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人事/労務セミナー 一覧 件数:662
2025/11/28(金) 14:00 ON AIR
問題社員・職場トラブル対応の選択肢と具体的対応の留意点
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/28 14:00~17:00
【開催にあたって】 いわゆる問題社員や職場のトラブルは、1人でも従業員がいれば起こりうる問題であり、企業規模を問わず経営者・人事部門を悩ます問題です。 一言で「問題社員」と言った場合でも、勤怠不良の従業員の場合もあれば、職場内で不適切な言動を繰り返す従業員の場合や情報漏洩等を行っている従業員の場合等、様々な場面が想定され、それぞれに応じて対応の選択肢は変わってきます。 また、そのような問題行動を行う動機として、会社に不満があるのか、会社に不満はないものの本人の性格によるものか、もしくは本人には悪気がなく正義感に基づいて行っているのか等様々な動機があり、こうした「その問題社員」の特徴も検討したうえで、どのような対応をとるかを判断することも重要になります。 もちろん、「解雇をした場合に有効となるか」という点や、解雇をしないとした場合、法的にどのような措置を講じることができるのかという点も考えなければなりません。 このように、問題社員、職場トラブルにあたっては、解雇の有効性を中心とした法的な論点の検討に加え、実務的な経験を踏まえた現実的な考慮要素も併せ検討し、対応方法を決めていく必要があります。 本講では、問題社員対応の経験豊富な弁護士が、法的観点も含め様々な問題社員の類型に応じた選択肢と対応方針の決定のポイントを解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/12/10(水) 15:30 ON AIR
労務トラブル発生 解決策を岡崎弁護士に聞いてみよう!2
1時間30分 ライブ配信: 2025/12/10 15:30~17:00
見逃し配信: 2025/12/17 00:00~2026/01/31 23:59
事前に質問をいただき、当日、講師に回答いただくという形式を取ります。もちろん、当日、その場での質問でも大丈夫です(即答できない可能性もございます)。皆様のご参加をお待ちしております。
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質問OK すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】『ハラスメント被害者からの相談への初動対応』
23分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章 職場のパワーハラスメントについて 第二章 ハラスメントの相談を受けたら 第三章 ハラスメントの行為者にならないために 
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すべての方向け
11,000 (税込)
2026/01/27(火) 10:00 ON AIR
『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/01/27 10:00~16:00
知らなかったでは済まされない企業の責任と実務上の対応策
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すべての方向け
29,700 (税込)
2026/01/28(水) 10:00 ON AIR
1日でわかる『人事労務担当者の基礎知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/01/28 10:00~16:30
人事労務の必要な知識を1日でまとめて理解
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すべての方向け
29,700 (税込)
2026/01/29(木) 10:00 ON AIR
『労使協定・就業規則・不利益変更をめぐる法的対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/01/29 10:00~16:00
法令適合だけでなく、戦略的に対応するためのポイント
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すべての方向け
29,700 (税込)
2026/01/30(金) 10:00 ON AIR
1日でしっかり理解する『労災保険・雇用保険の基礎知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/01/30 10:00~16:30
知識を体系的・横断的に整理して実務に生かす!
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すべての方向け
29,700 (税込)
2026/01/21(水) 10:00 ON AIR
『海外赴任者の給与設計及び海外赴任規定作成の実務』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/01/21 10:00~16:00
海外赴任者の労務管理から処遇設計までを解説
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すべての方向け
29,700 (税込)
2026/01/22(木) 10:00 ON AIR
『「出産・育児・介護」の法規制と制度詳解』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/01/22 10:00~16:00
図表やポイントをまとめたレジュメを使ってスッキリ整理
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すべての方向け
32,450 (税込)
2026/01/23(金) 10:00 ON AIR
『最新!人事労務の事例Q&A厳選40』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/01/23 10:00~16:30
採用から退職まで、正規・非正規間の問題等に幅広く対応
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すべての方向け
29,700 (税込)
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