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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:108
2025/03/07(金) 13:00 ON AIR
ハラスメント防止研修【基礎編】
3時間45分 ライブ配信: 2025/03/07 13:00~16:45
見逃し配信: 2025/03/08 00:00~2025/03/15 23:59
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。コミュニケーションの一環と捉えていても、相手が不快な思いをしていたらハラスメントになります。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pc1Djyqw
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13,600 (税込)
2025/02/07(金) 13:00 ON AIR
ハラスメント防止研修【基礎編】
2時間15分 ライブ配信: 2025/02/07 13:00~15:15
見逃し配信: 2025/02/08 00:00~2025/02/15 23:59
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。コミュニケーションの一環と捉えていても、相手が不快な思いをしていたらハラスメントになります。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pczMlegb
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13,600 (税込)
2025/01/10(金) 13:00 ON AIR
ハラスメント防止研修【基礎編】
2時間15分 ライブ配信: 2025/01/10 13:00~15:15
見逃し配信: 2025/01/11 00:00~2025/01/18 23:59
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。コミュニケーションの一環と捉えていても、相手が不快な思いをしていたらハラスメントになります。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pc9Iwv2b
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13,600 (税込)
メンタルヘルスラインケアの基本と実践 〜ラインケアを通じた効果的なメンタルヘルスサポートと職場改善〜
1時間23分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
職場のメンタルヘルスは、生産性やチームの士気に大きな影響を及ぼします。近年、メンタルヘルスの問題が急増しており、特に管理職には部下の心の健康を支える「ラインケア」が求められています。
iv30DauT
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15,000 (税込)
部下を知るマネジメントの新常識 〜三つの視点で部下を理解するための実践ガイド〜
1時間49分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
「部下を本当に理解できていますか?」そんな悩みを持つ方におすすめのセミナーです。部下の健康、心理、職場環境の3つの視点から、彼らを深く理解し、パフォーマンスを引き出す具体的な方法を学びます。Z世代や過労気味の部下にも対応できる実践的なスキルを身につけ、チーム全体の成果を高めるためのマネジメント力を強化しましょう。
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15,000 (税込)
ハラスメント防止と働きやすい職場づくり 〜生産性向上と心理的安全性の確保に向けて〜
1時間25分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
心から安心して働ける職場で、チーム全体の力を引き出しませんか?このセミナーでは、ハラスメントを徹底的に排除しながら、生産性を飛躍的に向上させるための秘訣をお伝えします。安心して働ける環境を築き、共に高みを目指す職場づくりを実現しましょう。職場の未来を、今すぐ変える一歩を踏み出してください!
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質問OK すべての方向け [N] 返金保証
15,000 (税込)
危機管理広報の基本
1時間47分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
事故や不祥事、災害などの危機発生時に、企業として、社内外への広報の役割が果たせるような「体制」が構築できるよう、リスクコミュニケーションやクライシスコミュニケーションの基本、ダイバーシティによる人々の価値観の変化、危機発生時の対応方法、平時にできる準備と訓練方法などを、具体的な事例などを通じて学びます。
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初級者向け [N] 返金保証
22,000 (税込)
企業が人権に取り組む意義
6分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
なぜ企業が人権問題に取り組むのかについて学べる動画です。
ivEWTS4b
すべての方向け [N]
5,500 (税込)
企業による人権の取り組み(1)全体像・人権方針
5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業による人権の取り組み、人権方針の定義と必要性について学べる動画です。
ivr7QOIb
すべての方向け [N]
5,500 (税込)
企業による人権の取り組み(2)人権デュー・ディリジェンス
7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業による人権の取り組み、人権デュー・ディリジェンスについて学べる動画です。
ivJd9FZb
すべての方向け [N]
5,500 (税込)
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