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人事/労務セミナー 一覧
件数:304
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逆転営業アカデミー
新人がなかなか育たない…でも教育にパワーを割けない育成責任者のための新人営業マンを3か月で戦力化する方法(1回60分リモート・スポットコンサルティング付き)
2時間53分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
これだけで新人営業がみるみる変わる!新人営業教育の原理原則!
コード:
ivvgITri
初級者向け
[Y]
研修提供OK
49,800
円
(税込)
ログインして注文
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
『凸版印刷の新人事制度』
1時間28分
視聴期間
:
14日 (30日以内に視聴開始)
凸版印刷は、印刷テクノロジーを強みに、「情報コミュニケーション事業」「生活・産業事業」「エレクトロニクス事業」の3分野で展開し、世界約160拠点で約5万人超が働く企業グループに成長しています。 同社は、印刷業からの事業変革を背景として、22年4月に人事処遇制度を改定しました。優秀な若手層の抜擢やDX人財等の確保、自律的なキャリア形成を狙うものです。 本講座では、新人事制度の導入目的や具体的な施策の内容について講演いただきます。
コード:
ivyUENLN
すべての方向け
[N]
6,600
円
(税込)
ログインして注文
プレビューする
逆転営業アカデミー
新人がなかなか育たない…でも教育にパワーを割けない育成責任者のための新人営業マンを3か月で戦力化する方法(メール対応サービス付き)
2時間53分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
これだけで新人営業がみるみる変わる!新人営業教育の原理原則!
コード:
ivCeRelb
初級者向け
[Y]
研修提供OK
49,800
円
(税込)
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
『退職勧奨の実務』
2時間49分
視聴期間
:
14日 (30日以内に視聴開始)
退職勧奨は、雇用契約の解消に向けた会社からの提案行為です。この提案に応ずるかどうかは従業員の自由であり、従業員が応じれば、会社都合ではあるものの円満な合意退職となります。いかに円満な話し合いができるかが退職勧奨の重要なポイントですが、実際の退職勧奨の場面では、労使双方の感情がぶつかるため、トラブルが生ずることも多々あります。そこで、本講座では典型的な失敗例を用いてトラブルを生まない退職勧奨の実務ポイントを解説します。
コード:
pcx0Xrjo
すべての方向け
[N]
22,000
円
(税込)
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SMBCコンサルティング株式会社
社会保険・労働保険の基本と実務
12時間33分
ライブ配信
:
2023/09/26 10:00~17:00
(終了)
見逃し配信
:
2023/10/06 00:00~
2023/10/13 23:59
~採用から退職まで、各場面における具体的な実務処理~
コード:
pc1Nv1EH
すべての方向け
[N]
35,200
円
(税込)
販売終了
SMBCコンサルティング株式会社
退職給付会計の基本と実務
12時間23分
ライブ配信
:
2023/09/22 10:00~17:00
(終了)
見逃し配信
:
2023/10/02 00:00~
2023/10/09 23:59
会計処理の基本、退職給付債務の計算ステップ、改正への実務対応
コード:
pcYB82yb
すべての方向け
[N]
39,600
円
(税込)
販売終了
株式会社オフィスソリューション
「オフィスマイルメソッド」①事務ミス・トラブル防止
2時間1分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
事務ミスや業務上のトラブルの再発防止、未然防止に必要な考え方、取り組み方を学びます。
コード:
ivTiRKAb
質問OK
中級者向け
[Y]
研修提供OK
11,000
円
(税込)
ログインして注文
一般社団法人企業研究会
外国人雇用セミナー
3時間31分
視聴期間
:
14日
外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れ、労働契約と各種管理について解説
コード:
pc9POhwe
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
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株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
『改正公益通報者保護法を踏まえた社内体制整備の実務』
2時間49分
視聴期間
:
14日 (30日以内に視聴開始)
改正公益通報者保護法が令和4年6月1日に施行されました。従前の公益通報者保護制度では、勇気をもって公益通報を行った社員が退職を強要されたり、降格、左遷などの不利益を被るなど、制度が十分に機能していないケースもありました。改正法では、公益通報制度をより実効性あるものとすることを目的として、保護対象や保護要件が見直されたほか、常時300人超の労働者を使用する事業主に対して、内部公益通報対応体制の整備が義務付けられました。また、内部調査等に従事する者に対し、通報者を特定させる情報の守秘を義務付け、刑事罰も導入されました。 すべての企業にとって、内部通報制度は、自浄作用による違法行為の是正機会を拡充し、企業価値を維持・向上するうえで有効なものであり、社員の心理的安心にもつながるものです。ただ、内部通報体制の整備にあたっては、通報窓口の主管部門をどこにするか、通報対応業務の従事者をどのように定めるか、法律で義務付けられているハラスメント相談窓口の設置・運用との調整をどう図るかなど、検討すべき事項が多々あります。 そこで、本セミナーでは、改正公益通報者保護法を踏まえた内部通報体制の整備のポイントについて解説します。
コード:
pcKle5rm
すべての方向け
[N]
22,000
円
(税込)
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ブライトサイド株式会社
企業理念、パーパスの共有浸透
2時間6分
視聴期間
:
30日 (10日以内に視聴開始)
20年以上蓄積したノウハウを丸ごと公開! 約2時間で企業理念、パーパスの共有浸透の基本がすべて学べます!
コード:
pcWETIJb
すべての方向け
[N]
12,000
円
(税込)
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