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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:102
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個人向け【動画研修】『製造現場におけるパワハラ防止と部下指導』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　1章　職場におけるパワハラの基礎知識 2章　製造現場特有のハラスメント 3章　適切な指導(叱り方)のポイント
iv6JH1hc
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『パワハラにならない適切な指導方法』
22分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　1章　職場におけるパワハラの基礎知識 2章　業務指導とパワハラの違い 3章　適切な指導方法(叱り方)のポイント
ivmstyGR
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『オンライン会議・SNS・チャットでのハラスメント防止』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　デジタル化時代のハラスメント問題 第２章　ハラスメント類型と具体例 第３章　企業が実施すべき具体的対策
ivdypFhb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『採用活動全般でやってはいけないこと』
24分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　1章　重要性と法的リスク回避 2章　採用活動での不適切な言動 3章　ケーススタディと対応策
iv4DF8ac
すべての方向け
11,000 円(税込)
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2026/04/08(水) 10:00 ON AIR
『企業のハラスメント防止と相談・調査対応の実務ポイント』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/04/08 10:00～16:00
社内に何をどう周知する？　実際に事案発生したら、どうする？
ivQIzZRb
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/03/26(木) 13:30 ON AIR
役員・管理職の必須スキル「パワハラにならない業務指導」　～パワハラと業務指導の境界線を判例ベースで解説～
4時間0分 ライブ配信: 2026/03/26 13:30～17:30
【開催にあたって】 経営者・管理職がパワハラの加害者と認定されると、本人、会社、被害者および職場環境等に様々なリスクが生じます。被害者との隔離措置として、加害者の異動が求められれば、中小企業には死活問題になることもあります。しかし、業務指導は役員・管理職の職責であり、パワハラとされる可能性があることを理由に業務指導を避けることは許されません（セクハラとの大きな違い）。 現代の役員・管理職に必然的に要求される「パワハラにならない業務指導」について、もう知りませんでしたが通用しなくなっている現状も踏まえ、具体例を挙げて解説します。 ※お席に限りがございますが、本セミナーの進行の性質上、「会場参加」をお勧め致します。
ivIybDfc
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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個人向け【動画研修】『心理的安全性を高める組織づくり』
20分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第1章　なぜ、心理的安全性が重要か？ 第2章　信頼リーダーの対話力がチームを活性化
iv913sGr
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『コーチングを駆使したハラスメント予防』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第1章　行動矯正によるNG行動から信頼構築へ 第2章　信頼を得るための対話力向上
ivhVK1zH
すべての方向け
11,000 円(税込)
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2026/03/04(水) 13:00 ON AIR
『従業員個人情報の取扱いのポイントと留意点』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/03/04 13:00～16:00
～人事に必須のプライバシーリスクマネジメントの考え方を習得する～
ivriX57b
すべての方向け
22,000 円(税込)
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2026/03/05(木) 10:00 ON AIR
『職場のハラスメント～適正な対応と実務～』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/03/05 10:00～16:30
　
ivA4p0bR
すべての方向け
29,700 円(税込)
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