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人事/労務セミナー 一覧 件数:702
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個人向け【動画研修】『パワハラにならない適切な指導方法』
22分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　1章　職場におけるパワハラの基礎知識 2章　業務指導とパワハラの違い 3章　適切な指導方法(叱り方)のポイント
ivmstyGR
すべての方向け
11,000 円(税込)
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退職勧奨実施にあたっての実務上のポイントと実践的ノウハウ
2時間8分 視聴期間: 2026/04/23 00:00～2026/06/14 23:59
桜大橋法律事務所の川畑弁護士が、退職勧奨を実施する際に知っておくべき基礎的な法理論を説明した上で、寺前総合法律事務所の岡崎弁護士と川畑弁護士が具体的な事例を基に議論をしながら、これまでの経験に基づき、退職勧奨を実施する際に留意するべきポイントと退職合意を成立させるためのノウハウを解説します。
pc3WKIc3
すべての方向け
8,800 円(税込)
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個人向け【動画研修】『面接で応募者に聞いてはいけないこと』
24分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　1章　法的リスク回避の重要性 2章　聞いてはいけないNG質問
ivAbDsTb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『オンライン会議・SNS・チャットでのハラスメント防止』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　デジタル化時代のハラスメント問題 第２章　ハラスメント類型と具体例 第３章　企業が実施すべき具体的対策
ivdypFhb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『採用活動全般でやってはいけないこと』
24分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　1章　重要性と法的リスク回避 2章　採用活動での不適切な言動 3章　ケーススタディと対応策
iv4DF8ac
すべての方向け
11,000 円(税込)
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雇用形態に左右されない戦略人材マネジメント 正社員が採れなくても、会社の成長を続けるための現実解 ～ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと　vol.５
1時間35分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「採用できない」「育たない」「任せられない」――。人の問題が、いつの間にか経営のブレーキになっていませんか。本セミナーでは、正社員採用が難しい現実を前提に、30人規模の企業が成長を続けるための人材戦略を解説します。雇用形態に縛られず、人を“戦力”として活かすための具体策を学べる実践的な内容です。
ivnaozdb
質問OK すべての方向け 返金保証
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2026/04/24(金) 10:00 ON AIR
『人事労務担当者の基礎知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/04/24 10:00～16:30 (終了)
人事労務の必要な知識を1日でまとめて理解
ivjnP2Zb
すべての方向け
29,700 円(税込)
販売終了
『解雇・雇止め・懲戒をめぐる法的対応の実務』【基礎編】WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/04/21 10:00～16:30 (終了)
事例を交えつつ法的枠組みと実務対応の基礎を確認
ivku6jkb
すべての方向け
29,700 円(税込)
販売終了
『海外勤務者の税務実務』【基礎編】WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/04/23 10:00～16:00 (終了)
日本および世界各国で激化する税務調査への対応策（所得税を中心に）
ivp1lWEb
すべての方向け
29,700 円(税込)
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『労働条件の見直し・不利益変更をめぐる諸問題』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/04/20 13:00～16:00 (終了)
ポイントは「変更の根拠規定」と「附則の経過措置」
ivINNsTR
すべての方向け
22,000 円(税込)
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