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新入社員「社内コミュケーション研修」の必要性

21分視聴期間: 2026/01/21 11:00～2026/03/31 23:59

本セミナーは、新入社員が直面する「学生時代」と「会社（職場）」における人間関係のギャップを明確にし、そのギャップを前向きに転換するためのコミュニケーションの考え方を学ぶ内容です。上司・先輩・同僚との関係性を理解し、状況を読み、適切に関わるための視点を身につけることで、職場で失点しない・信頼を積み上げる行動につなげます。

コード: ivIBPHWy

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アックスラーニング株式会社

2026年新入社員研修の設計講座　～新卒の特徴を正しくつかみ、現場で機能する育成設計～

49分視聴期間: 2026/01/21 11:00～2026/03/31 23:59

本講座は、2026年新卒の行動特性（デジタル前提・安心×透明性重視・目的志向・柔軟性志向）を整理し、育成の“原則”と“仕掛け”を体系化します。特に、最初の90日に焦点を当て、オンボーディング設計（ロードマップ、メンター＋バディ、同期コミュニティ、キャリア可視化）と、リスクサインの見立てと初動までを扱います。

コード: ivCx3orb

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2026/03/13(金) 15:00 ON AIR

株式会社労働新聞社

労働組合・ユニオンに対する実務対応

2時間0分ライブ配信: 2026/03/13 15:00～17:00
見逃し配信: 2026/03/20 00:00～2026/05/10 23:59

業の人事担当者としてどのように対応すべきか、初動対応や団体交渉当日の対応なども含め、経営者側の立場から労働組合に対する実務対応を解説いただきます。

コード: pc4NcTR4

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8,800 円(税込)

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一般社団法人日本マーケティング・リテラシー協会

社会人のための課題解決講座

1時間12分視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)

AI時代だからこそ必要なのは、自ら考え行動する「課題解決力」。主体的に課題を捉え行動できる力を70分で鍛える‼

コード: ivnKuprb

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5,500 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『心理的安全性を高める組織づくり』

20分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

　第1章　なぜ、心理的安全性が重要か？第2章　信頼リーダーの対話力がチームを活性化

コード: iv913sGr

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11,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『コーチングを駆使したハラスメント予防』

21分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

　第1章　行動矯正によるNG行動から信頼構築へ第2章　信頼を得るための対話力向上

コード: ivhVK1zH

すべての方向け

11,000 円(税込)

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株式会社リーガル・ステーション

～「守り」から「選ばれる組織」への転換のチャンス～令和8・9年法改正ロードマップに見る、これからの労務管理と社労士の役割

3時間31分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

昨今の、そしてこれからの法改正群は、企業に対して「これまでの『会社都合』の働き方を捨て、『働く人』に合わせた環境を用意」することを迫るものです。労働力不足が深刻化する中、法改正対応を単なる「義務」として処理する企業は淘汰され、「人材を選び、選ばれるための投資」と捉えて組織を変革（リ・デザイン）できる企業だけが生き残ります。社労士には、法改正をテコに、顧問先を「人が集まり、定着する組織」へと作り変えるプロデューサーとしての役割が求められています。

コード: pcHQ73gc

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28,600 円(税込)

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