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助成金不正受給に関する社労士と事業者間のトラブル
1時間52分 視聴期間: 2025/06/18 00:00～2025/08/03 23:59
助成金不正受給事案の代理人経験が多い弁護士が、トラブル予防の観点から、不正受給と認定された場合に社労士と事業者間で起きるトラブル、訴訟対応や見通し等について説明をします。
pcYr9fqc
すべての方向け
8,800 円(税込)
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2025/07/30(水) 10:00 ON AIR
『評価制度の運用力を高めるための戦略と実践的方法論』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2025/07/30 10:00～16:30
すぐ実行できる評価運用力アップのためのノウハウ
ivpLuxAv
すべての方向け
29,700 円(税込)
ログインして注文
2025/07/28(月) 13:00 ON AIR
『「異動」に関する法的整理と実務対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2025/07/28 13:00～16:00
「異動」命令権の取得方法と行使方法の理解と実践
ivkEFAfI
すべての方向け
22,000 円(税込)
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2025/07/22(火) 13:00 ON AIR
『高年齢者雇用安定法と企業対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2025/07/22 13:00～16:00
定年後再雇用者をどのように処遇すべきか
ivvk6oog
すべての方向け
22,000 円(税込)
ログインして注文
2025/07/07(月) 13:00 ON AIR
『令和７年度 労働基準監督署「重点指導項目」徹底解説』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2025/07/07 13:00～16:00
臨検監督に落ち着いて対応できる事前対応を
iv3fiVmb
すべての方向け
22,000 円(税込)
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1日でしっかり理解する『人事マネジメント基礎講座』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2025/07/01 10:00～16:00 (終了)
人的資本経営とジョブ型人事への対応
ivz8i54B
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2025/07/24 (別日あり) ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～
1時間30分 ライブ配信: 2025/07/24 · 08/29 · 09/03 他 (7日程)
見逃し配信: 2025/07/25 00:00～2025/08/01 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
pczXVolJ
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 円(税込)
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2025/07/08 (別日あり) ON AIR
[ 25484 ] 誰もが知っておくべきコンプライアンスの基本 ～法令遵守を超えた組織文化の形成～
1時間0分 ライブ配信: 2025/07/08 · 08/28 · 09/02 他 (7日程)
見逃し配信: 2025/07/09 00:00～2025/07/16 23:59
コンプライアンスは単なる法令遵守ではありません。社会的要請に応える組織文化の形成という観点から、コンプライアンスの本質と実践的なアプローチを、具体例を交えながらわかりやすく解説します。内部統制の基本から、明日から使える具体的な手法までをコンパクトにお伝えします。
pcFh3ZmB
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12,000 円(税込)
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育児休業給付　徹底解説セミナー
1時間54分 視聴期間: 2025/06/13 00:00～2025/07/31 23:59
令和７年度の育児休業給付制度の改正により、「出生後休業支援給付」や「育児時短給付」の新設、育児休業給付金の延長要件の厳格化が実施されます。本セミナーでは、改正の背景や詳細な内容を解説するとともに、実務での対応方法を解説します。
pcBqkm0b
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8,800 円(税込)
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05.売買仲介セミナー(7)契約率100%を目指す！7つの技術と所作
1時間47分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
契約率100%を当たり前にする7つの技術と所作を紹介します。
iv0HBcuJ
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3,300 円(税込)
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