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人事/労務セミナー 一覧 件数:669
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個人向け【動画研修】『オンライン会議・SNS・チャットでのハラスメント防止』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　デジタル化時代のハラスメント問題 第２章　ハラスメント類型と具体例 第３章　企業が実施すべき具体的対策
ivdypFhb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『採用活動全般でやってはいけないこと』
24分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　1章　重要性と法的リスク回避 2章　採用活動での不適切な言動 3章　ケーススタディと対応策
iv4DF8ac
すべての方向け
11,000 円(税込)
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雇用形態に左右されない戦略人材マネジメント 正社員が採れなくても、会社の成長を続けるための現実解 ～ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと　vol.５
1時間35分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「採用できない」「育たない」「任せられない」――。人の問題が、いつの間にか経営のブレーキになっていませんか。本セミナーでは、正社員採用が難しい現実を前提に、30人規模の企業が成長を続けるための人材戦略を解説します。雇用形態に縛られず、人を“戦力”として活かすための具体策を学べる実践的な内容です。
ivnaozdb
質問OK すべての方向け 返金保証
22,000 円(税込)
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2026/03/17(火) 14:00 ON AIR
初めての人のための労務安全衛生監査　～あなたの職場もコンプライアンス・チェックを～
3時間0分 ライブ配信: 2026/03/17 14:00～17:00
【開催にあたって】 わが国では、総人口・労働力人口の減少と少子高齢化の進展の中で、労働市場や皆様方の職場の様子、そして「働き方」も大きな変革期を迎えております。 今後ますます、高齢者・女性・外国人と働き手も多様化し、テレワークの定着、ジョブ型雇用や兼業・副業と「働き方」も大きく変わることが予想されています。 こうした中で、これまでの曖昧な労使関係は見直しを迫られ、労働分野においても、労働契約やコンプライアンス（法令遵守）が意識されるようになりました。 本セミナーでは、企業の人事労務担当者の方を対象に、労働契約・労働時間管理・賃金計算・社会労働保険などの労務管理に加え、長時間過重労働による健康障害防止などの安全衛生管理についての労務安全衛生監査（コンプライアンス・チェック）のやり方をやさしく解説させていただきます。
ivbrZEpb
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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2026/04/24(金) 10:00 ON AIR
『人事労務担当者の基礎知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/04/24 10:00～16:30
人事労務の必要な知識を1日でまとめて理解
ivjnP2Zb
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/04/21(火) 10:00 ON AIR
『解雇・雇止め・懲戒をめぐる法的対応の実務』【基礎編】WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/04/21 10:00～16:30
事例を交えつつ法的枠組みと実務対応の基礎を確認
ivku6jkb
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/04/23(木) 10:00 ON AIR
『海外勤務者の税務実務』【基礎編】WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/04/23 10:00～16:00
日本および世界各国で激化する税務調査への対応策（所得税を中心に）
ivp1lWEb
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/04/17(金) 10:00 ON AIR
『人事制度の現状分析技術』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/04/17 10:00～16:30
理論×事例で人事制度の課題を見抜くコツをスピード理解！
ivGWPYIb
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/04/20(月) 13:00 ON AIR
『労働条件の見直し・不利益変更をめぐる諸問題』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/04/20 13:00～16:00
ポイントは「変更の根拠規定」と「附則の経過措置」
ivINNsTR
すべての方向け
22,000 円(税込)
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2026/04/13(月) 13:00 ON AIR
『７０歳雇用時代に合わせた定年再雇用制度の再構築』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/04/13 13:00～16:00
定年延長、継続雇用年齢引き上げを視野に入れた制度変更の在り方
ivCzQ8ab
すべての方向け
22,000 円(税込)
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