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人事/労務セミナー 一覧 件数:53
チームレジリエンスの鍛え方
1時間11分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
職員や従業員に訓練等を企画する担当者を主な対象に、堅苦しくなりがちな訓練を、新しい価値を加えることで楽しく、当事者意識を持って取り組んでもらえるようなものに変革するためのポイントをお伝えします。全5回。
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初~中級者向け
22,000 (税込)
ダイハツ工業における『顧客価値創造』の実践 ー コロナ禍での新たな働き方 ー
1時間29分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
顧客価値創造へのダイハツのチャレンジとニューノーマルな働き方改革!
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すべての方向け
11,000 (税込)
『労働組合からの団体交渉申入れに対する適切な対応』 WEBセミナー
6時間30分 ライブ配信: 2021/02/17 10:00~16:30 (終了)
いわゆる「1人で入れる労働組合」等からの団体交渉申入れに対する対応には、どのような対応方針を採るにせよ、その「初動対応」、つまり団体交渉申入れを受けてから第1回団体交渉開催に至るまでの対応が重要であるとともに、実際の交渉の過程では、その基本ルールである「誠実交渉義務」を常に意識した対応が求められます。本講座では、①初動対応と②誠実交渉義務に重点を置き、受講者に「対応の勘所」をつかんでもらうことを目標とします。
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すべての方向け
29,700 (税込)
販売終了
「アーカイブ」就業規則診断ツールpro使いこなし講座応用編
3時間51分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
就業規則で問題となる337項目をチェックするだけでリスクの洗い出しができる!
pcuRkSBb
すべての方向け
19,800 (税込)
労政時報WEBセミナー『等級制度の構築方法』
6時間30分 ライブ配信: 2021/02/16 10:00~16:30 (終了)
等級制度(資格制度)は、評価、報酬、育成、登用といった人事システムの「土台」であり、社員の「格付け」制度としても機能します。自社にとって「正しい」等級制度を持つことは、「正しい人事」を実現するための基本要件といえます。本講座では、多くの演習を通じて、等級制度を構築・導入・運用する実践的な技術を学び、最終的には参加者どうしが「正しい人事」の在り方・考え方を共有することを目標としています。※電卓、筆記用具をご用意のうえご参加ください。
ivWhxLVb
すべての方向け
29,700 (税込)
販売終了
【LIVE配信セミナー】問題社員対応の法律実務
3時間30分 ライブ配信: 2021/02/04 13:30~17:00 (終了)
~トラブル防止の労働法、いざというときの対処法~「テレワーク」に関する留意点や「コロナ感染拡大防止対策による自粛指示の違反」についても言及します
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質問OK 中級者向け
38,500 (税込)
販売終了
【LIVE配信セミナー】総額人件費管理と要員配置適正化への実務ポイント
6時間0分 ライブ配信: 2021/02/22 10:00~16:00 (終了)
~経営計画と連動した適切な「要員計画」の策定プロセスと具体的実行施策~
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質問OK 中級者向け
46,200 (税込)
販売終了
【LIVE配信セミナー】懲戒処分・問題社員の対応実務 ~アフターコロナ・テレワークを踏まえた近時の労務問題を徹底解説~
4時間0分 ライブ配信: 2021/02/08 13:00~17:00 (終了)
『調査の手順・内容』『処分のタイミング・量刑』『準備が必要な書面(証拠)』をチェックリストで一気に整理~アフターコロナ・テレワークで顕在化した問題社員対応~
iv1USmeb
質問OK 中級者向け
38,500 (税込)
販売終了
【地方公共団体向け】人事評価の『再』構築セミナー
4時間33分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
~会計年度任用職員、再任用職員、技労職など、任用形態・職種ごとの評価の仕方~
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質問OK すべての方向け
27,500 (税込)
【地方公共団体向け】人事評価結果の処遇反映・人材育成への活用ポイントセミナー
5時間38分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
~運用できる人事評価制度への改善、本格運用へのつまずき解消の方法~
ivsnYFTy
質問OK すべての方向け
27,500 (税込)