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<年末年始休業のお知らせ>
年末年始期間中(2025年12月26日(金)~ 2026年1月4日(日))、セミナー事務局はお休みをいたします。
視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。
あらかじめご了承ください。

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総務/リスクマネジメントセミナー 一覧 件数:317
2026/02/06 (別日あり) ON AIR
[ 25026 ] 令和6年以降に変わる労働・社会保険法令の改正対応セミナー
2時間30分 ライブ配信: 2026/02/06 · 03/06 · 04/07 (5日程)
見逃し配信: 2026/02/07 00:00~2026/02/14 23:59
令和6年以降に変わる労働・社会保険法令のうち10項目について詳しく解説。企業の人事担当者が押さえておくべきポイントを分かりやすくお伝えします。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,600 (税込)
高年齢者雇用の規定設計のポイントとトラブル対策講座(オンデマンド受講)
3時間11分 視聴期間: 2026/02/02 00:00~2026/02/28 23:59
~65歳以上の処遇、定年延長への切替え、中途採用、契約解消、同一労働同一賃金~
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質問OK すべての方向け
39,600 (税込)
コンプライアンス態勢の有効性を高める内部監査手法の改革
3時間0分 ライブ配信: 2025/12/11 14:00~17:00 (終了)
~ 有効なコンプライアンスシステムを後押しする内部監査とは ~
ivmL0qQb
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
販売終了
質問OK すべての方向け
42,900 (税込)
2026/01/27(火) 15:00 ON AIR
情報コンタミネーションの課題と企業に求められる対応
2時間0分 ライブ配信: 2026/01/27 15:00~17:00
【開催にあたって】 オープンイノベーションや共同開発、技術評価、投資・M&Aなど、企業間での情報交換が広がるなか、近年注目されているのが「情報コンタミネーション」である。 これは、他社の秘密情報が自社の知見や資料に混入する状態を指し、秘密保持義務を伴う契約のもとで受領した情報の扱いを誤ると、営業秘密侵害や契約違反とみなされるおそれがある。 いったん情報コンタミが生じると、受領情報の管理体制や利用範囲を合理的に説明できず、不正使用の疑念から取引先の信頼を失い、紛争に発展するリスクが高まる。とくに広範な証拠開示が求められる米国訴訟に発展した場合には、内部資料や開発記録の開示を通じて不正使用の有無が白日のもとにさらされ、重大な事業リスクとなりかねない。 さらに近年は、公正取引委員会がスタートアップ取引におけるコンタミ問題を指摘するなど、国内企業にとっても看過できない課題となっている。 本セミナーでは、情報コンタミの発生場面とリスク構造を整理し、実際の事例を交えながら、企業が講ずべき実践的対応策を解説する。仮想事例をもとに、外部の秘密情報を扱うすべての企業担当者にとって、今まさに求められる「実務としてのコンタミ対策」のフレームワークを明らかにする。
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質問OK 初~中級者向け
29,700 (税込)
施行直前!取適法対策最終チェック
2時間30分 ライブ配信: 2025/12/04 10:00~12:30 (終了)
【開催にあたって】 2026年1月1日より下請法の改正法である「製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律」(以下「取適法」といいます。)が施行されます。公正取引委員会からは運用基準の公表もなされ、取適法対策は待ったなしの状況です。 取適法では、従業員基準や特定運送委託という新たな委託類型の追加等が実施され、より中小受託事業者(従前の下請事業者)の保護を図った内容とされています。 しかし、取適法は従前の下請法の内容を引き継いだ部分も多く、今までどおりの下請法対策がそのまま活用できることも多いです。 本講演では、まず、取適法の施行に伴い何が変わるのか、その変化に伴い企業の皆様において必要とされる対策は何かにつきご説明します。 次に、取適法の施行後も引き続き下請法施行時と同様にご留意いただくべきことをご説明し、取適法対策に万全を期すことができる内容とします。 この講演で取適法施行前の最終チェックを行い、最後の詰めを行っていただければ幸いです。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
販売終了
[ 26146 ] 個人向け【動画研修】『社外でのハラスメントを防止する【宴会・出張・接待】』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 第1章 社外でのハラスメントの背景・特徴 第2章 社外で起きるハラスメントの具体例 第3章 対策・防止のポイント
ivGQbKUp
すべての方向け
11,000 (税込)
学校法人(大学・短大・専門学校)におけるガバナンス改革・寄附行為改正の実務(オンデマンド受講)
4時間4分 視聴期間: 2025/11/25 00:00~2025/12/25 23:59
NOMA アーカイブ配信セミナー
iveXysGb
質問OK すべての方向け
41,800 (税込)
[ 26125 ] 実践的に考える「コンプライアンスと不祥事防止及び万一の際のクライシスマネジメント
1時間33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
形式論ではなく、現場で生かせる「実践的なコンプライアンスと危機管理」を学ぶ講座です。企業で実際に起きた不祥事や事故の事例を通して、なぜコンプライアンス逸脱が起きるのかを明らかにし、その防止策を具体的に解説します。さらに、万一の際に企業と社員を守るためのクライシスマネジメントの要点を学びます。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
2026/01/19(月) 14:00 ON AIR
何をどこまでやるべきか、実務の落とし穴を徹底解説 『内部通報対応』3時間解説セミナー
3時間0分 ライブ配信: 2026/01/19 14:00~17:00
【開催にあたって】 内部通報対応については、公益通報者保護法、公益通報者保護法に基づく指針、指針の解説などが整備されていますが、通報体制の構築、通報内容の調査、取扱い、その後の対応、評価などの様々な場面において、具体的に何をどこまでやるべきか悩ましいことも多いと思います。 本セミナーでは、国内外の内部通報対応の経験豊富な講師が、2025年(令和7年)6月に成立した公益通報者保護法の改正法への対応も含め、企業が、内部通報対応について、何をどこまでやるべきか、実務上見落としがちな点(落とし穴)を解説いたします。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
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