キーワード
動画種別


チャットで質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


カテゴリー
閉じる

カテゴリーから探す すべて 経営 人事/労務 ビジネススキル 検定/資格 ダウンロード販売
Deliveru総合TOPへ
日本生産性本部
Deliveruの公式企業チャンネルとしてWEBセミナーを提供しています。

こちらは日本生産性本部のページです。「おもてなし規格認証」に関連した資格取得試験や、経営品質関連の講座情報などを順次UPしていきますので、ぜひご覧ください！

ご利用ガイド
はじめての方/よくある質問
Director's EYE ～Deliveruチームから～
この主催会社/講師の特徴や、おすすめポイント
Coming soon
カテゴリー
すべて 経営 人事/労務 ビジネススキル 検定/資格 ダウンロード販売
カテゴリー一覧
ピックアップ
このチャンネルのセミナー一覧 件数:20
2019年度顧客価値経営フォーラム特別記念講演「経営品質経営の本質」
59分 視聴期間: 2020/04/07 11:00～
ivmCmCjc
すべての方向け
4,400 円(税込)
ログインして注文
2019年度顧客価値経営フォーラムⅠ（全６セッション）
6時間47分 視聴期間: 2020/02/20 00:00～
2019年度顧客価値経営フォーラムの講演です。
pcQWkwPb
すべての方向け
17,600 円(税込)
ログインして注文
2016-2017年度受賞組織パネルディスカッションⅢ「環境変化を先取りして価値を生み出す人材づくり」
1時間8分 視聴期間: 2020/04/13 00:00～
2019年度顧客価値経営フォーラムにおける2016-2017年度受賞組織パネルディスカッションです
ivRdTNfc
すべての方向け
4,400 円(税込)
ログインして注文
2016-2017年度受賞組織パネルディスカッションⅡ「モノづくりを高度化させる顧客理解」
1時間3分 視聴期間: 2020/04/13 00:00～
2019年度顧客価値経営フォーラムにおける「2016-2017年度受賞組織パネルディスカッションⅡ」です
ivmvsniq
すべての方向け
4,400 円(税込)
ログインして注文
2016-2017年度受賞組織パネルディスカッションⅠ「業界常識を超えた独自価値の追求」
1時間8分 視聴期間: 2020/04/13 00:00～
2019年度顧客価値経営フォーラムにおける2016-2017年度受賞組織パネルディスカッションです
ivMWnbBb
すべての方向け
4,400 円(税込)
ログインして注文
2018年度受賞組織パネルディスカッション「理念浸透における経営者の役割」
1時間11分 視聴期間: 2020/04/13 00:00～
2019年度顧客価値経営フォーラムにおける2018年度日本経営品質賞受賞組織のパネルディスカッションです
iv25PXj7
すべての方向け
4,400 円(税込)
ログインして注文
2019年度顧客価値経営フォーラム受賞トップスピーチ「肥後銀行」
1時間20分 視聴期間: 2020/02/20 00:00～
2019年度顧客価値経営フォーラムにおける日本経営品質賞受賞トップスピーチです
iv0ERDZb
すべての方向け
4,400 円(税込)
ログインして注文
【2時間でわかる】同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応
1時間58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
2020年4月、いよいよ適用開始！雇用形態によらない公正待遇の確保について、準備できていますか？本セミナーは、今次法改正の目的やポイント、同一労働同一賃金に対応した基本給制度について、わかりやすく解説。正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考えた基本給の設計例もご紹介します。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。倍速再生を利用すればなんと、1時間で視聴を完了できます。
iv2cfUgW
初～中級者向け
30,000 円(税込)
ログインして注文
2017年度日本経営品質賞トップスピーチ（３組織パック）
4時間2分 視聴期間: 2018/12/01 10:05～
pcymIdXN
11,000 円(税込)
ログインして注文
日本全薬工業株式会社
【2016年度 日本経営品質賞　受賞トップスピーチ】「全社員がとことん考え、行動する企業風土に」 日本全薬工業株式会社　代表取締役社長　高野　恵一　氏
1時間25分 視聴期間: 2019/05/09 11:30～
ivSSPwuY
4,400 円(税込)
ログインして注文
 前へ
1 2
次へ