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人事/労務セミナー 一覧 件数:664
[ 25011 ] 就業規則の超基本講座　＜基礎知識編＞
50分 視聴期間: 90日 (7日以内に視聴開始)
この講座を受講いただければ、就業規則の作成・改定に携わるその「前」に、 ぜひ知っておきたい「就業規則の超基本知識」が学べます。
ivN4m4Eb
すべての方向け 別日程あり
13,200 円(税込)
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[ 25169 ] 『若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術』（ステップアップ編）
1時間43分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「専門スキル以外の重要性」を学び、キーパーソンを育成 for すべての業種共通
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質問OK 初～中級者向け 別日程あり 返金保証
23,100 円(税込)
ログインして注文
[ 25168 ] 『若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術』（ベーシック編）
1時間51分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「専門スキル以外の重要性」を学び、キーパーソンを育成 for すべての業種共通
ivSkF1mc
質問OK 初～中級者向け 別日程あり 返金保証
23,100 円(税込)
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[ 25075 ] 【管理職向け】「コンプライアンスを踏まえたマネジメントで組織のコミュニケーションを強化 し、人材育成・定着を図る」セミナー
4時間36分 視聴期間: 60日 (14日以内に視聴開始)
管理職が多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションを実現するための知識と手法を学び、それを活用することで、組織内のコミュニケーションを改善し、人材の育成や定着率の向上を目指します。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
27,500 円(税込)
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[ 25047 ] メンタルヘルスラインケアの基本と実践 〜ラインケアを通じた効果的なメンタルヘルスサポートと職場改善〜
1時間23分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
職場のメンタルヘルスは、生産性やチームの士気に大きな影響を及ぼします。近年、メンタルヘルスの問題が急増しており、特に管理職には部下の心の健康を支える「ラインケア」が求められています。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 円(税込)
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[ 25145 ] 部下を知るマネジメントの新常識 〜三つの視点で部下を理解するための実践ガイド〜
1時間49分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
「部下を本当に理解できていますか？」そんな悩みを持つ方におすすめのセミナーです。部下の健康、心理、職場環境の3つの視点から、彼らを深く理解し、パフォーマンスを引き出す具体的な方法を学びます。Z世代や過労気味の部下にも対応できる実践的なスキルを身につけ、チーム全体の成果を高めるためのマネジメント力を強化しましょう。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 円(税込)
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[ 25087 ] ハラスメント防止と働きやすい職場づくり 〜生産性向上と心理的安全性の確保に向けて〜
1時間25分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
心から安心して働ける職場で、チーム全体の力を引き出しませんか？このセミナーでは、ハラスメントを徹底的に排除しながら、生産性を飛躍的に向上させるための秘訣をお伝えします。安心して働ける環境を築き、共に高みを目指す職場づくりを実現しましょう。職場の未来を、今すぐ変える一歩を踏み出してください！
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 円(税込)
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[ 25167 ] 社会人として知っておきたい「情報の取り扱い方講座」
42分 視聴期間: 90日 (7日以内に視聴開始)
この動画講座を受講いただければ、 日常生活や仕事でよく使う「情報」について、 取り扱いのポイントや注意点などを約40分で学べます
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初～中級者向け 別日程あり
11,000 円(税込)
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[ 25040 ] 採用力強化 第二新卒採用ポイント
46分 視聴期間: 60日 (10日以内に視聴開始)
第二新卒の本質を理解し、第二新卒が転職したいと思うような求人戦略についてお伝えします。戦力になる第二新卒を採用して、採用力を強化してください。
ivLkPFRb
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[ 25497 ] 危機管理広報の基本
1時間47分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
事故や不祥事、災害などの危機発生時に、企業として、社内外への広報の役割が果たせるような「体制」が構築できるよう、リスクコミュニケーションやクライシスコミュニケーションの基本、ダイバーシティによる人々の価値観の変化、危機発生時の対応方法、平時にできる準備と訓練方法などを、具体的な事例などを通じて学びます。
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