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検索結果 (このカテゴリー内)
件数:710
2026/07/08
(別日あり)
ON AIR
株式会社矢野経済研究所
[ 25998 ]
障害者の世界と取り巻く事業
55分
ライブ配信
:
2026/07/08
·
08/06
·
09/08
他
(9日程)
見逃し配信
:
2026/08/07 00:00~
2026/08/14 23:59
~当事者のリアルな声が社会を変える:障害者と健常者が共に生きる未来を創造する~
コード:
pcm7qehc
質問OK
すべての方向け
別日程あり
10,000
円
(税込)
ログインして注文
TOMAコンサルタンツグループ株式会社/TOMA社会保険労務士法人
管理職のためのメンタルヘルス・ラインケア研修
60分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
部下のサイン、見逃していませんか?相談しやすい職場づくりと適切な実務対応ポイントを学ぶ
コード:
ivIIe8ob
質問OK
すべての方向け
返金保証
10,000
円
(税込)
ログインして注文
TOMAコンサルタンツグループ株式会社/TOMA社会保険労務士法人
働くひとのためのメンタルヘルス・セルフケア研修
45分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
「まだ大丈夫」が一番危ない?!自身のストレスに気づき、整え、抱え込まないための対処法を身につける
コード:
ivaK9C0B
質問OK
すべての方向け
返金保証
10,000
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/14
(別日あり)
ON AIR
株式会社矢野経済研究所
[ 25992 ]
人口減少時代に拡大するリテンションマネジメント市場とは?
1時間0分
ライブ配信
:
2026/07/14
·
08/18
·
09/15
他
(9日程)
見逃し配信
:
2026/07/15 00:00~
2026/07/22 23:59
2025年1月30日(木)収録
コード:
pcteHvPb
質問OK
すべての方向け
別日程あり
10,000
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/08
(別日あり)
ON AIR
株式会社矢野経済研究所
[ 25994 ]
需要が高まるデジタル人材特化型人材サービス
1時間0分
ライブ配信
:
2026/07/08
·
08/07
·
09/09
他
(9日程)
見逃し配信
:
2026/08/08 00:00~
2026/08/15 23:59
~市場の現状と2030年への見通し~
コード:
pcN88iib
質問OK
すべての方向け
別日程あり
10,000
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/22
(別日あり)
ON AIR
株式会社矢野経済研究所
[ 25847 ]
人的資本経営の時代に求められる情報開示と組織開発
1時間0分
ライブ配信
:
2026/07/22
·
08/20
·
09/24
他
(9日程)
見逃し配信
:
2026/07/23 00:00~
2026/07/30 23:59
〜データを活用した人的資本開示と組織開発の両立とは〜
コード:
pcqL9ojQ
質問OK
すべての方向け
別日程あり
10,000
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/15
(別日あり)
ON AIR
株式会社矢野経済研究所
[ 25844 ]
急成長するダイレクトリクルーティングサービス市場
50分
ライブ配信
:
2026/07/15
·
08/19
·
09/18
他
(9日程)
見逃し配信
:
2026/07/16 00:00~
2026/07/23 23:59
市場の課題と2030年までの成長可能性
コード:
pcDAEP6b
質問OK
すべての方向け
別日程あり
10,000
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/07(火) 13:30
ON AIR
一般社団法人企業研究会
「2026年以降、高難度労務問題は、こうして判断する」 正解が一つではない事案に、人事はどう向き合うのか 《24,000件超の高難度労務問題を現場で解決・支援してきた社労士が復職不可・パワハラ疑義を題材に解説!》
3時間0分
ライブ配信
:
2026/07/07 13:30~16:30
【開催にあたって】AIの進展により、労務トラブルへの対処法や判例、処理フローは、以前と比べものにならないほど容易に入手できる時代になりました。それでもなお、現場で起きる労務問題は解決されるどころか、むしろ複雑化・長期化し、「高難度化」しているのが実情です。その背景には、「どう処理するか」という手法論の前に、本来組織として共有されるべき「何を基準に判断するのか」「何を最優先に守るのか」という、人事としての思考の軸が曖昧なまま放置されているという構造的課題があります。本セミナーでは、復職可否の判断、パワハラ認定の境界、出口設計を伴う対応など、単純な是非判断では答えが出ない高難度労務問題を、実際の事例をもとに丁寧に分解します。あわせて、2026年以降の人事・労務管理がどのような世界観へ移行していくのかを俯瞰し、これからの時代に人事・労務が引き受けるべき役割そのものを整理します。その場しのぎの対処法ではなく、問題の本質と判断の原理原則を理解し、現場で再現可能な「考え方の土台」を持ち帰っていただくためのセミナーです。※個別具体的事案(2事例)を交えて解説いたします。
コード:
ivnBLJlb
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
ログインして注文
株式会社リーガル・ステーション
テンプレートの時代は終わった—— Claudeが実現する“一社一規則”の実務 AIエージェント×プロンプトチェーンで作るオーダーメイド就業規則
3時間32分
視聴期間
:
90日 (30日以内に視聴開始)
就業規則の作り方が根本から変わります。AIエージェントとしてのClaudeを使いこなせば、その会社だけのオーダーメイド就業規則を設計からWord納品まで一人で完結できます。最新の「Claude Cowork」なら全工程の自動化も可能です。本セミナーでは、チャット画面での手動操作からCoworkの「フォルダ一発納品」まで、ライブデモで実演します。AIの経験は問いません。この4時間で一気に追い付けます。
コード:
pcXKBZrc
すべての方向け
返金保証
28,600
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/28(火) 10:00
ON AIR
株式会社労働新聞社
今年4月施行の改正安衛法に伴う高年齢者対策の推進
1時間30分
ライブ配信
:
2026/07/28 10:00~11:30
見逃し配信
:
2026/08/04 00:00~
2026/09/23 23:59
今年4月、改正安衛法が施行され、高年齢者の労働災害防止対策が事業者の努力義務になりました。今後は、厚労省の指針に基づき、事業者は対策を講じるようになります。指針のポイントを中心に、企業の高年齢者対策事例などを解説します。
コード:
pcLoPCPb
すべての方向け
8,250
円
(税込)
ログインして注文
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