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人事/労務セミナー 一覧 件数:683
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[ 25729 ] 現場ミス激減・ストレス要因を数値化→費用対効果を比較する「5大フレーム」実装講座【Excelキット同梱】
1時間38分 視聴期間: 7日 (7日以内に視聴開始)
5大フレームを解説。ストレスチェック結果や現場データをExcelでKPI化し、費用対効果を比較表で提示。視聴後すぐ運用開始（健康経営・安全衛生・品質管理に最適）。
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20,000 円(税込)
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採用のプロが教える 中小企業が採用で成功する絶対法則(404)
1時間55分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
予算・マンパワー等にりのある中小企業であっても採用で成功するノウハウをご紹介いたします！
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14,300 円(税込)
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[ 25711 ] 人材から人財へ――ダイバーシティ経営入門講座（基礎編）
1時間2分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人口減少と人手不足が深刻化する中、ダイバーシティ経営は経営戦略の中核です。400社超の支援実績を持つ高野美代恵氏が、国内事例とデータを用い、多様な人材活用の実践ステップをわかりやすく解説します。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 円(税込)
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[ 25735 ] 自殺予防のためのセルフケア研修
49分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ストレス社会を言われ私たちの生活はストレスが切り離せないくらい、一人ひとりの皆さんのこころや身体に負担がかかっています
ivdVwXLb
質問OK すべての方向け 返金保証
5,000 円(税込)
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[ 25704 ] 心理的安全性や人権リスクが企業に及ぼす影響
2時間46分 視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)
「心理的安全性」という概念普及の第一人者が語る「リーダーシップと心理的安全性の役割」
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8,800 円(税込) 6,600 円(税込)
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[ 25739 ] 労使協定の進化と実務対応セミナー ～労働基準関係法制研究会報告書を踏まえた次期労基法改正への備え～
3時間20分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
変形労働時間制導入企業は59.3％、大企業では77.3％（令和５年就労条件総合調査）に達する中、労使協定作成に自信が持てない社労士は市場から淘汰されるリスクに直面しています。2025年1月の研究会報告書で示された次期労基法改正では、過半数代表制の機能強化や事業概念の見直しが予定され、労使協定の専門性がますます重要となります。法改正対応で競合に差をつける絶好の機会です。年間100回超セミナーの岩﨑仁弥が戦略的対応法を伝授します。
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すべての方向け 別日程あり 返金保証
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個人向け【動画研修】『職場におけるLGBTQのケーススタディ』
25分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章　SOGIハラスメントについて、第二章　カミングアウトの対応・留意、第三章　労働条件に関する問題
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すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『最低限押さえておくべきLGBTQの基礎知識』
23分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章　性の多様性等、第二章　LGBTQへの理解・配慮
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すべての方向け
11,000 円(税込)
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[ 25762 ] 管理職のための ハラスメントリスク対策研修
1時間41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
正しい指導なのに誤解される時代だからこそ、安心して部下と向き合える「伝え方」のコツを学びませんか？現場で直面する具体的なシーンを通じて、信頼関係を築きながら効果的な指導ができるスキルを身につけましょう。
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質問OK 中級者向け 別日程あり 返金保証
19,800 円(税込)
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個人向け【動画研修】『在宅勤務の生産性を高める5つのポイント』
30分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章　在宅勤務への意識、第二章　なぜ、生産性が下がる？、第三章　生産性向上のポイント
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