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総務/リスクマネジメントセミナー 一覧 件数:299
景表法・薬機法も怖くない!弁護士と学ぶ、これだけは押さえておきたいNG事例
54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年、SNS広告やD2C市場の拡大に伴い、法律を遵守した広告運用が強く求められています。本セミナーでは、景表法・薬機法に焦点を当て、問題となりやすいNG事例を実際の措置命令を交えて解説します。
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すべての方向け 返金保証
11,000 (税込)
《3つの視点から読み解く》企業不祥事の原因は「日本的美学」にあり ~今こそ、ビジネスにおける「日本的美学」を見直せ!~
4時間0分 ライブ配信: 2026/05/26 13:00~17:00 (終了)
【開催にあたって】 日本の企業による企業不祥事は後を絶たない。 海外の企業でも同じような不祥事が発生しているのであろうか。実証的な比較はできないものの、日本の企業による不祥事は、多いという印象もある。では、日本特有の何かが企業不祥事の発生に関係しているのではないか。 このセミナーでは、“トレードオフされるコンプライアンス”というテーマで、企業不祥事が発生するメカニズムについて、独自の視点から解明した講師が、企業不祥事の原因は「日本的美学にある」という大胆な発想から、再発防止のために何が必要かを、①もっと無責任になれ、②勇気を持って基準を見直せ、③時間厳守、スケジュール厳守の旗印を下ろせという、3つの視点から解説する。 高い責任感、世界最高水準の技術力、時間やスケジュールに厳格という日本のビジネスにおける美学が、実は不祥事の真因になっているという分析と、日本のビジネス界が、この日本的美学を見直せるかという警鐘に繋げていく、新作のセミナーである。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
販売終了
個人向け【動画研修】『ハラスメント予防 被害者にならないために』
25分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 第1章 選択理論心理学の応用 第2章 ケーススタディ
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すべての方向け
5,500 (税込)
《元公取委審査専門官の弁護士が解説する》取適法(改正下請法)の基礎と実務上のポイント
2時間0分 ライブ配信: 2026/05/28 14:00~16:00 (終了)
【開催にあたって】 取適法(改正下請法)が本年1月1日から施行されました。取適法では、新たに、適用基準として従業員基準、委託取引類型として特定運送委託が加わり、親事業者(委託事業者)の禁止行為についても重要な変更がなされました。 取適法施行後も、公正取引委員会は円滑な価格転嫁を後押しすべく積極的に執行しているため、企業は取適法の内容を理解することが急務といえます。 本セミナーでは、取適法の基本的な内容を押さえつつ、実務上のポイントについて解説する予定です。 なお、公正取引委員会が本年3月12日に公表した物流特殊指定の改正案及び優越的地位の濫用(支払遅延)に係る特殊指定の新設案についても、取引適正化に関連する規制として可能な範囲で解説する予定です。
ivZLlGtb
質問OK 初~中級者向け
29,700 (税込)
販売終了
ケーススタディで学ぶ 懲戒処分の基礎知識とノウハウ~基礎知識から発展的論点まで具体的に解説いたします~
3時間0分 ライブ配信: 2026/05/25 14:00~17:00 (終了)
【開催にあたって】 懲戒処分は、従業員がルール違反、非違行為その他の問題を起こした際に、企業の秩序を守るためにとるべき必要かつ重要な手段です。 しかし、懲戒処分を受ける従業員に大きな不利益を与えるものである一方、被害者たる従業員が存在する場合には一般に重い懲戒処分を強く求められることもあり、一歩間違えると、従業員とのトラブルに発展してしまいかねません。企業のコンプライアンスに対する社会的な関心が高まっている現在、企業の対応に対し社会一般から厳しい目が向けられることもあります。 そこで、本セミナーでは、人事労務の案件に豊富な実績をお持ちの講師が、懲戒処分に関する基礎的な知識から、調査手法、自宅待機命令の実務、処分公表など実務的に多く問題になるがなかなか勉強する機会のない発展的論点まで、複数のケースを用いたケーススタディも交えて、具体的に解説いたします。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
販売終了
[ 26202 ] ハラスメント相談院研修~ハラスメントマニュアル~
1時間10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「形だけ」の窓口から「解決できる」窓口へ
iv60N0Qb
質問OK すべての方向け 返金保証
16,500 (税込)
2026/06/02(火) 13:00 ON AIR
『徹底解説裁判例から学ぶパワハラ問題への対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/02 13:00~16:00
講師作成の特別資料「ハラスメント裁判例100」で徹底解説
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すべての方向け
22,000 (税込)
個人向け【動画研修】『外国人社員に対する言動の注意点』
20分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 第1章 外国人雇用の現状と背景 第2章 不適切な言動の具体例 第3章 企業が取り組むべき具体策
ivDn6yqc
すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】『就活生・インターンシップに対するハラスメント防止』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 第1章 なぜ、問題になるのか? 第2章 ハラスメント類型・事例 第3章 企業が取るべき対応
ivJ1SRVb
すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】新任係長(リーダー職)向け労務管理研修
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 第1章 リーダー職の役割とは 第2章 労務管理の基礎知識 第3章 ハラスメントの理解と防止 第4章 部下のメンタルヘルスケア
ivb5jNMb
すべての方向け
5,500 (税込)