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2025/09/02(火) 10:00 ON AIR

高齢者雇用の在り方（雇用→活用→戦力化）＆シニア研修の実施　～高齢社員の処遇構築に必要な年金、労働・社会保険、労働法の知識や最新情報のご提供＆シニアセミナーの実施～

6時間30分ライブ配信: 2025/09/02 10:00～16:30

【開催にあたって】最近では「定年年齢の引上げ」「定年後再雇用契約の上限年齢の引上げ（撤廃）」「定年制度の廃止」に加え、「選択定年制」、「役職定年制の廃止」、さらには高齢社員の「役割の見直し」、「処遇改善」など、積極的な高齢者雇用をスピードアップする企業も多く、人材不足・熟練者不足、高齢者の体力向上等と相まって、高齢社員の戦力化が期待されています。かつては考えられなかったような処遇改善をする企業も増えています。高齢者雇用を単なる「雇用」から「活用」さらには「戦力化」に移行できるか否か、今まさに企業に問われているといっても過言ではありません。同時に、長期雇用を見据えてライフセミナーを実施する企業も急増しています。当セミナーでは、65歳まではもちろん、70 歳以上までの高齢社員の活用も見据え、高齢者雇用に関連する諸法令、ますます進む多様な働き方の活用、改正が相次ぐ年金法や雇用保険法等の労働・社会保険、その他最新情報を紹介・解説し、より多様な高齢社員の雇用・活用を考えていきます。加えて、実際に企業研修で実施しているシニアセミナーの概要もご紹介します。

コード: ivJ9bbvT

質問OK 初～中級者向け

48,400 円(税込)

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2025/08/29(金) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

≪ダイバーシティ時代の労務管理≫外国人雇用の留意点と実務対策

3時間0分ライブ配信: 2025/08/29 14:00～17:00

【開催にあたって】少子高齢化による労働力不足が深刻化する中で、これまで十分に活用されていなかった多様な人材の雇用に企業が着目するようになり、ダイバーシティマネジメントは経営戦略上の重要課題の一つともなっています。このような状況下で、外国人雇用率は年々上昇傾向にあり、外国人雇用に対する企業の意識は「一時的な人手不足対策」から「優秀な外国人の確保・活用」へとシフトしつつあります。しかし、外国人雇用には、外国人ならではの法規制があり、企業には従前と異なるコンプライアンス体制や労務管理体制の整備が求められます。そこで本講座では、外国人を雇用する際の留意点を雇入れから社会保障・マイナンバーまで解説します。

コード: ivuLClAb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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2025/10/20(月) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

クレーマー化した社員への対応とその留意点

3時間0分ライブ配信: 2025/10/20 14:00～17:00

【開催にあたって】企業・上司・同僚に対して，再三，不平不満や自己中心的な主張を申立て，攻撃的で，周囲や人事担当者を疲弊させる社員がいます。正当な権利主張や異議申し立てに対しては真摯に対応すべきですが，職場環境を悪化させ，あるいは業務運営に支障をじさせるような場合は，周囲の社員を守るためにも，毅然とした対応が求められます。本セミナーでは，そのような社員への対応を，場面ごとにわかりやすく解説いたします。

コード: ivsVSYkc

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『職場におけるLGBTQのケーススタディ』

25分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

第一章　SOGIハラスメントについて、第二章　カミングアウトの対応・留意、第三章　労働条件に関する問題

コード: ivVZgYsi

すべての方向け

11,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『最低限押さえておくべきLGBTQの基礎知識』

23分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

第一章　性の多様性等、第二章　LGBTQへの理解・配慮

コード: iv6lIi8b

すべての方向け

11,000 円(税込)

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未来マネジメント株式会社

[ 25762 ] 管理職のためのハラスメントリスク対策研修

1時間41分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

正しい指導なのに誤解される時代だからこそ、安心して部下と向き合える「伝え方」のコツを学びませんか？現場で直面する具体的なシーンを通じて、信頼関係を築きながら効果的な指導ができるスキルを身につけましょう。

コード: ivITEoeq

質問OK 中級者向け返金保証

19,800 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『在宅勤務の生産性を高める5つのポイント』

30分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

第一章　在宅勤務への意識、第二章　なぜ、生産性が下がる？、第三章　生産性向上のポイント

コード: ivdVIErb

すべての方向け

11,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『評価者面談の基本』

26分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

第１章　目的と準備、第２章　評価者面談の流れ、第３章　評価者面談（フィードバック）の技術

コード: ivLeXVlc

すべての方向け

11,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『評価の基本』

30分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

第１章　評価の目的、第2章　基準・目標設定、第３章　客観的な評価

コード: ivwvkKjE

すべての方向け

11,000 円(税込)

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2025/08/27(水) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

労働基準監督署の立入調査と対応　～企業側が知っておきたい観点から解説～

3時間0分ライブ配信: 2025/08/27 14:00～17:00

【開催にあたって】労働基準監督官は、全国の労働局・労働基準監督署に配置され、あらゆる職場に立ち入り、法に定める基準を事業主に守らせることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図り、また、不幸にして労働災害にあわれた方に対する労災補償の業務を行うことを任務としています。本セミナーでは ①労働基準監督官が行う臨検監督（立入調査）の端緒・着眼点・流れ ②労働基準監督官が行う刑事処分について説明するとともに、第２部では、これまでの事件・事故の中でとくに印象に残った10事案を紹介します。

コード: ivuFVLfb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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