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人事/労務セミナー 一覧 件数:679
2026/06/09(火) 10:00 ON AIR
『定年前後の社会保険・年金の知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/06/09 10:00～16:30
65歳まで、さらには70歳以降の雇用を見据え、法改正や今後の動向を徹底解説
ivzTIQDb
すべての方向け
29,700 円(税込)
ログインして注文
2026/06/11(木) 09:30 ON AIR
『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/06/11 09:30～16:00
社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説
iv1KGkOK
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/06/03(水) 09:30 ON AIR
『労働基準法の基礎知識』WEB
7時間0分 ライブ配信: 2026/06/03 09:30～16:30
職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説
ivGDVX1b
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/06/04(木) 10:00 ON AIR
『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/06/04 10:00～16:00
実際に成果が出る！　指示命令違反・能力不足などの社員等への日報を中心にした実務対応
ivY3HG7r
すべての方向け
29,700 円(税込)
ログインして注文
2026/05/21(木) 09:00 ON AIR
《元EY人事部長が語る》なぜ経営戦略と人事戦略は未だ連動しないのか ～人的資本経営の前に知っておくべきこと～
3時間0分 ライブ配信: 2026/05/21 09:00～12:00
【開催にあたって】 人本経営や戦略人事という概念は四半世紀以上前からあるのに、今また人的資本経営がハイライトされています。 それは無形資産の重要性を理解しながらも、その活かし方について明確なアプローチが示されていないからです。 本セミナーはその疑問に明確な答えを提示します。
iv9FsRMb
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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個人向け【動画研修】『外国人社員に対する言動の注意点』
20分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　外国人雇用の現状と背景 第２章　不適切な言動の具体例 第３章　企業が取り組むべき具体策
ivDn6yqc
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『就活生・インターンシップに対するハラスメント防止』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　なぜ、問題になるのか？ 第２章　ハラスメント類型・事例 第３章　企業が取るべき対応
ivJ1SRVb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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2026/04/17(金) 13:00 ON AIR
海外出向・海外勤務で“指摘されやすい”社会保険・税務の落とし穴と実務対応
4時間0分 ライブ配信: 2026/04/17 13:00～17:00
【開催にあたって】 本セミナーでは、海外出向や海外勤務に関わる社会保険や税務の実務対応について、総務・経理担当者が押さえておくべき留意点を網羅的に解説します。 社会保障協定や各種規程の作成、税務調査において所得税や法人税で指摘されやすい事項など、実務で直面しやすい論点を具体例とともにわかりやすくご紹介します。 海外人事・税務に関わる業務のご担当者様の今後の自社対応の参考にして頂けますと幸いです。
ivH7krrb
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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中堅中小企業のためのジョブ型人事制度セミナー（アーカイブ）
5時間32分 視聴期間: 2026/03/06 18:30～
業務の属人化や評価制度への不満、専門性活用の難しさに悩む企業に向け、ジョブ型人事制度の基本と中堅・中小企業でも無理なく進められる導入ステップを解説する実践セミナーです。
ivYSAIrc
すべての方向け
38,600 円(税込)
販売終了
2026/04/22(水) 14:00 ON AIR
クレーマー化した社員への対応とその留意点
3時間0分 ライブ配信: 2026/04/22 14:00～17:00
【開催にあたって】 企業・上司・同僚に対して、再三、不平不満や自己中心的な主張を申立て、攻撃的で、周囲や人事担当者を疲弊させる社員がいます。 正当な権利主張や異議申し立てに対しては真摯に対応すべきですが、職場環境を悪化させ、あるいは業務運営に支障をじさせるような場合は、周囲の社員を守るためにも、毅然とした対応が求められます。 本セミナーでは、そのような社員への対応を、場面ごとにわかりやすく解説いたします。
ivJQHwjc
質問OK 初～中級者向け
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