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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:615
2024/12/04(水) 10:00 ON AIR
『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/12/04 10:00~16:00
勤怠管理、ハラスメント、労基法対応、育介法改正ほか
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すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/12/06(金) 10:00 ON AIR
[ 24037 ] 『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/12/06 10:00~16:00
実際に成果が出る! 指示命令違反・能力不足などの社員等への日報を中心にした実務対応
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すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/11/15(金) 14:00 ON AIR
パートタイム・有期雇用の規定設計とトラブル対応 ~2024年の労働法改正に対応、パート有期労働法の全体が分かる~
3時間0分 ライブ配信: 2024/11/15 14:00~17:00
【開催にあたって】 「非正規社員」には、正社員とは異なる労働法令や法規制が適用されます。もっとも、これらの法令・規制は、非常に複雑であるためアップデートが追い付いていない法人様も多くみられるのが実情です。そのような中、労働行政では同一労働同一賃金の取組みを強化していることに加えて、労基法や職安法改正により、本年度から有期雇用労働者に関する労働条件の明示項目や説明義務が追加されています。 本セミナーでは、「非正規社員」の実務対応に焦点をあて、同一労働同一賃金訴訟や非正規の行政対応等について経験が豊富な労働弁護士が、最新の法令・裁判例の動向を踏まえて、「いざ」という時への準備や対応や場面別に用意すべき書式や規程例、チェックリスト、回答フレーズを提示し詳解します。
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質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
2024/10/28(月) 10:00 ON AIR
新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識 ~初めて『人事・労務』業務を担当される方に法律知識、業務のイロハを平易に解説~
7時間0分 ライブ配信: 2024/10/28 10:00~17:00
「新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識」について解説します。
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質問OK 初~中級者向け [N]
48,400 (税込)
採用力強化 第二新卒採用ポイント
46分 視聴期間: 60日 (10日以内に視聴開始)
第二新卒の本質を理解し、第二新卒が転職したいと思うような求人戦略についてお伝えします。戦力になる第二新卒を採用して、採用力を強化してください。
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質問OK すべての方向け [N] 返金保証
8,800 (税込)
危機管理広報の基本
1時間47分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
事故や不祥事、災害などの危機発生時に、企業として、社内外への広報の役割が果たせるような「体制」が構築できるよう、リスクコミュニケーションやクライシスコミュニケーションの基本、ダイバーシティによる人々の価値観の変化、危機発生時の対応方法、平時にできる準備と訓練方法などを、具体的な事例などを通じて学びます。
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初級者向け [N] 返金保証
22,000 (税込)
IT-BCPに関する訓練(演習)企画・運営のポイント
52分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
単なるITシステムの復旧の訓練・演習ではなく、事業継続(事業復旧)に焦点をあてた訓練・演習の企画・設計および当日の運営について、わかりやすく解説します。
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初級者向け [N] 返金保証
22,000 (税込)
2024/11/21(木) 14:00 ON AIR
≪ケーススタディで学ぶ≫懲戒処分の基礎知識とノウハウ ~基礎知識から発展的論点まで具体的に解説をいたします~
3時間0分 ライブ配信: 2024/11/21 14:00~17:00
【開催にあたって】 懲戒処分は、従業員がルール違反、非違行為その他の問題を起こした際に、企業の秩序を守るためにとるべき必要かつ重要な手段です。しかし、懲戒処分を受ける従業員に大きな不利益を与えるものである一方、被害者たる従業員が存在する場合には一般に重い懲戒処分を強く求められることもあり、一歩間違えると、従業員とのトラブルに発展してしまいかねません。企業のコンプライアンスに対する社会的な関心が高まっている現在、企業の対応に対し社会一般から厳しい目が向けられることもあります。 そこで、本セミナーでは、人事労務の案件に豊富な実績をお持ちの講師が、懲戒処分に関する基礎的な知識から、調査手法、自宅待機命令の実務、処分公表など実務的に多く問題になるがなかなか勉強する機会のない発展的論点まで、複数のケースを用いたケーススタディも交えて、具体的に解説いたします。
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質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
企業が人権に取り組む意義
6分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
なぜ企業が人権問題に取り組むのかについて学べる動画です。
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すべての方向け [N]
5,500 (税込)
企業による人権の取り組み(1)全体像・人権方針
5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業による人権の取り組み、人権方針の定義と必要性について学べる動画です。
ivr7QOIb
すべての方向け [N]
5,500 (税込)
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