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賃金/賞与(給与計算含)セミナー 一覧 件数:8
ジョブ型人事システムの作り方と事例(アーカイブ）
5時間25分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用は、今次春季労使交渉でも議論の俎上にのぼりました。コロナ禍によるテレワークの広まりや副業・兼業の推進といった働き方の多様化、同一労働同一賃金の流れや定年延長と相まって、既存の終身雇用や年功序列の考え方が薄まっています。専門人材の育成や採用という面からも、年齢や勤続年数ではなく働く人のスキルや専門性、仕事の内容や成果を重視することが必要になっています。また、必要とする優秀な人材を確保するため、納得性のある魅力ある人事制度は、日本企業の競争力維持のために必要です。本セミナーでは、ジョブ型の議論の次のステップとして、ジョブ型人事システムの実際の制度設計について具体的に解説し、作り方と設計事例を紹介します。
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すべての方向け
35,200 円(税込)
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『給与計算の基礎知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2022/09/09 09:30～16:00
給与明細が分かる！作れる！検証できる！
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すべての方向け
29,700 円(税込)
ログインして注文
『給与計算の基礎知識』ＷＥＢ
6時間30分 ライブ配信: 2022/07/08 09:30～16:00
給与明細が分かる！作れる！検証できる！
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すべての方向け
29,700 円(税込)
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給与計算の基本と実務
7時間0分 ライブ配信: 2022/07/28 10:00～17:00
見逃し配信: 2022/08/10 00:00～2022/08/17 23:59
制度のしくみ、計算方法の基本と実務における留意点
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すべての方向け
35,200 円(税込)
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コロナ禍における人事・賃金戦略
3時間36分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
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すべての方向け
33,600 円(税込)
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給与計算の実務　入門講座
2時間29分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～ステップ方式で学ぶ　勤怠情報の確認から実際の給与計算の式までの実務～
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初級者向け
25,300 円(税込)
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人事制度（評価・等級・報酬制度）の基本と実務
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～各制度の基本構造と手法の特徴・問題点、基準のあり方等を具体例で習得～
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初～中級者向け
25,300 円(税込)
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40% OFF
【2時間でわかる】同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応
1時間58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
2020年4月、いよいよ適用開始！雇用形態によらない公正待遇の確保について、準備できていますか？本セミナーは、今次法改正の目的やポイント、同一労働同一賃金に対応した基本給制度について、わかりやすく解説。正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考えた基本給の設計例もご紹介します。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。倍速再生を利用すればなんと、1時間で視聴を完了できます。
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すべての方向け
30,000 円(税込) 18,000 円(税込)
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