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人事/労務セミナー 一覧 件数:670
メンタル疾患社(職)員の休職・復職の実務対応
5時間9分 ライブ配信: 2025/10/31 10:00~16:45 (終了)
見逃し配信: 2025/11/07 00:00~2025/11/14 23:59
働き方の多様化に対応したメンタルヘルス対策
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質問OK すべての方向け
42,900 (税込)
[ 25739 ] 労使協定の進化と実務対応セミナー ~労働基準関係法制研究会報告書を踏まえた次期労基法改正への備え~
3時間20分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
変形労働時間制導入企業は59.3%、大企業では77.3%(令和5年就労条件総合調査)に達する中、労使協定作成に自信が持てない社労士は市場から淘汰されるリスクに直面しています。2025年1月の研究会報告書で示された次期労基法改正では、過半数代表制の機能強化や事業概念の見直しが予定され、労使協定の専門性がますます重要となります。法改正対応で競合に差をつける絶好の機会です。年間100回超セミナーの岩﨑仁弥が戦略的対応法を伝授します。
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すべての方向け 別日程あり 返金保証
28,600 (税込)
個人向け【動画研修】『職場におけるLGBTQのケーススタディ』
25分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章 SOGIハラスメントについて、第二章 カミングアウトの対応・留意、第三章 労働条件に関する問題
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すべての方向け
11,000 (税込)
個人向け【動画研修】『最低限押さえておくべきLGBTQの基礎知識』
23分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章 性の多様性等、第二章 LGBTQへの理解・配慮
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すべての方向け
11,000 (税込)
[ 25762 ] 管理職のための ハラスメントリスク対策研修
1時間41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
正しい指導なのに誤解される時代だからこそ、安心して部下と向き合える「伝え方」のコツを学びませんか?現場で直面する具体的なシーンを通じて、信頼関係を築きながら効果的な指導ができるスキルを身につけましょう。
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質問OK 中級者向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
個人向け【動画研修】『在宅勤務の生産性を高める5つのポイント』
30分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章 在宅勤務への意識、第二章 なぜ、生産性が下がる?、第三章 生産性向上のポイント
ivdVIErb
すべての方向け
11,000 (税込)
個人向け【動画研修】『評価者面談の基本』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 目的と準備、第2章 評価者面談の流れ、第3章 評価者面談(フィードバック)の技術
ivLeXVlc
すべての方向け
11,000 (税込)
個人向け【動画研修】『評価の基本』
30分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 評価の目的、第2章 基準・目標設定、第3章 客観的な評価
ivwvkKjE
すべての方向け
11,000 (税込)
[ 25734 ] 自殺予防 職場リーダー向け ラインケア研修「安心ルーティーン」
45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
管理職や職場リーダーの皆さんが部下のパフォーマンス上げることができるでしょう
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
11,000 (税込)
2025/11/11 (別日あり) ON AIR
[ 25412 ] 良好な人間関係を構築するヒューマンスキルを身につける「ホスピタリティ講座」
35分 ライブ配信: 2025/11/11 · 12/12 · 2026/01/14 (8日程)
見逃し配信: 2025/12/13 00:00~2025/12/20 23:59
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを仕事に活かし、自分自身の価値を高めるヒューマンスキルを身に付けます。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
10,000 (税込)
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