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[ 25388 ] 【職場の心理学】人はレッテルを貼りたがる
1時間38分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
無意識に貼ったレッテルが組織の平等感を蝕んでいます。レッテルの存在を認めるだけでもコミュニケーションは変わります。
ivjKbQ3z
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11,000 円(税込)
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[ 25386 ] 【職場の心理学】会社から与えられた力に頼ると人間力が失われる
1時間2分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「自分は能力を発揮している」と思っていても、知らず知らずのうちに思考が歪んでいるかもれません。
ivUmQlmo
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[ 25202 ] パワハラにならない叱り方講座
1時間9分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
パワーハラスメントを理解し、パワハラにならない指導の方法を習得する
ivCyCHmb
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[ 25044 ] 社員研修コンテンツVOL２「職場の心理安全性を高めて離職を防止する」
31分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを組織運営に活かし、職場の心理的安全性を高め、従業員同士で離職者を出さない為に何をすべきかを学びます。
ivw3FSGU
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[ 25412 ] 社員研修コンテンツVOL３「良好な人間関係を構築するヒューマンスキルを身につける」
33分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを仕事に活かし、自分自身の価値を高めるヒューマンスキルを身に付けます。
iv0Vp7mc
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[ 25031 ] 人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
ivrwagmA
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[ 25361 ] 社員研修コンテンツVOL1「ホスピタリティの意味と仕事への活かし方」
29分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティをどのように仕事に活かすかを理解します。
ivGfNroc
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[ 32508 ] 【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
ivjy1qnj
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10,000 円(税込)
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～周囲の人を笑顔にして自分自身も幸せになる～「１時間で学べるメンタルヘルス基礎講座」
1時間9分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
メンタルヘルスの基礎知識から、周囲の人を笑顔にして自分自身も幸せになるコミュニケーションまで、１時間の中で学べます。
ivG9DPnb
初～中級者向け 返金保証
19,800 円(税込)
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[ 25203 ] 【ほめ育】ハラスメント防止の基礎知識と対策
2時間3分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
【管理職向け】
ivliVfF6
初級者向け 別日程あり 返金保証
22,000 円(税込)
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