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人事/労務セミナー 一覧 件数:190
質疑応答力レベルアップセミナー:eラーニング
1時間17分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
無事、プレゼンが終わって質疑応答へ。けれど、想定外の質問で立ち往生!そんな経験ありませんか?
pc4u1L64
初級者向け
6,800 (税込)
日本語話者のための実務のビジネス英語上達講座 (2022年版)
2時間27分 視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)
世界の誰とでもシンプルな英語で意思疎通をはかる力をつける、実務のビジネス英語上達のためのプログラムです。
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中級者向け
13,200 (税込)
ダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ~多様性を成果につなげるための理論と実践~ (2022年版)
54分 視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)
オンライン診断に基づく自分だけの45ページにわたる教材「Portrait(ポートレイト=自分の肖像)」で見える、自分のリーダーシップスタイルの特徴、強みと限界。多様な人をフル活用するには、自己認知が第一ステップになります。世界の平均値との比較でわかる、強みと課題、他者からみたときの印象など、様々な切り口での分析結果とともに、効果的な考察課題を用意しています。
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中~上級者向け
35,200 (税込)
ダイバーシティ&インクルージョン教育の最新潮流 (2022年版)
49分 視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)
組織内で教育施策またはD&I推進などを担当されている方々に向けて、本格的教育ノウハウのエッセンスをまとめました。ダイバーシティ、グローバル教育、多様性を基軸とした価値創造教育を専門に17年間活動した経験から培ったノウハウや方法論を惜しみなく盛り込んでいます。D&I教育施策を始める際の参考に、是非ご活用ください。
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中~上級者向け
9,350 (税込)
ジョブ型人事システムの作り方と事例(アーカイブ)
5時間25分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用は、今次春季労使交渉でも議論の俎上にのぼりました。コロナ禍によるテレワークの広まりや副業・兼業の推進といった働き方の多様化、同一労働同一賃金の流れや定年延長と相まって、既存の終身雇用や年功序列の考え方が薄まっています。専門人材の育成や採用という面からも、年齢や勤続年数ではなく働く人のスキルや専門性、仕事の内容や成果を重視することが必要になっています。また、必要とする優秀な人材を確保するため、納得性のある魅力ある人事制度は、日本企業の競争力維持のために必要です。本セミナーでは、ジョブ型の議論の次のステップとして、ジョブ型人事システムの実際の制度設計について具体的に解説し、作り方と設計事例を紹介します。
iv1ZjQdb
すべての方向け
35,200 (税込)
プレゼンレベルアップ講座【初級】eラーニング+検定
1時間41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
プレゼンスキルは仕事に必須!「基本」と「資格取得」でレベルアップしよう
pccj0WlY
初級者向け
14,800 (税込)
育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点
6時間39分 ライブ配信: 2022/09/26 13:15~16:45 (終了)
見逃し配信: 2022/10/04 00:00~2022/10/11 23:59
~10月施行のまとめと令和5年度4月施行の動向、実務対応~
pcnyUvqb
質問OK すべての方向け
35,200 (税込)
販売終了
【無料セミナー】プレゼンレベルアップ講座【入門編】
19分 視聴期間: 7日 (7日以内に視聴開始)
失敗しないために絶対に知っておくべき3つのポイントを学べます
ivkb1vgL
初級者向け
無料
「助成金」「Google」のベストマッチングが10倍稼げる中小企業を生み出す!最新助成金情報とGoogleフル活用講座
3時間48分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
最新助成金情報とGoogleフル活用講座
pcMYSlkf
すべての方向け
26,400 (税込)
『就業規則・社内規程見直しのチェックポイント』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2022/09/27 10:00~16:00 (終了)
労務管理、ハラスメント、在宅勤務、給与・退職金、問題社員など
ivUumybb
すべての方向け
29,700 (税込)
販売終了