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総務/リスクマネジメントセミナー一覧件数:290

2026/08/19 (別日あり) ON AIR

吉田武史（べーカー＆マッケンジー法律事務所（外国法共同事業）パートナー弁護士（資格国：日本及び米国ニューヨーク州）・公認内部監査人・公認不正検査士）

[ 25742 ] サステナビリティ・苦情処理メカニズム規制の解説と実務対応

1時間35分ライブ配信: 2026/08/19 · 09/16 · 10/14 他 (8日程)
見逃し配信: 2026/08/20 00:00～2026/08/27 23:59

企業のサステナビリティ経営において、苦情処理メカニズムの適切な設計と運用は不可欠です。本セミナーでは、国際規範や各国の最新法制（EU・フランス・ドイツなど）の要点を整理し、実務対応の具体策を解説。企業リスクを低減し、サステナビリティ経営を推進するための実践的知識を提供します。規制対応に悩む企業担当者の方におすすめです。

コード: pcuGl7Ig

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

20,000 円(税込)

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2026/08/18 (別日あり) ON AIR

未来調達研究所株式会社

[ 25285 ] CO₂排出量の算定を取引先に指導できるようになるセミナー

4時間30分ライブ配信: 2026/08/18 · 09/15 · 10/15 他 (8日程)
見逃し配信: 2026/08/19 00:00～2026/08/26 23:59

サプライヤの協力なしに脱炭素は不可能です。しかし、排出量削減の前に、そもそも自分はサプライヤもCO₂排出量の算定方法を知りませんよね？　このセミナーで基礎から学びましょう。

コード: pcAGhb7N

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

33,000 円(税込)

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2026/08/06 (別日あり) ON AIR

[ 25281 ] サステナビリティ・デューデリジェンス規制の解説と実務対応【2025年10月改訂版】

1時間45分ライブ配信: 2026/08/06 · 09/08 · 10/06 他 (8日程)
見逃し配信: 2026/08/07 00:00～2026/08/14 23:59

サステナビリティ・デューデリジェンス規制は、今や企業経営に欠かせない最重要課題です。本セミナーでは、国際規範や各国法制度の最新動向を解説するとともに、実務対応に役立つ具体策を学ぶことができます。グローバル展開を視野に入れた企業や、サプライチェーン管理に携わる方にとって、実践的かつ即戦力となる内容となっています。この機会に、時代の一歩先を行く知識とスキルを習得しましょう！

コード: pcfAyuRE

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

24,000 円(税込)

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2026/07/16 (別日あり) ON AIR

一般社団法人カーボンマネジメントイニシアティブ

[ 25280 ] カーボンニュートラルの実践、生産現場と経営が生み出す削減ロードマップ

1時間15分ライブ配信: 2026/07/16 · 08/19 · 10/16 他 (9日程)
見逃し配信: 2026/08/20 00:00～2026/08/27 23:59

カーボンニュートラル実践のための施策を具体的な実例をもとに、プロから学べるセミナーです。

コード: pciRtUWb

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

16,500 円(税込)

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プレビューする 2026/08/05 (別日あり) ON AIR

株式会社アフェクト

[ 25276 ] SDGs経営講座

1時間5分ライブ配信: 2026/08/05 · 09/03 · 10/07 他 (8日程)
見逃し配信: 2026/08/06 00:00～2026/08/13 23:59

SDGs経営の考え方と実施手順を学ぶ

コード: pcLPUahb

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

14,300 円(税込)

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一般社団法人企業研究会

『組織風土リスクマネジメント』実務の要諦　ー重要リスクに効く一貫運用へーケーススタディを多く用いて実務対応の要点を解説

3時間0分ライブ配信: 2026/07/08 14:00～17:00 (終了)

【開催にあたって】施策はやっているのに、不祥事は止まらない。経営層にリスクを説明しても、「また感覚論か」で終わる。コンプライアンス施策が積み上がるばかりで、現場は疲弊している。他社の不祥事を見るたびに、自社は大丈夫かと不安になる。これらの悩みの背景には、企業不正の7割以上、ハラスメント・人権侵害の9割以上で主因となっている「組織風土リスク」があります。従来の研修・理念浸透・エンゲージメント調査・ヒートマップ等は、意識改革や組織風土の可視化に役立ってきましたが、職場・組織単位で組織風土に起因するリスク要因を特定し統制する仕組みとしては十分ではありません。法務・コンプライアンス・リスク管理の実務においては、①予兆検知、②個別事案対応、③リスク事象統制、④全社的モニタリングと経営報告、⑤有価証券報告書における「事業等のリスク」開示――これら五つが連動して機能しておらず、施策は積み上がる一方で、本当に重要なリスクに効いているかが見えにくくなっています。本セミナーでは、調査報告書約1,600件の分析と、主要7業種21社の上場企業の公表情報分析に基づき、組織風土を「統制可能なリスク要因」として捉え直す視点をお伝えします。公表情報から始める自社の組織風土リスク診断、仮想事例で学ぶ事案対応と事象統制、経営層・取締役会への報告まで、3時間で実務に使えるかたちでご紹介します。併せて、過剰なコンプライアンス施策の見直し、社内で使える管理フォーマット、経営陣に届く報告フォーマットの考え方についてもご紹介します。単なる事例紹介ではなく、明日から使える判断の枠組みと、経営陣を動かす数字と報告書のフォーマットを持ち帰っていただくセミナーです。

コード: ivEVqfpb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

販売終了