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人事/労務セミナー一覧件数:700

2026/07/08 (別日あり) ON AIR

株式会社矢野経済研究所

[ 25994 ] 需要が高まるデジタル人材特化型人材サービス

1時間0分ライブ配信: 2026/07/08 · 08/07 · 09/09 他 (9日程)
見逃し配信: 2026/07/09 00:00～2026/07/16 23:59

～市場の現状と2030年への見通し～

コード: pck1AS5b

質問OK すべての方向け別日程あり

10,000 円(税込)

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2026/07/15 (別日あり) ON AIR

株式会社矢野経済研究所

[ 25844 ] 急成長するダイレクトリクルーティングサービス市場

50分ライブ配信: 2026/07/15 · 08/19 · 09/18 他 (9日程)
見逃し配信: 2026/07/16 00:00～2026/07/23 23:59

市場の課題と2030年までの成長可能性

コード: pcDAEP6b

質問OK すべての方向け別日程あり

10,000 円(税込)

ログインして注文

2026/07/07(火) 13:30 ON AIR

一般社団法人企業研究会

「2026年以降、高難度労務問題は、こうして判断する」正解が一つではない事案に、人事はどう向き合うのか《24,000件超の高難度労務問題を現場で解決・支援してきた社労士が復職不可・パワハラ疑義を題材に解説！》

3時間0分ライブ配信: 2026/07/07 13:30～16:30

【開催にあたって】AIの進展により、労務トラブルへの対処法や判例、処理フローは、以前と比べものにならないほど容易に入手できる時代になりました。それでもなお、現場で起きる労務問題は解決されるどころか、むしろ複雑化・長期化し、「高難度化」しているのが実情です。その背景には、「どう処理するか」という手法論の前に、本来組織として共有されるべき「何を基準に判断するのか」「何を最優先に守るのか」という、人事としての思考の軸が曖昧なまま放置されているという構造的課題があります。本セミナーでは、復職可否の判断、パワハラ認定の境界、出口設計を伴う対応など、単純な是非判断では答えが出ない高難度労務問題を、実際の事例をもとに丁寧に分解します。あわせて、2026年以降の人事・労務管理がどのような世界観へ移行していくのかを俯瞰し、これからの時代に人事・労務が引き受けるべき役割そのものを整理します。その場しのぎの対処法ではなく、問題の本質と判断の原理原則を理解し、現場で再現可能な「考え方の土台」を持ち帰っていただくためのセミナーです。※個別具体的事案（２事例）を交えて解説いたします。

コード: ivnBLJlb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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株式会社リーガル・ステーション

テンプレートの時代は終わった—— Claudeが実現する“一社一規則”の実務 AIエージェント×プロンプトチェーンで作るオーダーメイド就業規則

3時間32分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

就業規則の作り方が根本から変わります。AIエージェントとしてのClaudeを使いこなせば、その会社だけのオーダーメイド就業規則を設計からWord納品まで一人で完結できます。最新の「Claude Cowork」なら全工程の自動化も可能です。本セミナーでは、チャット画面での手動操作からCoworkの「フォルダ一発納品」まで、ライブデモで実演します。AIの経験は問いません。この4時間で一気に追い付けます。

コード: pcXKBZrc

すべての方向け返金保証

28,600 円(税込)

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