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人事/労務セミナー 一覧 件数:669
2026/03/13(金) 15:00 ON AIR
労働組合・ユニオンに対する実務対応
2時間0分 ライブ配信: 2026/03/13 15:00~17:00
見逃し配信: 2026/03/20 00:00~2026/05/10 23:59
業の人事担当者としてどのように対応すべきか、初動対応や団体交渉当日の対応なども含め、経営者側の立場から労働組合に対する実務対応を解説いただきます。
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すべての方向け
8,800 (税込)
社会人のための課題解決講座
1時間12分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
AI時代だからこそ必要なのは、自ら考え行動する「課題解決力」。主体的に課題を捉え行動できる力を70分で鍛える‼
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質問OK 初級者向け 研修提供OK 返金保証
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】『心理的安全性を高める組織づくり』
20分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 第1章 なぜ、心理的安全性が重要か? 第2章 信頼リーダーの対話力がチームを活性化
iv913sGr
すべての方向け
11,000 (税込)
個人向け【動画研修】『コーチングを駆使したハラスメント予防』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 第1章 行動矯正によるNG行動から信頼構築へ 第2章 信頼を得るための対話力向上
ivhVK1zH
すべての方向け
11,000 (税込)
~「守り」から「選ばれる組織」への転換のチャンス~ 令和8・9年法改正ロードマップに見る、これからの労務管理と社労士の役割
3時間31分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
昨今の、そしてこれからの法改正群は、企業に対して「これまでの『会社都合』の働き方を捨て、『働く人』に合わせた環境を用意」することを迫るものです。労働力不足が深刻化する中、法改正対応を単なる「義務」として処理する企業は淘汰され、「人材を選び、選ばれるための投資」と捉えて組織を変革(リ・デザイン)できる企業だけが生き残ります。社労士には、法改正をテコに、顧問先を「人が集まり、定着する組織」へと作り変えるプロデューサーとしての役割が求められています。
pcHQ73gc
すべての方向け 返金保証
28,600 (税込)
『従業員個人情報の取扱いのポイントと留意点』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/03/04 13:00~16:00 (終了)
~人事に必須のプライバシーリスクマネジメントの考え方を習得する~
ivriX57b
すべての方向け
22,000 (税込)
販売終了
労使ミスマッチ予防のための採用実務
1時間55分 視聴期間: 2026/02/27 00:00~2026/04/19 23:59
問題社員対応で大切なのは、そもそもミスマッチ人材を入社させないという「入り口」での対策です。 本セミナーでは、労使ミスマッチを事前に防ぐという観点から、採用実務全般について弁護士法人戸田労務経営の戸田弁護士に解説いただきます。
pcsYkqgc
すべての方向け
8,800 (税込)
人を雇ったら… まず見るセミナー 第2回 人を雇ったときに必要な行政への手続 その2
1時間53分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
初めて人を雇ったとき、「年金事務所や健康保険組合、税務署に何を、いつ、どう出すのか」で迷っていませんか? 本セミナーでは、社会保険・年金を中心に、実務で最もミスが起きやすい行政手続きを体系的に解説します。知らなかったでは済まされない手続きを、書類ベースで具体的に学べる実践講座です。
ivyu2jL8
質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 (税込)
【ライブ】タイムマネジメントを発展させた「業務基礎スキル」入門セミナー
1時間15分 ライブ配信: 2026/01/07 13:00~14:15 (終了)
社長の仕事にも新入社員の仕事にも共通する「業務基礎スキル」を紹介します。
ivHcVomc
質問OK すべての方向け
11,000 (税込)
販売終了
個人向け【動画研修】『リードマネジメントのすすめ』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 1章 選択理論心理学の職場への応用 2章 リードマネジメント実践
ivgroduc
すべての方向け
11,000 (税込)
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