人事/労務のWEBセミナー一覧

TOP>カテゴリー一覧>人事/労務

カテゴリーチャンネル

Deliveru総合TOPへ

人事/労務

ご利用ガイド

はじめての方/よくある質問

私たち、Deliveruの紹介

業務用WEBセミナー専門の動画配信サービス

業務クオリティのセミナー

厳選された一流の主催会社と講師

時短で効率的な受講が可能

PC/スマホ対応。倍速再生で受講時間50%削減

ピックアップ

人気新着ライブ予定

もっと見るもっと見るもっと見る

ご提供中のセミナーはありません。

人事/労務セミナー一覧件数:683

2026/02/18(水) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

懲戒処分対応の手順・注意すべきポイント

3時間0分ライブ配信: 2026/02/18 14:00～17:00

～懲戒処分の基本から最新の懲戒事例を用いてポイントを平易に解説～

コード: ivQYncjb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

ログインして注文

2026/01/22(木) 13:30 ON AIR

一般社団法人企業研究会

「2026年以降、高難度労務問題は、こうして判断する」正解のない事案に、人事はどう向き合うのか

3時間0分ライブ配信: 2026/01/22 13:30～16:30

【開催にあたって】 AIの進展により、労務トラブルへの対処法や判例、処理フローは、以前と比べものにならないほど容易に入手できる時代になりました。それでもなお、現場で起きる労務問題は解決されるどころか、むしろ複雑化・長期化し、「高難度化」しているのが実情です。その背景には、「どう処理するか」という手法論の前に、本来組織として共有されるべき「何を基準に判断するのか」「何を最優先に守るのか」という、人事としての思考の軸が曖昧なまま放置されているという構造的課題があります。本セミナーでは、復職可否の判断、パワハラ認定の境界、出口設計を伴う対応など、単純な是非判断では答えが出ない高難度労務問題を、実際の事例をもとに丁寧に分解します。あわせて、2026年以降の人事・労務管理がどのような世界観へ移行していくのかを俯瞰し、これからの時代に人事・労務が引き受けるべき役割そのものを整理します。その場しのぎの対処法ではなく、問題の本質と判断の原理原則を理解し、現場で再現可能な「考え方の土台」を持ち帰っていただくためのセミナーです。 ※個別具体的事案（２事例）を交えて解説いたします。

コード: ivRfVItQ

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

ログインして注文

2026/02/04(水) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

外国人雇用管理セミナー　～技能実習生・特定技能外国人の受入れを中心に～

3時間0分ライブ配信: 2026/02/04 14:00～17:00

【開催にあたって】日本国内で働く外国人労働者は230万人と急増しており、建設工事・食品製造・機械金属などの現場では、技能実習生・特定技能外国人が貴重な戦力として活躍しています。本セミナーでは、外国人労働者の現況及び在留資格全般について説明したうえで、とくに技能実習生・特定技能外国人の受入、労務管理・安全衛生の留意点について解説します。また最後に、令和９年４月から新たに始まる「育成就労制度」についても、現行の技能実習制度からの主な改正点を取り上げます。

コード: ivef2VsX

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

ログインして注文

株式会社リーガル・ステーション

～「守り」から「選ばれる組織」への転換のチャンス～令和8・9年法改正ロードマップに見る、これからの労務管理と社労士の役割

3時間31分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

昨今の、そしてこれからの法改正群は、企業に対して「これまでの『会社都合』の働き方を捨て、『働く人』に合わせた環境を用意」することを迫るものです。労働力不足が深刻化する中、法改正対応を単なる「義務」として処理する企業は淘汰され、「人材を選び、選ばれるための投資」と捉えて組織を変革（リ・デザイン）できる企業だけが生き残ります。社労士には、法改正をテコに、顧問先を「人が集まり、定着する組織」へと作り変えるプロデューサーとしての役割が求められています。

コード: pcHQ73gc

すべての方向け返金保証

28,600 円(税込)

ログインして注文

2026/03/04(水) 13:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『従業員個人情報の取扱いのポイントと留意点』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2026/03/04 13:00～16:00

～人事に必須のプライバシーリスクマネジメントの考え方を習得する～

コード: ivriX57b

すべての方向け

22,000 円(税込)

ログインして注文

2026/02/20(金) 15:00 ON AIR

株式会社労働新聞社

労使ミスマッチ予防のための採用実務

2時間0分ライブ配信: 2026/02/20 15:00～17:00
見逃し配信: 2026/02/27 00:00～2026/04/19 23:59

問題社員対応で大切なのは、そもそもミスマッチ人材を入社させないという「入り口」での対策です。本セミナーでは、労使ミスマッチを事前に防ぐという観点から、採用実務全般について弁護士法人戸田労務経営の戸田弁護士に解説いただきます。

コード: pcsYkqgc

すべての方向け

8,800 円(税込)

ログインして注文

2026/01/30(金) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

－2025年人的資本開示の好事例とChatGPTから学ぶ！－　『人的資本開示の実務ポイント』

3時間0分ライブ配信: 2026/01/30 13:00～16:00

【開催にあたって】人的資本経営の情報開示元年から3年目に当たる2025年、本格的な開示が始まっています。そこで上場企業約4000社における2025年の有価証券報告書の人的資本情報の開示状況を、ChatGPTを用いて全件チェックしました。本講座では、開示内容が充実している企業（実際には20%弱の企業が該当）の好事例を見ていただき、単なる施策や指標の羅列にとどまらず、経営の意思が伝わるストーリー構築のポイントを学んでいただき、次年度の開示準備に繋げていただきます。

コード: ivQtjGDb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

ログインして注文