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＜夏季休業のお知らせ＞
2026年8月10日（月）～ 14日（金）の間、セミナー事務局はお休みをいたします。
セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。あらかじめご了承ください。
なお、視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。
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人事/労務セミナー 一覧 件数:711
【50分集中講座】基礎からしっかり理解する「労働時間管理」
49分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
基本を整理し、日々の運用に活かせる適正な管理方法を習得する
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【45分集中講座】基礎からしっかり学ぶ「ハラスメント対策」
44分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
考え方の基本とNG言動を整理し、ハラスメントに発展させない対応力を身につける
ivBIoMTn
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10,000 円(税込)
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[ 26217 ] 経験を資産にかえて、活躍し続ける『人財』へ　～55歳から踏み出す、ゴールド人財への道～
53分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
このセミナーの講師はいずれも入社以来同じ会社一筋で働き、定年退職後は継続再雇用を続けながら、セカンドキャリアとしても働いています。その間、闘病生活や介護など、様々な経験を経ている講師だからこそ語れる、「ゴールド人財」になるためのマインドセットについて学んでいただく機会とします。
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12,000 円(税込)
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[ 26200 ] AI時代に再考する! 「数字に強い人材と組織」に変える方法
1時間36分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
生産性や効率化を追求する企業の人材育成や組織開発において「数字に強い人材と組織」は避けて通れないテーマです。特にAI時代において何が重要かをキャッチすることはその企業の今後を左右するでしょう。様々な大手企業やトップアスリートの育成研修を手がける専門家が、いまこの時代に求められる正しいアプローチと事例を余すところなくお伝えします。経営トップやマネジメントクラスの方、人事・育成担当者の方に向けたセミナーです。
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景表法・薬機法も怖くない！弁護士と学ぶ、これだけは押さえておきたいNG事例
54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年、SNS広告やD2C市場の拡大に伴い、法律を遵守した広告運用が強く求められています。本セミナーでは、景表法・薬機法に焦点を当て、問題となりやすいNG事例を実際の措置命令を交えて解説します。
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個人向け【動画研修】『ハラスメント予防　被害者にならないために』
25分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　選択理論心理学の応用 第２章　ケーススタディ
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すべての方向け
5,500 円(税込)
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個人向け【動画研修】『外国人社員に対する言動の注意点』
20分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　外国人雇用の現状と背景 第２章　不適切な言動の具体例 第３章　企業が取り組むべき具体策
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すべての方向け
5,500 円(税込)
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個人向け【動画研修】『就活生・インターンシップに対するハラスメント防止』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　なぜ、問題になるのか？ 第２章　ハラスメント類型・事例 第３章　企業が取るべき対応
ivJ1SRVb
すべての方向け
5,500 円(税込)
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個人向け【動画研修】新任係長（リーダー職）向け労務管理研修
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　リーダー職の役割とは 第２章　労務管理の基礎知識 第３章　ハラスメントの理解と防止 第４章　部下のメンタルヘルスケア
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すべての方向け
5,500 円(税込)
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個人向け【動画研修】新任課長（管理職）向け労務管理研修
28分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第１章　管理職の役割・責任 第２章　労働時間管理 第３章　ハラスメントのない職場環境 第４章　メンタルヘルスケア 第５章　問題社員への対応　
ivPORlZJ
すべての方向け
5,500 円(税込)
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