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人事/労務セミナー 一覧 件数:667
高年齢者雇用の規定設計のポイントとトラブル対策講座(オンデマンド受講)
3時間11分 視聴期間: 2026/02/02 00:00~2026/02/28 23:59
~65歳以上の処遇、定年延長への切替え、中途採用、契約解消、同一労働同一賃金~
ivBDN3Qb
質問OK すべての方向け
39,600 (税込)
2026/02/03 (別日あり) ON AIR
[ 25711 ] 人材から人財へ――ダイバーシティ経営入門講座(基礎編)
1時間5分 ライブ配信: 2026/02/03 · 03/03 · 04/02 (5日程)
見逃し配信: 2026/02/04 00:00~2026/02/11 23:59
人口減少と人手不足が深刻化する中、ダイバーシティ経営は経営戦略の中核です。400社超の支援実績を持つ高野美代恵氏が、国内事例とデータを用い、多様な人材活用の実践ステップをわかりやすく解説します。
pcz3fHlb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
16,000 (税込)
質問OK すべての方向け
42,900 (税込)
2025/11/21(金) 14:00 ON AIR
はじめての労務管理担当者セミナー ~労働基準法・労働安全衛生法・労働社会保険の基礎知識~
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/21 14:00~17:00
【開催にあたって】 本セミナーは、初めて労務管理担当者となられた方を対象に、労働基準法に定められている労働契約・労働時間管理・賃金計算のルール、従業員の安全と健康を守る労働安全衛生法の概要、公保険である労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の役割と被保険者など労務管理担当者にとって必須の知識を、実例を交えて易しく解説しますので、3時間でひととおり習得することができます。
ivAPhEAh
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
[ 26128 ] 今どき社員が選ぶ会社へ 企業型でDCつくる"働き続けたい仕組み"
1時間15分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人材確保が難しい今、「企業型確定拠出年金(企業型DC)」は“働き続けたい会社づくり”の新しい鍵です。制度導入は難しそう…と思われがちですが、実は企業にも社員にも多くのメリットがあります。本セミナーでは、企業型DCの仕組み・導入効果・最新トレンドをわかりやすく解説します。
ivAJ0ogX
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
[ 26102 ] IPOと労務コンプライアンス
1時間24分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
IPO準備の最終段階で最もリスクが高いのが「労務管理の不備」です。未払い残業、ハラスメント、就業規則の不整備など、上場審査で指摘されるポイントを具体的に解説。実務対応とリスク回避策を学び、安心してIPO審査を突破するための実践的セミナーです。
ivcdHHbb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
2025/11/28(金) 14:00 ON AIR
問題社員・職場トラブル対応の選択肢と具体的対応の留意点
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/28 14:00~17:00
【開催にあたって】 いわゆる問題社員や職場のトラブルは、1人でも従業員がいれば起こりうる問題であり、企業規模を問わず経営者・人事部門を悩ます問題です。 一言で「問題社員」と言った場合でも、勤怠不良の従業員の場合もあれば、職場内で不適切な言動を繰り返す従業員の場合や情報漏洩等を行っている従業員の場合等、様々な場面が想定され、それぞれに応じて対応の選択肢は変わってきます。 また、そのような問題行動を行う動機として、会社に不満があるのか、会社に不満はないものの本人の性格によるものか、もしくは本人には悪気がなく正義感に基づいて行っているのか等様々な動機があり、こうした「その問題社員」の特徴も検討したうえで、どのような対応をとるかを判断することも重要になります。 もちろん、「解雇をした場合に有効となるか」という点や、解雇をしないとした場合、法的にどのような措置を講じることができるのかという点も考えなければなりません。 このように、問題社員、職場トラブルにあたっては、解雇の有効性を中心とした法的な論点の検討に加え、実務的な経験を踏まえた現実的な考慮要素も併せ検討し、対応方法を決めていく必要があります。 本講では、問題社員対応の経験豊富な弁護士が、法的観点も含め様々な問題社員の類型に応じた選択肢と対応方針の決定のポイントを解説します。
ivcRwz9b
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/12/10(水) 15:30 ON AIR
労務トラブル発生 解決策を岡崎弁護士に聞いてみよう!2
1時間30分 ライブ配信: 2025/12/10 15:30~17:00
見逃し配信: 2025/12/17 00:00~2026/01/31 23:59
事前に質問をいただき、当日、講師に回答いただくという形式を取ります。もちろん、当日、その場での質問でも大丈夫です(即答できない可能性もございます)。皆様のご参加をお待ちしております。
pcyByC2b
質問OK すべての方向け
5,500 (税込)
[ 26127 ] M&A成功の鍵は"労務"にあり デューデリジェンスで防ぐ見えない負債
1時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
M&Aの成功を決める最大の要素は、財務ではなく“労務”です。 買収後に発覚する未払い残業・社会保険未加入・ハラスメントなどの「見えない負債」は、企業価値を一瞬で損なう可能性があります。 本セミナーでは、未来経営が独自に確立した「みらい式 労務デューデリジェンス5ステップ」をもとに、労務リスクを事前に見抜き、M&Aを確実に成功へ導く実践ノウハウを公開します。
iv43IiO3
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
[ 26143 ] 個人向け【動画研修】『ハラスメント被害者からの相談への初動対応』
23分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章 職場のパワーハラスメントについて 第二章 ハラスメントの相談を受けたら 第三章 ハラスメントの行為者にならないために 
ivH2pvN0
すべての方向け
11,000 (税込)
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