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人事/労務セミナー 一覧 件数:662
【HR(ヒューマン・リソース)領域で活躍するためのスキルアップ研修3】第3回:メンタルヘルス産業における心理専門職の活躍「最新トレンドから見る心理的支援の重要性」
50分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コロナ禍を機に注目が高まるメンタルヘルス産業の最新動向と、専門家が活躍するための知見やコンサル事例を紹介します。
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初級者向け 返金保証
3,300 (税込)
2025/08/07(木) 15:00 ON AIR
試用期間 採用したら、何かが違うと感じたときの対応
2時間0分 ライブ配信: 2025/08/07 15:00~17:00
見逃し配信: 2025/08/21 00:00~2025/10/14 23:59
具体的な事例をもとにして、雇用のミスマッチが入社後すぐに判明した場合、企業として、どのように対応していくのが良いのか、どのように進めていくのかを解説いただきます。
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すべての方向け
8,800 (税込)
総務・労務管理担当者のための給与計算と労務管理の基礎知識 2025年度版
4時間27分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
給与計算や労務管理の基礎を総合的に学べる「2025年最新版」セミナー。ミスを防ぎ、担当者としての自信を高めたい方に最適な内容です。法改正や実務対応もカバーし、実務にすぐ活かせます。
ivogoRhc
質問OK すべての方向け 返金保証
40,000 (税込)
ストレスチェック実務事務担当者・実施事務従事者(初級)第1回~3回
2時間57分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法的基礎から実務対応までを体系的に学び、管理職や人事・労務担当者が職場で制度を正しく活用できるスキルを習得します。制度の目的や関係者の役割、実施時の注意点までしっかりカバー
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質問OK 初級者向け 返金保証
26,400 (税込) 22,000 (税込)
2025/07/31(木) 15:00 ON AIR
(全2回)実践事例で理解!「職務基準の人事制度」
4時間0分 ライブ配信: 2025/07/31 15:00~17:00
見逃し配信: 2025/08/07 15:00~2025/10/13 23:59
組織を活性化させ、社員の定着や、女性やパートの活用、長時間労働の解消、多様な働き方への対応まで、幅広いテーマで実践事例をもとに中小企業へのジョブ型人事制度の導入・構築方法とそのメリットについて語ります。
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すべての方向け
8,800 (税込)
定期研修に最適!マイナンバー「基本と実務」まるわかりセミナー
1時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
~年に一度の定期研修はこれで完璧!~
ivKqNhQb
すべての方向け 返金保証
18,000 (税込)
ストレスチェック実務担当者・実施事務従事者研修(初級)第1回
57分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法的基礎から実務対応までを体系的に学び、管理職や人事・労務担当者が職場で制度を正しく活用できるスキルを習得します。制度の目的や関係者の役割、実施時の注意点までしっかりカバー
ivVCc5Lb
質問OK 初級者向け 返金保証
8,800 (税込)
ストレスチェック実務担当者・実施事務従事者研修(初級)第2回
58分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法的基礎から実務対応までを体系的に学び、管理職や人事・労務担当者が職場で制度を正しく活用できるスキルを習得します。制度の目的や関係者の役割、実施時の注意点までしっかりカバー
ivn3OnRo
質問OK 初級者向け 返金保証
8,800 (税込)
ストレスチェック実務担当者・実施事務従事者研修(初級)第3回
1時間2分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法的基礎から実務対応までを体系的に学び、管理職や人事・労務担当者が職場で制度を正しく活用できるスキルを習得します。制度の目的や関係者の役割、実施時の注意点までしっかりカバー
ivpuM7bh
質問OK 初級者向け 返金保証
8,800 (税込)
ミドルシニアの採用と活用ポイント
1時間9分 視聴期間: 180日 (30日以内に視聴開始)
ミドルシニアの採用と活用方法、ミドルシニア採用のための質問と見極めポイント、ミドルシニアの問題を改善し戦力にする方法について説明します。
ivtB3rcB
質問OK すべての方向け 返金保証
12,000 (税込)
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