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人事/労務セミナー一覧件数:599

2025/04/07(月) 13:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

[ 25019 ] 『業務委託契約者（フリーランス・個人事業主）に関する労働者性判断のポイント』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2025/04/07 13:00～16:00

ITエンジニア、副業・兼業、70歳までの就業機会などで検討すべき論点を解説

コード: iv76tNjK

すべての方向け

22,000 円(税込)

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2025/04/08(火) 13:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

[ 25019 ] 『６５歳定年延長の実務対応』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2025/04/08 13:00～16:00

実施前の準備、定年延長の実務、給与・退職給付制度の改定

コード: ivzlLQZb

すべての方向け

22,000 円(税込)

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2025/04/10(木) 09:30 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

[ 25019 ] イチからしっかり学ぶ『社会保険の基礎知識』WEB

7時間0分ライブ配信: 2025/04/10 09:30～16:30

社会保険の実務について基本的な事項・手続きのポイントをわかりやすく解説

コード: ivekH0MQ

すべての方向け

29,700 円(税込)

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2025/04/03(木) 13:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

[ 25019 ] 『適切な退職勧奨を行うための法的留意点』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2025/04/03 13:00～16:00

トラブルにならない対応と実務上のポイントを解説

コード: ivFvsBbc

すべての方向け

22,000 円(税込)

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株式会社RIAコア・ブレインズ

04.売買(物件調査・重要事項説明)(10)「不動産業による空き家対策推進プログラム」とはなにか？

2時間17分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

2024（令和6）年6 月21 日、国土交通省は「不動産業による空き家対策推進プログラム」を策定しました。この研修では、このプログラムが策定された背景や概要などを詳しく解説しています。

コード: iv9XuRic

質問OK 中級者向け返金保証

11,000 円(税込)

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2025/04/24 (別日あり) ON AIR

株式会社ビジネスのかんさつ

[ 25275 ] Photoshop基礎知識レタッチ・合成【広告・広報活動のための写真撮影できる人材育成研修】

1時間5分ライブ配信: 2025/04/24 · 05/23 · 06/25 他 (6日程)
見逃し配信: 2025/04/25 00:00～2025/05/02 23:59

オウンドメディアの発信に！社内で写真撮影できる人材を育成するためのカメラ・Photoshop基礎スキルを学ぶ研修プログラムの第3部編集編の抜粋です。

コード: pcHVkZz9

質問OK 初級者向け別日程あり返金保証

33,000 円(税込)

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2025/04/23 (別日あり) ON AIR

株式会社ビジネスのかんさつ

[ 25274 ] 写真撮影・カメラの基礎知識&テクニック露出・レンズ・アングル・光・色【広告・広報活動のための写真撮影できる人材育成研修（第2部のみ）】

2時間40分ライブ配信: 2025/04/23 · 05/20 · 06/19 他 (5日程)
見逃し配信: 2025/04/24 00:00～2025/05/01 23:59

オウンドメディアの発信に！社内で写真撮影できる人材を育成するためのカメラ基礎スキルを学ぶ研修プログラムの第2部撮影編の抜粋です。

コード: pceOmJNS

質問OK 初級者向け別日程あり返金保証

28,000 円(税込)

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2025/04/22 (別日あり) ON AIR

株式会社ビジネスのかんさつ

[ 25273 ] 企画から写真撮影までのステップとディレクションの考え方【広告・広報活動のための写真撮影できる人材育成研修】

40分ライブ配信: 2025/04/22 · 05/21 · 06/20 他 (6日程)
見逃し配信: 2025/04/23 00:00～2025/04/30 23:59

オウンドメディアの発信企画に！社内で写真撮影できる人材を育成するためのカメラ・Photoshop基礎スキルを学ぶ研修プログラムの第1部企画編の抜粋です。

コード: pccXozDb

質問OK 初級者向け別日程あり返金保証

10,000 円(税込)

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2025/04/02(水) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

≪元経済産業省人材政策室の弁護士が解説する≫従業員の副業・兼業への対応と副業・兼業の労務管理、制度設計上の留意点

3時間0分ライブ配信: 2025/04/02 14:00～17:00

【開催にあたって】働き方改革実行計画に基づいて平成30年1月にモデル就業規則の改定と「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が策定されました。その後も、政府は副業・兼業の推進を図っており、令和２年９月の副業・兼業ガイドライン改定では、「管理モデル」の策定を含めた労務管理上の考え方が整理されました。また、令和４年７月の副業・兼業ガイドラインの改定では、副業・兼業の許容状況等の開示を推奨する旨が示されました。副業・兼業の推進については、経済産業省産業人材政策課が令和４年５月に公表した「人材版伊藤レポート2.0」においても人的資本経営の実践の手法の一つとして推奨され、人的資本経営との関係でも重要性が増しています。そもそも、法的には副業・兼業は原則として自由であるとされており、これを禁止することは例外的な場面に限られています。したがって、そもそも副業・兼業を一律に禁止している企業は考え方を転換する必要があります。また、副業・兼業の「許容」からさらに「推進」を図る場合には、副業・兼業の場合の労務管理のポイントを押さえつつ制度設計を行う必要があります。そこで、本セミナーでは、副業・兼業を禁止の可否の判断や、副業・兼業の場合の労務管理等の法的留意点を踏まえた副業・兼業制度の設計のポイントについて解説し、近時の政府における副業・兼業の議論の動向についても紹介します。

コード: ivHPmrDb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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株式会社スマイルガーディアン

ディズニーランドとUSJで学んだリーダーの心得4か条

1時間4分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

ディズニーランドとUSJで尊敬する上司が共通してお持ちだった4つの心得をお話しします。

コード: iv7uZ48L

質問OK 初～中級者向け返金保証

8,800 円(税込)

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