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人事/労務セミナー 一覧
件数:417
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株式会社 個コラボ
ベテラン社員のための 1 on 1 ミーティング
54分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
1 on 1 ミーティングは、何のためにあるのか、その狙いを確認し、よりやりがいを感じる役割や仕事のやり方を見直す機会として活用していくことを目的としています。
コード:
ivHVYftj
質問OK
中級者向け
[Y]
研修提供OK
16,500
円
(税込)
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株式会社クエスチョンサークル
~1on1で活用すべき「問い」の観点とスタンス~ 支援型リーダーシップと質問力
1時間31分
視聴期間
:
90日 (14日以内に視聴開始)
本講座では、1on1で部下の主体性を上手く引き出せていない、顧客の抱える真の問題が何かがわからない、質問力が弱いなどでお悩みの方向けに、支援型リーダーシップやその手段として有効な質問力について考察します。
コード:
ivHNYSBb
質問OK
すべての方向け
[Y]
研修提供OK
22,000
円
(税込)
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株式会社アイ・タッグ(小林 一光)
最高の結果を出す信頼に基づくマネジメント
1時間27分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
マネジャーとして成果を出すためには、メンバーとの信頼関係を構築することが最も重要です。その具体的方法や成果につなげるためのマネジメントスキルを身につける講座です。
コード:
iveFM5oc
質問OK
すべての方向け
[N]
22,000
円
(税込)
ログインして注文
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株式会社アイ・タッグ(小林 一光)
お客さまに選ばれ続けるために大切なこと(売り込まず売れ続ける技術)
1時間23分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
営業とは、何かを「売る」ことではなく、顧客からいかに「選ばれる」か?そこを理解して、そのための「マインド&スキル」を身につける講座です。
コード:
ivMUDFgc
質問OK
すべての方向け
[N]
22,000
円
(税込)
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株式会社ハイパーメディアマーケティング
ソーシャルリクルーティグ 実践編
32分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
採用に苦労していませんか? 求人広告に経費を掛け続けても応募者ゼロ! 本セミナーでは良い人材を採用し続ける仕組み”ソーシャルリクルーティング”の具体的な実践方法について学びます。
コード:
ivegvcHb
質問OK
すべての方向け
[N]
10,000
円
(税込)
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株式会社ハイパーメディアマーケティング
ソーシャルリクルーティングを成功に導くには
39分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
採用に苦労していませんか? 求人広告に経費を掛け続けても応募者ゼロ! 本セミナーでは採用活動で求人広告を使わずSNSを活用する"ソーシャルリクルーティング"を成功に導く方法について学びます。
コード:
ivwhQgTf
質問OK
すべての方向け
[N]
10,000
円
(税込)
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株式会社リーガル・ステーション
5割割増賃金、代替休暇、残業削減、運送業の労働時間丸ごと解説セミナー
1時間54分
視聴期間
:
90日 (30日以内に視聴開始)
今年4月に適用猶予が解除された5割割増賃金と代替休暇制度を中心に解説した上で、これからの時代に求められる残業削減策を考えます。いわゆる2024年問題(運送業の労働時間規制)についても解説します。
コード:
pcKWPqr7
すべての方向け
[N]
26,400
円
(税込)
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株式会社リーガル・ステーション
生成AIの最新状況を理解し、社労士業務への活用を考えるセミナー
1時間50分
視聴期間
:
90日 (30日以内に視聴開始)
○このセミナーを通じて、皆様はこれからの社会の中で生成AIを活用し、適応する方法を学びます。また、その影響について正しく理解し、それを人事実務にどのように落とし込むかを探求します。 ○生成AIの時代はすでに始まっており、その影響は人事実務にとどまらず、社会全体に及んでいます。このセミナーは、その波にいち早く適応し、社会全体の発展に貢献できるような知識とスキルを提供します。皆様の積極的な参加を心からお待ちしております。
コード:
pcrGQMc9
すべての方向け
[N]
26,400
円
(税込)
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株式会社リーガル・ステーション
社労士のための新・経営戦略会議
3時間46分
視聴期間
:
90日 (30日以内に視聴開始)
本セミナーで、業界に革新をもたらすビジネスチャンスと業務効率化を学びましょう。
コード:
pc2mH0j3
すべての方向け
[N]
26,400
円
(税込)
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株式会社ブレインコンサルティングオフィス
人材の採用・定着のために経営者が知っておきたい 「退職給付制度と従業員の資産形成制度」
3時間27分
視聴期間
:
7日 (3日以内に視聴開始)
この老後資金、自助努力で増やすことも求められていますが、会社が退職金制度や企業年金を活用して、従業員自ら将来に備えて資金を積み立てる機会を用意することは、従業員の満足度やモチベーションアップにつながり、人材確保や定着に有効です。
コード:
ivpy1oob
すべての方向け
[N]
49,500
円
(税込)
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