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2026/06/02(火) 13:30 ON AIR
《24,000件超の“泥沼化させない労務問題解決支援”の実務対応に基づく実践的ノウハウ！》ハラスメント相談窓口担当者が身につけておくべき実務の勘所
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/02 13:30～16:30
【開催にあたって】 本セミナーは、パワハラ相談対応に特化した実践型セミナーです。 ハラスメント相談窓口は、制度として設置しているだけでは十分ではありません。実際の現場では、担当者ごとに対応の仕方に差が出たり、「この受け止め方でよかったのか」「どこまで確認すべきか」と迷いながら対応しているケースも少なくありません。 近年は、ハラスメントに関する相談内容が複雑化し、初動対応のあり方ひとつで、その後の事実確認、関係者対応、社内の納得感に大きな差が生じる場面が増えています。だからこそ企業には、相談窓口担当者個人の経験や力量だけに依存するのではなく、相談対応における基本的な考え方と実務上の勘所を、組織として押さえておくことが求められています。 本セミナーでは、パワハラ相談対応に焦点を当て、担当者として理解しておくべき法的ポイント、初動対応の考え方、相談を受ける際の留意点、事実確認を進めるうえでの注意点、担当者に求められる心構えなどを、実務の流れに沿って整理して解説します。 あわせて、講師が現場で実際に使用しているヒアリングシートも活用しながら、相談対応の場面で起こりやすい迷いや判断の難しさについて、実務の視点から具体的にお伝えします。新任担当者には、相談対応の基本と土台づくりを。既存担当者には、自社の運営を見直すための実践的な確認材料を。相談窓口の運営を担当者任せにせず、企業としてより適切に機能させていきたいとお考えの企業に、ぜひご活用いただきたいセミナーです。
ivJqxArb
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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個人向け【動画研修】『ハラスメント防止　加害者にならないために』
23分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　ハラスメントを巡る社会課題 第２章　加害者にならないために
iv51SuOi
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『ハラスメント予防　被害者にならないために』
25分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　選択理論心理学の応用 第２章　ケーススタディ
ivVuTFfb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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ハラスメント相談院研修～ハラスメントマニュアル～
1時間10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「形だけ」の窓口から「解決できる」窓口へ
iv60N0Qb
質問OK すべての方向け 返金保証
16,500 円(税込)
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2026/06/02(火) 13:00 ON AIR
『徹底解説裁判例から学ぶパワハラ問題への対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/02 13:00～16:00
講師作成の特別資料「ハラスメント裁判例100」で徹底解説
ivoEo19k
すべての方向け
22,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『外国人社員に対する言動の注意点』
20分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　外国人雇用の現状と背景 第２章　不適切な言動の具体例 第３章　企業が取り組むべき具体策
ivDn6yqc
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『就活生・インターンシップに対するハラスメント防止』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　なぜ、問題になるのか？ 第２章　ハラスメント類型・事例 第３章　企業が取るべき対応
ivJ1SRVb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】新任係長（リーダー職）向け労務管理研修
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　リーダー職の役割とは 第２章　労務管理の基礎知識 第３章　ハラスメントの理解と防止 第４章　部下のメンタルヘルスケア
ivb5jNMb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】新任課長（管理職）向け労務管理研修
28分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第１章　管理職の役割・責任 第２章　労働時間管理 第３章　ハラスメントのない職場環境 第４章　メンタルヘルスケア 第５章　問題社員への対応　
ivPORlZJ
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『製造現場におけるパワハラ防止と部下指導』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　1章　職場におけるパワハラの基礎知識 2章　製造現場特有のハラスメント 3章　適切な指導(叱り方)のポイント
iv6JH1hc
すべての方向け
11,000 円(税込)
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