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人事/労務セミナー 一覧 件数:683
辞めないで!社員の9割から懇願された理由 ~なぜ私は“辞めない職場”を作れたのか~
2時間13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人手不足に悩む今、優秀な人材が辞めずに定着する職場づくりは急務です。本セミナーでは、社員の9割に「辞めないで」と言われた講師が、辞めたくなくなる職場の秘訣を実践的に伝授します。
ivKW9Ssb
質問OK すべての方向け 返金保証
22,000 (税込)
第三者委員会報告書から読み解く、ハラスメントの対応方法
60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
大切な従業員の心身の健康を守るために、第三者委員会報告書をもとにした判例をテーマに企業の判断ミスを徹底検証!
ivNHM5so
すべての方向け
11,000 (税込)
2025年4月創設!!出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の実務解説セミナー
1時間41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人事労務担当者・社会保険労務士必見! 対象者の条件や申請手続きに利用する様式・記載方法まで、実務ポイントを解説
ivA5HTfb
すべての方向け
23,100 (税込)
2025/08/27 (別日あり) ON AIR
[ 25571 ] ダイバーシティ経営の本質
1時間0分 ライブ配信: 2025/08/27 · 09/03 · 10/02 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/28 00:00~2025/09/04 23:59
企業価値の向上につながるダイバーシティとは何か、なぜ今こそダイバーシティを活用すべきなのか。ダイバーシティと企業価値との関係性を学び、ダイバーシティ経営の本質を学べるセミナーです。
pc3xvWe5
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
27,500 (税込)
2025/08/29 (別日あり) ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ~個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携~
1時間30分 ライブ配信: 2025/08/29 · 09/03 · 10/02 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/30 00:00~2025/09/06 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
pcuJ3Rvb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
2025/08/22 (別日あり) ON AIR
[ 25658 ] A4一枚評価制度の作り方 ~人事評価で業績向上&人材育成~
2時間35分 ライブ配信: 2025/08/22 · 09/25 · 10/24 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/23 00:00~2025/08/30 23:59
人事評価制度が形だけのものになっていませんか?本セミナーでは、A4一枚で完結するシンプルかつ実践的な評価制度の設計と運用方法を徹底解説。業績向上と人材育成を同時に叶える、最小限の仕組みで最大の効果を生む人事制度を身に付けることができます。
pcvtjoib
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
2025/08/20 (別日あり) ON AIR
[ 25641 ] 【人事担当者向け】労務入門!法的知識とリーガルマインド
1時間25分 ライブ配信: 2025/08/20 · 09/30 · 10/30 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/21 00:00~2025/08/28 23:59
人事担当者に求められるのは、労働法の基礎知識と、それを実務に適用するリーガルマインドです。本セミナーでは、就業規則の作成・変更、労働時間管理、ハラスメント対策、採用・退職の注意点など、実務に直結する重要ポイントをわかりやすく解説します。労務の基本をしっかり押さえ、リスクを回避しながら、社員が安心して働ける環境を整えましょう。
pcRxfCSb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/08/07 (別日あり) ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2025/08/07 · 09/05 · 10/07 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/08 00:00~2025/08/15 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pcWAxrvb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/08/06 (別日あり) ON AIR
[ 25651 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第3回)
2時間20分 ライブ配信: 2025/08/06 · 09/04 · 10/03 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/07 00:00~2025/08/14 23:59
労務管理の知識不足は、企業にとって思わぬリスクとなり得ます。本セミナーでは、管理職が押さえるべき「適当」「暫定規則・労使協定」「退職・解雇」「戒め処分」について、具体的な事例を踏まえながら解説します。
pcXHeY5m
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/08/26 (別日あり) ON AIR
[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ~承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける~
1時間55分 ライブ配信: 2025/08/26 · 09/26 · 10/24 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/27 00:00~2025/09/03 23:59
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
pcQm072b
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
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