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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:615
サステナビリティとは ー サステナビリティの基本知識 ー
8分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
サステナビリティの基本知識からSDGsとの関係について学べる動画です。
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すべての方向け [N]
5,500 (税込)
2024/11/08(金) 14:00 ON AIR
-駐在員税務リスクにおける実務事例を中心に- 3時間でわかる国際税務リスク
3時間0分 ライブ配信: 2024/11/08 14:00~17:00
【開催にあたって】 海外進出における税務リスクで最も気を付けなければならないことに「個人所得税」があります。個人所得税は、個人が負う税務リスクとなるため、駐在者が不利益を被らないように企業は対策を打たなければなりません。 本来、租税条約を締結している国との間においては国際的な2重課税は起こりえません。特に個人所得税の納税義務者は駐在員個人のため、そんな事態は決して起こしてはなりません。ただし、実務上では、国際的な2重課税が起こってしまうことがあります(特に多いのが労働許可の延長と居住者の判断が紐づいている場合:日本に生活の拠を戻したにも関わらず、現地国の労働許可を引き続き延長している場合には、現地国の居住性と労働許可の関係性を今一度確認することが必要です。両国の居住者として判定されるような状況に陥ってしまうと租税条約が機能しない場合も考えられます)。 このような場合には、やむを得ず、外国税額控除の手続きを行わないようにし、両国において源泉地課税としてその国で発生した所得に対する「所得税」を支払っている会社も散見されます。では、このような会社において、その個人所得税における税務リスクが顕在化した場合、会社と個人の一体どちらが不利益を被るのでしょうか? あくまでも個人所得税の納税義務者は駐在員個人です。 対策が後手にまわると会社が、個人の負う税務リスクを保証できない場合もあります。そしてそのようなことが起こらないように今後に各国への駐在予定の方、駐在してすぐの方、企業の国際事業部の方などを対象として、このセミナーを開催いたします。 ※駐在員に係る税務としては183日ルールが有名ではありますが、183日以上滞在すると居住者・未満であれば非居住者と判断している会社などは、今一度どこを注意するべきかを網羅的に確認してみることが重要です。 ※本セミナーは個人所得税を中心に据えて説明しますので、「赴任前」「赴任中」「赴任後」の具体的な取り扱いについても併せて解説をします。 次に、近年非常に指摘が多くなっているPE認定課税についても本セミナーにてお伝えします。PE課税は、駐在員の個人所得税との関連性も高く、かつ、規定も大きく変わったために、今改めて確認すべき項目です。代理人PEの説明はもちろん、租税条約7条の「PEなければ課税なし」のイレギュラーとなるような項目についても説明します。 もしPE認定がされた場合には、本来短期滞在者免税の対象だと思っていた個人所得税についても、「PE負担基準」により個人所得税の納税義務が発生してしまう可能性があります。どのような場合にPE認定される可能性があるのか、PE認定された場合の法人所得税・個人所得税への影響など多岐にわたって解説します。
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質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
2024/12/18(水) 10:00 ON AIR
[ 24038 ] ピープルアナリティクス-人事管理におけるデータ分析の活用法
7時間0分 ライブ配信: 2024/12/18 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/12/28 00:00~2025/01/04 23:59
統計学の知識が無くてもできる。「統計」を使った科学的人事管理の手法と実践
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すべての方向け [N]
44,000 (税込)
2024/12/11(水) 10:00 ON AIR
[ 24005 ] 労働法の基本と労務問題の実務対応
7時間0分 ライブ配信: 2024/12/11 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/12/21 00:00~2024/12/28 23:59
法改正の動向や労務問題の実例を交えて、幅広くわかりやすく解説します
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すべての方向け [N]
40,700 (税込)
2024/12/03(火) 10:00 ON AIR
[ 24010 ] 定年退職・再雇用者へわかりやすく説明する年金・社会保険の仕組みと手続き
3時間0分 ライブ配信: 2024/12/03 10:00~13:00
見逃し配信: 2024/12/13 00:00~2024/12/20 23:59
様々な制度のしくみ、金額や退職後の手続きのしかたを理解してもらうための必須知識
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すべての方向け [N]
27,500 (税込)
2024/12/03(火) 14:00 ON AIR
[ 24025 ] 60歳以降の再雇用制度・規程の見直し、運用の実務
3時間0分 ライブ配信: 2024/12/03 14:00~17:00
見逃し配信: 2024/12/13 00:00~2024/12/20 23:59
法改正・裁判例を踏まえた制度設計・規程の留意点、検討すべきポイントとは
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すべての方向け [N]
27,500 (税込)
2024/12/05(木) 10:00 ON AIR
[ 24067 ] 内部監査の現場における手続きと各業務プロセス別のチェックポイント
7時間0分 ライブ配信: 2024/12/05 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/12/15 00:00~2024/12/22 23:59
ケースで考えるヒアリングのポイントと監査手続きの具体的な進め方
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すべての方向け [N]
44,000 (税込)
【2025.4月 法改正】育児・介護に関する法律改正と会社に求められる対応
48分 視聴期間: 90日 (7日以内に視聴開始)
この講座を受講いただければ、2025年4月から改正となる育児・介護に関する法律の概要を先取りできます。 お早めの情報収集と会社で必要となる対応の準備にお役立てください。
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すべての方向け [N]
11,000 (税込)
中小企業のためのサステイナビリティ経営スタートアップ研修
1時間9分 視聴期間: 28日 (14日以内に視聴開始)
■サステイナビリティ経営は、本業とは別物ではなく、会社の長期的な存続発展のための土台づくりであり、サステイナビリティを目指す社会・市場において自社が必要とされ続ける会社であるための必要条件です。 ■1990年から「サステイナブル」をライフワークとしてきた講師が、サステイナビリティ経営の必要性と始め方・続け方をわかりやすく解説しています。
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初~中級者向け [Y] 研修提供OK 返金保証
3,300 (税込)
2024/10/21(月) 13:30 ON AIR
≪19000件超の労務問題を解決・支援してきた社労士が解説≫『経営課題解決のチャンスに変える!高難度労務トラブルに挑むための戦略と実践的フレームワーク』
3時間0分 ライブ配信: 2024/10/21 13:30~16:30
【開催にあたって】 インターネット、SNS等の普及により、社員は、労働法関連の情報をより簡単に検索・収集することができ、その結果、一部の社員からの権利主張も強くなってきているのではないでしょうか。 現場の人事サイドでは「自分たちはルール通りやっているのに、何故、社員は権利主張ばかりしてくるのか」というイライラ感に対して、社員サイドは「何故、会社は私の主張を理解してくれないんだ」という“ボタンの掛け違い”が起き、それが時間の経過と共に、いつしか対応に多大な労力を費やし神経をすり減らす「高難度労務トラブル」に発展することがあります。 高難度労務トラブルは「白黒ハッキリする定型の問題」ではないため、その意図・本質的問題解決には、法的思考力は勿論のこと、高難度労務トラブル解決に向けた汎用性のある仕組みと考え方(型)が必要になります。 そこで今回、高難度労務トラブル解決支援のスペシャリストが、汎用性のある仕組みと考え方(型)のポイントを解説します。 ※個別具体的な高難度労務トラブル(事案・事例)は取り上げませんのでご了承ください。
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質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
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