわかりやすく解説します。労務の基本をしっかり押さえ、リスクを回避しながら、社員が安心して働ける環境を整えましょう。
pcDPp97b
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2026/06/04(木) 13:00 ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2026/06/04 13:00~15:10
見逃し配信: 2026/06/05 00:00~2026/06/12 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pcQzM3kc
質問OK すべての方向け 返金保証
13,500 (税込)
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