検索結果 (このカテゴリー内)

2026/06/03 (別日あり) ON AIR

湯澤社会保険労務士事務所

[ 25211 ] 「自信がある管理職ほど陥りやすい罠」本気で考えるパワハラ対策実践セミナー

3時間15分ライブ配信: 2026/06/03 · 07/07 · 08/07 他 (10日程)
見逃し配信: 2026/07/08 00:00～2026/07/15 23:59

「自分の指導は問題ない」と思っている管理職ほど、“研修後の気づき”に驚かれるセミナー！！

コード: pcjB7I6J

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

22,000 円(税込)

ログインして注文

2026/06/03 (別日あり) ON AIR

TMIプライバシー＆セキュリティコンサルティング株式会社

[ 25089 ] ハラスメントへの企業対応

1時間45分ライブ配信: 2026/06/03 · 07/03 · 08/04 他 (10日程)
見逃し配信: 2026/07/04 00:00～2026/07/11 23:59

ハラスメントが認定された場合の法的リスクについてお話した上で、ハラスメントの類型ごとに、そもそもハラスメントに該当し得る行為の内容、また、ハラスメント対策として事業主として講ずべき措置や、これらのハラスメントに該当しないよう留意すべき点等について解説いたします。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。

コード: pcU4K5FF

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

19,800 円(税込)

ログインして注文

2026/07/10(金) 10:30 ON AIR

社会保険労務士法人レアホア

[ 26202 ] ハラスメント相談院研修～ハラスメントマニュアル～

1時間15分ライブ配信: 2026/07/10 10:30～11:45
見逃し配信: 2026/07/11 00:00～2026/07/18 23:59

「形だけ」の窓口から「解決できる」窓口へ

コード: pcfhEqOW

質問OK すべての方向け返金保証

13,600 円(税込)

ログインして注文

2026/06/26(金) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

ハラスメント問題における不祥事対応の実践　～事実調査・事実認定のポイントと想定されるリスク低減における留意点～

3時間0分ライブ配信: 2026/06/26 14:00～17:00

【開催にあたって】どんな企業にとっても、古くて、新しい問題であり続けるハラスメント問題。パワハラ関連法制の整備、新たなハラスメントの類型の登場、SNSでの情報発信リスクの増大等を受けて、ハラスメント問題への対応を誤った企業が被るダメージは大きくなるばかりです。本セミナーでは、近時問題となるハラスメントの類型や傾向を踏まえつつ、ハラスメント発覚から、事実調査・事実認定、想定されるリスク低減に向けた対応策まで、企業に求められる一連の対応における留意点を解説いたします。また、数多くのハラスメント事案対応の経験に基づいて、実際の対応における担当者の悩みどころや勘どころを取り上げるとともに、報道記者の経験を有する講師ならではの報道・SNS発信を通じたレピュテーションリスクへの対応解説など、実践的な内容となっています。

コード: ivApZN7F

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

ログインして注文

2026/08/17(月) 13:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『事例で学ぶ製造現場のハラスメント対応』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2026/08/17 13:00～16:00

製造現場のハラスメントの特徴と対応方法について理解

コード: ivWSqPDb

すべての方向け

22,000 円(税込)

ログインして注文

プレビューする

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『もしも同僚からハラスメントの相談を受けたら』

27分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

　第１章　相談を受けた際の基本姿勢第２章　ケーススタディ

コード: iva14whc

すべての方向け

5,500 円(税込)

