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2025/12/01(月) 13:00 ON AIR
『ＩＰＯ・Ｍ＆Ａにおける人事労務の役割と実務ポイント』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2025/12/01 13:00～16:00
ボードメンバーとして２社上場に関わった経験からわかる労務コンプライアンスの構築
ivME2uOb
すべての方向け
22,000 円(税込)
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2025/12/02(火) 10:00 ON AIR
１日でしっかり理解する『賃金制度の基礎知識』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2025/12/02 10:00～16:00
バランスのとれた、満足度の高い制度をつくる
iv7RKxq0
すべての方向け
29,700 円(税込)
ログインして注文
2025/12/03(水) 10:00 ON AIR
『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2025/12/03 10:00～16:00
実際に成果が出る！　指示命令違反・能力不足などの社員等への日報を中心にした実務対応
ivpQpteb
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2025/12/05(金) 10:00 ON AIR
『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2025/12/05 10:00～16:00
勤怠管理、ハラスメント、労基法対応、育介法改正ほか
ivrHnDo0
すべての方向け
29,700 円(税込)
ログインして注文
３０人の壁を乗り越えたい社長のためのワークショップ トップが実践すべき３つのポイント ～自社でのアクションプランを策定する～ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと　vol.３
3時間43分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
社員数が増えると直面する「30人の壁」。本セミナーでは、経営者が組織の停滞を防ぎ、成長を継続させるための実践的な手法を学びます。ワークを通じ、自社に即したアクションプランを策定できます。
ivvfQT44
質問OK すべての方向け 返金保証
22,000 円(税込)
ログインして注文
2025/10/07(火) 09:00 ON AIR
≪元EY人事部長が語る≫なぜ経営戦略と人事戦略は未だ連動しないのか ～人的資本経営の前に知っておくべきこと～
3時間0分 ライブ配信: 2025/10/07 09:00～12:00
【開催にあたって】 人本経営や戦略人事という概念は四半世紀以上前からあるのに、今また人的資本経営がハイライトされています。 それは無形資産の重要性を理解しながらも、その活かし方について明確なアプローチが示されていないからです。 本セミナーはその疑問に明確な答えを提示します。
iv3kdRGb
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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ハラスメント相談を”最初に”受ける人のための実践セミナー ～相談者を守り、信頼される対応力を2時間で学ぶ～
2時間32分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメント相談は「最初の対応」が鍵です。本セミナーでは、失敗事例やNG行動を踏まえつつ、傾聴・質問・記録・報告の基本を2時間で習得。相談者を守り、信頼を得るための実践的な対応力を身につけることができます。
ivnhre6U
質問OK すべての方向け 返金保証
22,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『こんなことで懲戒処分に？ 懲戒処分の基礎知識』
24分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
1章　懲戒処分の基礎知識　2章　ケーススタディ
iv1kIxec
すべての方向け
11,000 円(税込)
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2025/11/21(金) 13:00 ON AIR
『組織開発の処方箋〜現役企業人事と学ぶ実践型組織開発手法〜』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/21 13:00～16:00
～人事が取り組むべき実践型組織開発のアクション～
ivaFZN36
すべての方向け
22,000 円(税込)
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2025/10/08 (別日あり) ON AIR
[ 25992 ] 人口減少時代に拡大するリテンションマネジメント市場とは？
1時間0分 ライブ配信: 2025/10/08 · 11/07 · 12/05 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/11/08 00:00～2025/11/15 23:59
2025年1月30日（木）収録
pc6a6YTz
質問OK すべての方向け 別日程あり
10,000 円(税込)
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