日本及び世界の税務当局は、多様化する企業の役職員の勤務形態に対して、これまで以上に厳しい課税を実施しており、蓄積されてきたデータから詳細に踏み込む調査、事実関係が不明確な納税者への認定課税、解決されない国際的二重課税など、想定外に多額の追徴金・罰金が課される状況が生じています。リモートワークの浸透により、本来帰属する会社の所在地国とは異なる国での長期間勤務が生じ、新たな課税リスクとなっています。これらの事態に対処するには、グローバル展開されている勤務形態に関し自社の税務リスクを認識し、あらかじめ的確な対応策を講じておくことが必須です。海外勤務者税務で知っておくべきポイントについて所得税を中心に分かり易く説明し、留意点と対応策を解説します。
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