ログインして注文

2026/06/15(月) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

ハラスメント・内部通報調査の流れとノウハウ～具体的事例を題材に実践的質問法を解説～

3時間0分ライブ配信: 2026/06/15 14:00～17:00

【開催にあたって】公益通報者保護法は、公益通報への調査等を行う公益通報対応業務従事者を置くなど必要な体制を整備する義務を定めるほか、内部通報への不利益取扱いに刑事罰が科される改正が近時成立しました。内部通報されるケースの多くはハラスメント事例ですが、ハラスメントに対する世間の目がますます厳しくなる中、ハラスメントの通報が特に増えています。内部通報窓口を担う方々の調査の負担は、年を追うごとに大きくなる一方であり、業務従事者に対する研修の必要性が高まっています。しかし、内部通報の調査をするにしても、どのような流れで調査をするのか、ヒアリング対象者をどの順番で、どのような質問を投げかけてヒアリングするのか、ヒアリング以外にどのような資料を収集すべきなのか、調査結果としてどのように事実の有無を確定していくのか、といった実践的ノウハウは、勉強をする機会が少ないのが現状です。とりわけ、ハラスメント事例の場合には、被害者・通報者も加害者とされた従業員も感情的になっていたり、客観的な資料が乏しかったりして、事実の確定はおろか、調査の実施自体に苦労することも多いのが現状ではないでしょうか。そこで、本セミナーでは、ハラスメント調査案件に数多く携わってきた弁護士である講師が、具体的事例をもとに、ハラスメント・内部調査の流れや、ヒアリングの順番や質問の方法、事実認定の方法など、すぐにでも実践できる調査のノウハウを伝授します。

コード: ivdAsx9b

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

ログインして注文

2026/07/23(木) 10:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『自覚無きハラスメントを防ぐ！チェックリスト等を用いたパワハラ・セクハラ等予防・対応実務』WEB

6時間0分ライブ配信: 2026/07/23 10:00～16:00

予防のために何に注意をして、何を行うべきか

コード: iv2mxURl

すべての方向け

29,700 円(税込)

ログインして注文

プレビューする

一般社団法人日本経営協会

事例で学ぶ！ハラスメント防止の基本と実務

4時間29分ライブ配信: 2026/05/22 10:00～16:00 (終了)
見逃し配信: 2026/05/29 00:00～2026/06/05 23:59

【見逃し配信付き！】オンライン実務講座

コード: pc5i4bE3

質問OK すべての方向け

42,900 円(税込)

ログインして注文

2026/06/02(火) 13:30 ON AIR

一般社団法人企業研究会

《24,000件超の“泥沼化させない労務問題解決支援”の実務対応に基づく実践的ノウハウ！》ハラスメント相談窓口担当者が身につけておくべき実務の勘所

3時間0分ライブ配信: 2026/06/02 13:30～16:30

【開催にあたって】本セミナーは、パワハラ相談対応に特化した実践型セミナーです。ハラスメント相談窓口は、制度として設置しているだけでは十分ではありません。実際の現場では、担当者ごとに対応の仕方に差が出たり、「この受け止め方でよかったのか」「どこまで確認すべきか」と迷いながら対応しているケースも少なくありません。近年は、ハラスメントに関する相談内容が複雑化し、初動対応のあり方ひとつで、その後の事実確認、関係者対応、社内の納得感に大きな差が生じる場面が増えています。だからこそ企業には、相談窓口担当者個人の経験や力量だけに依存するのではなく、相談対応における基本的な考え方と実務上の勘所を、組織として押さえておくことが求められています。本セミナーでは、パワハラ相談対応に焦点を当て、担当者として理解しておくべき法的ポイント、初動対応の考え方、相談を受ける際の留意点、事実確認を進めるうえでの注意点、担当者に求められる心構えなどを、実務の流れに沿って整理して解説します。あわせて、講師が現場で実際に使用しているヒアリングシートも活用しながら、相談対応の場面で起こりやすい迷いや判断の難しさについて、実務の視点から具体的にお伝えします。新任担当者には、相談対応の基本と土台づくりを。既存担当者には、自社の運営を見直すための実践的な確認材料を。相談窓口の運営を担当者任せにせず、企業としてより適切に機能させていきたいとお考えの企業に、ぜひご活用いただきたいセミナーです。

コード: ivJqxArb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

ログインして注文

検索結果 (このカテゴリー内) 件数:115