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人事/労務セミナー 一覧 件数:198
外国人雇用セミナー
3時間0分 ライブ配信: 2023/02/06 14:00～17:00
日本の製造業や建設業などの現場では、近年、外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れが急増しており、令和元年には41万人となり、今後もさらなる増加が予想されています。本セミナーでは、技能実習制度と特定技能外国人の概要を説明したうえで、技能実習生や特定技能外国人の受入の実務については、その分野を専門としている行政書士が解説します。また、日本人従業員とは異なる配慮が求められる労働契約、労働時間管理と賃金計算、安全衛生管理についても説明します。
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質問OK 初～中級者向け
38,500 円(税込)
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テクノロジーを活用した従業員情報の扱いにおけるリスク対応　～採用から人事評価、健康経営などケーススタディを通して従業員情報利活用のポイントを徹底解説～
3時間0分 ライブ配信: 2023/01/18 14:00～17:00
近年、HRテクノロジーの発展・普及が目覚ましく、これまで人が担っていた人事労務施策の一部にテクノロジーを活用する事例が増えてきました。採用や人事評価においてAIを活用したデータ解析を行えば、より客観的で公平な判断が可能になるなど、人事労務施策におけるテクノロジーの活用は有益な効果をもたらすことが期待できます。他方で、人事労務領域でのテクノロジーの活用は、従業員のプライバシーやその他の重要な権利利益を侵害するリスクや従業員に対して不快感を与えるリスクを内包しています。採用、人事評価、退職等の様々な場面において個々の従業員の状況をより精緻に把握できるということは、それだけ深く対象者のプライバシーに侵入することを意味します。対象者をプロファイリングして推知した結果に誤りがあり、誤った結果に基づいて施策が実行されたとすれば、従業員に不当な不利益を与えることにもなりかねません。また、従業員の理解が得られない施策を進めれば、従業員離れに繋がるおそれもあります。このように、人事労務領域における個人情報の利用にはこれまでになかった新たなリスクが見られるようになってきているものの、依然として入社手続の際に取得する同意書とプライバシーポリシーのみを根拠に、十分なリスク検証が行われないままに各種の施策が実行されているケースが少なくないように思われます。本セミナーでは、従業員情報の利活用（特にテクノロジーの活用）にあたって、人事労務担当者が理解しておくべきリスクや対応策を、コンプライアンスの観点だけではなく、リスクマネジメントや従業員エンゲージメントの観点からの検討も含めて、ケーススタディを通じてわかりやすく解説していきます。
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質問OK 初～中級者向け
38,500 円(税込)
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やさしい労働安全衛生法セミナー
3時間0分 ライブ配信: 2023/01/12 14:00～17:00
事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定める労働安全衛生法を遵守することが求められます。本セミナーでは、これまでに300件以上の死亡災害・重篤災害の調査・捜査に従事した元労働基準監督署長が、まずは実際に起きた５つの災害実例から「一瞬の労働災害がいかに人生を変えてしまうのか」を実感してもらい、労働災害の発生と企業責任、労働安全衛生管理の基本的な考え方、労働安全衛生法の概要について解説します。そのうえで、労働基準監督署の立入調査の観点から、企業が留意すべき重点項目を取り上げます。
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質問OK 初～中級者向け
38,500 円(税込)
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ＫＰＩ（重要業績評価指標）による目標設定と課題解決
7時間0分 ライブ配信: 2023/02/10 10:00～17:00
見逃し配信: 2023/02/19 00:00～2023/02/26 23:59
適切なＫＰＩの設定と、ＫＰＩを起点とした問題解決手法を習得
pcEsZwCH
すべての方向け
35,200 円(税込)
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管理職なら知っておきたい労務トラブル対策実務の基本
7時間0分 ライブ配信: 2023/02/08 10:00～17:00
見逃し配信: 2023/02/17 00:00～2023/02/24 23:59
日常のマネジメント、採用から退職までの労働法と対応の実務ポイント
pcvIWa7b
すべての方向け
39,600 円(税込)
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人事考課・面談と管理職の役割
7時間0分 ライブ配信: 2023/02/02 10:00～17:00
見逃し配信: 2023/02/11 00:00～2023/02/18 23:59
目標設定・面談・評価の実務をケーススタディにより習得
pcOe9xL8
すべての方向け
39,600 円(税込)
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管理職に必要な人材・組織マネジメント
7時間0分 ライブ配信: 2023/02/03 10:00～17:00
見逃し配信: 2023/02/12 00:00～2023/02/19 23:59
人材・組織の力を引き出すマネジメントとリーダーシップの重要ポイントを習得
pcqBrocb
すべての方向け
39,600 円(税込)
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人事労務担当者が知っておくべき基礎・基本
7時間0分 ライブ配信: 2023/02/07 10:00～17:00
見逃し配信: 2023/02/17 00:00～2023/02/24 23:59
人事労務管理に必要な基礎知識をポイント別に解説！
pc9cK8jc
すべての方向け
35,200 円(税込)
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採用担当者が知っておくべき法律の基礎
7時間0分 ライブ配信: 2023/02/09 10:00～17:00
見逃し配信: 2023/02/19 00:00～2023/02/26 23:59
人材を見分けるためのチェックポイントを、ステップごとに解説
pcRS5rpb
すべての方向け
35,200 円(税込)
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問題社員への具体的対応と指導方法
3時間0分 ライブ配信: 2022/12/21 13:30～16:30
あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら平易に解説します。
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質問OK 初～中級者向け
38,500 円(税込)
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