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福利厚生/健康/メンタルヘルス/安全衛生
福利厚生/健康/メンタルヘルス/安全衛生セミナー 一覧 件数:25
『出産・育児・介護の法規制と手続き詳解』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2023/02/07 10:00~16:30
難解な法令の理解や複雑な手続きを実務的な視点から解説
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すべての方向け
31,460 (税込)
やさしい労働安全衛生法セミナー
3時間0分 ライブ配信: 2023/01/12 14:00~17:00
事業者は、雇用している従業員(労働者)に対し、業務(仕事)を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに(労働契約法第5条)、そのための基本ルールを定める労働安全衛生法を遵守することが求められます。本セミナーでは、これまでに300件以上の死亡災害・重篤災害の調査・捜査に従事した元労働基準監督署長が、まずは実際に起きた5つの災害実例から「一瞬の労働災害がいかに人生を変えてしまうのか」を実感してもらい、労働災害の発生と企業責任、労働安全衛生管理の基本的な考え方、労働安全衛生法の概要について解説します。そのうえで、労働基準監督署の立入調査の観点から、企業が留意すべき重点項目を取り上げます。
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質問OK 初~中級者向け
38,500 (税込)
人事労務担当者が知っておくべき基礎・基本
7時間0分 ライブ配信: 2023/02/07 10:00~17:00
見逃し配信: 2023/02/17 00:00~2023/02/24 23:59
人事労務管理に必要な基礎知識をポイント別に解説!
pc9cK8jc
すべての方向け
35,200 (税込)
会員月例研究会「心理的観点から組織の“強さ”を問う」(アーカイブ)
1時間26分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
経済のグローバル化や少子・高齢化の進展、そして収束の見通せない新型コロナウイルス感染拡大など今日において社会・経済を取り巻く環境は大きく変化をしています。このような状況下に立たされた企業は、経営資源として社員をどう位置付けるか、雇用形態をどう転換するか、その問題を直視することを余儀なくされており、ひいては組織と個人がともに労働のあり方を見直さなくてはならない状況に置かれています。本研究会では今回『人間理解』の視点から、企業の成長の条件、持続可能性のカギとは何かをテーマに据えます。これまで震災をはじめとする天変地異や、不測の事態に直面した企業に実際に関わってきた講師が、メンタル・ヘルス研究の視点から『人』を活かした強い組織づくりとより良き職場づくりのための人材マネジメントのあり方について検討を行います。
ivBS822k
すべての方向け
16,500 (税込)
『職場のハラスメント~適正な対応と実務~』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2023/01/24 10:00~16:30
雇用から退職まで
ivPcLJRR
すべての方向け
29,700 (税込)
『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2023/01/20 10:00~16:00
知らなかったでは済まされない企業の責任と実務上の対応策
ivNlNzHb
すべての方向け
29,700 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
自分ごととして考えるをテーマに、ケーススタディとして部署・自社・サプライチェーン上の人権課題について学習していきましょう!
ivtPCgc2
すべての方向け
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter2
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、自社内で生じやすい人権への負の影響について学習していきましょう!
ivs8ujEI
すべての方向け
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、サプライチェーン上で生じやすい人権への負の影響や人権リスクについて学習していきましょう!
ivCZImfc
すべての方向け
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter1
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる取り組みをテーマに、人権に関するリスクや企業に求められる取り組みについて学習していきましょう!
ivZhTdMb
すべての方向け
2,000 (税込)