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株式会社リーガル・ステーション
Deliveruの公式企業チャンネルとしてWEBセミナーを提供しています。

リーガルステーションの強み

専門性の高いアウトソーサー

21世紀は「イノベーションの時代」といわれていますが、HRM(人事管理:経営体において社員の給料・職歴という管理だけでなく教育・訓練、さらに人的組織までを包括的に管理しようという人事管理手法)の世界でも同様です。従業員の活性化には、経営者の的確な経営戦略と人材活用が両輪をなすことになんら変わりはありません。しかし、その構築のためには、高度な先進性や効率性が要求され、専門性の高いアウトソーサーを活用することが必要不可欠です。
以前にも増してコンプライアンス(法令遵守)と透明性が求められる時代です。就業規則を初めとした社内諸規程整備、日常の労務管理から人材募集、人材活用、人事・評価制度、社内研修まで、企業丸ごとバックアップいたします。

 

より効率的で企業と社員の双方に恩のあるしくみの構築

賞与を多めに払っても、それは一時の喜び・感謝にすぎません。労使間トラブルが絶えない会社では、経営陣が従業員の「働きがい労働法と労務管理制度を熟知する専門家のノウハウを活用することにより、効果的な労務管理体制を構築し、快適な職場環境を提供するための例えば
、人事・評価制度の設計一つをとってみても、コンサルタントが一方的に提案するのではなく、社員を巻き込み制度設計から参画されることによって、納得性の高い制度を作り上げる当社は、そのためのノウハウやファシリテーションスキルを提供することができます。

 

時代の先を読み変化を先取りした提案

従業員の価値観は多様化し、時代の変化から働き方も多様化してきています。時代の流れに逆らい旧態依然とした人事制度にこだわったり、逆に闇雲に新しいものに手を付けて混乱を招いたりすることは正しい方向性とは言えません。まず、企業の軸をしっかりと決め、当該企業にあったものを選択していかなければなりません。しかし、どれが新しい情報なのか、適切当社
では、各種行政機関の動向を常にウオッチングしていますので、3年先を読んだ提案を行うことができます。常に先を読んだ軸のな一次情報なのかの峻別も難しいものです。ある制度が作ることができます。

Director's EYE ~Deliveruチームから~
この主催会社/講師の特徴や、おすすめポイント
Coming soon
このチャンネルのセミナー一覧 件数:18
~早急な就業規則・再雇用規程変更は必須~ 同一労賃にも対応!改正高年齢者法対策実務講座 
3時間42分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
~早急な就業規則・再雇用規程変更は必須~
pcpRV37g
すべての方向け
19,800 (税込)
改正育児・介護休業法の概要と短時間正社員制度について
3時間24分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
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pc6sZN5a
すべての方向け
19,800 (税込)
就業規則口伝塾
34時間57分 ライブ配信: 2021/12/02 14:00~17:20
見逃し配信: 2021/09/15 10:00~2022/03/30 23:59
~普通のセミナーでは伝えられないノウハウを「口伝」する~
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質問OK すべての方向け
280,000 (税込)
社内諸規程の売り方セミナー
3時間33分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
就業規則だけが規程ではない。何でも自信を持って売り込もう!質問OK すべての方向け
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すべての方向け
19,800 (税込)
リスク回避型就業規則読破塾
3時間45分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
まずは74条を使いこなせ!これさえ知れば就業規則は大丈夫!
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19,800 (税込)
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