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人事/労務セミナー 一覧 件数:433
お待ちかね!8訂版もうすぐ登場 リスク回避型就業規則読破塾2024
3時間27分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
従来のモデルから大幅リニューアル!逐条解説で最新規則を完全マスター 就業規則の専門家が、4月の法改正に対応した新モデル就業規則を初公開。ChatGPTとのタッグで読みやすさを追求。採用から退職まで、ポイントを逐条解説します。
pcRKvKjb
すべての方向け [N]
28,600 (税込)
ジョブ型雇用と日本型職務給の導入方法(応用編)アーカイブ
5時間39分 視聴期間: 2024/03/29 15:00~
応用編では基礎的な知識のある方を対象に、点数法による職務分析・評価、絶対額基準の考え方による賃金制度の設計例を説明します。また職務記述書の事例紹介とジョブの整理を行う職務編成の方法、点数法による詳細な職務評価の方法、ポリシーラインの設定方法、昇給率表の作成事例について解説いたします。
ivgvvpoG
すべての方向け [N]
35,200 (税込)
有期雇用社員の無期転換権をめぐる実務対応
2時間15分 視聴期間: 2024/06/14 00:00~2024/07/31 23:59
無期転換権の基本的な事項をおさらいした上で、実務上起きるであろう問題、それに対する対応について、寺前総合法律事務所の岡崎弁護士に解説いただきます。
pc2dOUhb
すべての方向け [N]
9,900 (税込)
『2024年度版 職場のハラスメント防止研修』【動画研修】
60分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場のハラスメントについて理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcbfzOab
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
ハラスメント防止研修【基礎編】
1時間57分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。コミュニケーションの一環と捉えていても、相手が不快な思いをしていたらハラスメントになります。
ivNDLZJb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
『2024年度版 職場におけるLGBTQへの理解と配慮』
58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場におけるLGBTQについて、理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcd6wvCb
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
就業規則口伝塾
19時間42分 ライブ配信: 2024/06/19 16:30~17:30 (終了)
見逃し配信: 2024/05/15 17:00~2024/09/25 23:59
忙しい毎日を送るあなたにピッタリのセミナー。わずか2ヶ月で、就業規則の作成から応用までの全てを学び、業界のトップランナーへと躍進するチャンスです。特別価格での提供と受講生限定チャットグループでのサポートも魅力です。
pcfczbs4
質問OK すべての方向け [N]
265,100 (税込)
!春闘直前!労使交渉と統計活用セミナー2024 (アーカイブ)
5時間15分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2024年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
ivUocJMm
すべての方向け [N]
35,200 (税込)
10分で学べる仕事と介護の両立
10分 視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)
今年40歳になる社員向け 介護保険の基礎知識並びに仕事と介護の両立のための基礎知識が10分で学べる研修
ivhMhgZG
初級者向け [N]
16,500 (税込)
「忙しい」から抜け出す組織マネジメント ~ 忙しさの正体:マネジメント不全が引き起こす混乱 ~
2時間27分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
企業にとって「忙しい」は嬉しいことです。しかし、その忙しさが組織力を奪っては本末転倒です。忙しさは組織のマネジメント不全の現れ。管理職があきらめれば何も変わりませんし、変われません。組織マネジメントは忙しさの根源を解消し、効率と満足度を向上させ、現場への負担を軽減し、本来の能力を発揮し、結果を出し続けるための手段です。組織のマネジメント不全を克服し、新たな成果と繁栄を築くための一歩を踏み出しましょう。
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)