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人事/労務セミナー 一覧 件数:662
2025/08/08(金) 10:00 ON AIR
『人材を惹きつける戦略的賃上げの実践』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2025/08/08 10:00～16:00
採用競争力と社員定着率を向上させる包括的アプローチ
ivIBtLlb
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2025/08/19(火) 10:00 ON AIR
『人事・労務トラブルのグレーゾーン実務対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2025/08/19 10:00～16:00
適法と違法の境界線の問題をどう解決するか
ivkicC2b
すべての方向け
33,220 円(税込)
ログインして注文
2025/08/20(水) 13:00 ON AIR
『従業員による不祥事及び秩序違反行為の予防と発生時の初動対応・収束方法』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2025/08/20 13:00～16:00
不正・不祥事の予防と発生から収束までの実務対応
ivzlSFtc
すべての方向け
22,000 円(税込)
ログインして注文
2025/08/04(月) 13:00 ON AIR
『シニア人材の活躍を促す人事制度セミナー』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2025/08/04 13:00～16:00
定年延長・再雇用制度の最適化・見直しの方法
ivrmsBfw
すべての方向け
22,000 円(税込)
ログインして注文
2025/08/05(火) 10:00 ON AIR
1日でしっかり理解する『退職金の基礎知識』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2025/08/05 10:00～16:00
令和の人材確保・定着ツールとしての活用術
ivBDGE6b
すべての方向け
29,700 円(税込)
ログインして注文
2025/08/06(水) 13:00 ON AIR
『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方』【半日】
3時間0分 ライブ配信: 2025/08/06 13:00～16:00
効果的なメンタルヘルス対策への近道とは？
ivYLQ5nb
すべての方向け
22,000 円(税込)
ログインして注文
2025/08/21(木) 10:00 ON AIR
『人事・労務の基本と実務』【全３回】WEB
18時間0分 ライブ配信: 2025/08/21 10:00～16:00
人事労務の内容を順序立てて全体像で捉える新しいアプローチを身につける
pcGPCmha
すべての方向け
110,000 円(税込)
ログインして注文
2025/07/01(火) 14:00 ON AIR
高齢者雇用をめぐる労務管理上のポイントと実務対応 ～高齢者雇用安定法、同一労働同一賃金、賃金制度の見直し等を踏まえて～
3時間0分 ライブ配信: 2025/07/01 14:00～17:00
【開催にあたって】 人生100年時代の中において健康に働くことのできる期間が長期化し、60歳の時点においても十分の労働能力を有している人が多くなっています。こうした高齢者の活用は、人手不足により若年者の採用が困難となっている昨今、一つの人材確保の策として有力な手段の一つといえます。 他方で、人手不足や最低賃金の引上げにより新卒採用者の初任給を引上げる必要があることから、年功的な賃金カーブを前提とした賃金体系の下では、高齢者雇用の待遇の見直しが必要になります。その際には、高齢者雇用安定法上の継続雇用義務との関係だけでなくいわゆる同一労働同一賃金が問題になります。 また、継続雇用後においても、労働契約の適用があることから、雇止め法理や無期転換ルールが問題になり、これら人事管理等の在り方も考えておく必要があります。また、新卒採用者の賃上げを踏まえた賃金体系全体の見直しも必要となり、就業規則の不利益変更への対応も必要になってきます。 本セミナーでは、こうした高齢者雇用にまつわる法的課題とその対応について解説していきます。
ivo9uCGb
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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2025/08/01(金) 13:00 ON AIR
『問題社員をめぐる法律実務』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2025/08/01 13:00～16:00
～成績不良、勤務態度不良、協調性欠如、服務規律違反などトラブルメーカーへの対応実務～
ivkcvmYN
すべての方向け
22,000 円(税込)
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2025/06/09(月) 14:00 ON AIR
海外駐在日本人の人事制度　～日本人海外駐在員に係る諸制度、手当について～
3時間0分 ライブ配信: 2025/06/09 14:00～17:00
【開催にあたって】 国内景気の低迷から抜け出す、新たな販路を開拓する等、様々な目的のために積極的に国外進出を行う日系企業が増加しております。そのようななか、海外赴任日本人に対する給与体系、福利厚生等については、従来からある社内規定や、習慣等に基づいた対応もお見受けすることもしばしばあります。 日本も含め赴任先国の制度も変化を続けているという実情も踏まえ、本セミナーでは日本における基本制度を再確認するとともに、海外駐在者の処遇を決める際の留意点、送り出す企業における留意点等について解説いたします。 また、講師が赴任しているタイにおける、日本人駐在員の処遇を取り巻く最新情報をお届けいたします。
ivLt9plb
質問OK 初～中級者向け
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