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総務/リスクマネジメントセミナー 一覧 件数:304
2026/04/24(金) 13:00 ON AIR
『不正行為発生のメカニズム』を踏まえた従業員不祥事の早期発見・抑止に向けたポイント
4時間0分 ライブ配信: 2026/04/24 13:00～17:00
【開催にあたって】 従業員による不正・不祥事の発生は、事実関係の調査や再発防止策など、企業にあらゆる事後対応と大きな負担を強いることから、その兆候を出来るだけ早期に発見するとともに、組織全体で抑止していくことが望まれます。 本講座では、不正行為を単なる“従業員の個人的資質に因るもの”とは捉えず「そもそも何故、従業員は不正に走るのか」という、従来の不祥事対応ではあまり論じられなかった『不正行為発生のメカニズム』を、従業員が不正を犯す動機、企業が与える不正の機会、従業員の内面の状況等から多角的に解明していきます。 さらに、そのメカニズムを踏まえ、不正行為の早期発見に向けて日頃から着目すべき視点や、抑止策を講じる上でのポイントについて、社内で起こり得る不正・不祥事のケースをもとに、実践的に解説していきます。
ivRhw211
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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2026/04/15(水) 13:00 ON AIR
改訂内部統制基準を踏まえたIT統制評価　～改訂システム管理基準追補版の活用～
4時間0分 ライブ配信: 2026/04/15 13:00～17:00
【開催にあたって】 2023年4月7日、「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準（内部統制基準）」並びに「財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準（内部統制実施基準）」が改訂されました。 続いて4月26日、経済産業省公表の「システム監査基準」及び「システム管理基準」が改訂され、8月10日、日本システム監査人協会より「システム監査基準ガイドライン」及び「システム管理基準ガイドライン」が公表されました。さらに、これらの改訂を踏まえて、24年12月25日、「システム管理基準追補版（財務報告に係るIT統制ガイダンス）」が改訂されました。　 そこで、本セミナーでは、「内部統制基準」、「内部統制実施基準」及び「システム管理基準追補版」の改訂点を説明するとともに、IT統制の整備・運用に関する「開示すべき重要な不備」の事例とサイバーセキュリティ対策、海外子会社対応などの重要論点を取り上げます。その後、IT統制の評価項目・評価方法・評価記述書について、具体例に基づいて解説します。 なお、IT統制の整備・運用とその評価における実務上の課題について、参加者の方々にもご発言いただき、ディスカッションを行う予定です。 是非この機会に関係各位の積極的ご参加をおすすめいたします。
ivgRfbK4
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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グローバル内部通報制度の実務　～2025年国内法改正及び指針の改定案もカバー～
2時間0分 ライブ配信: 2026/04/09 10:00～12:00 (終了)
【開催にあたって】 海外子会社不正事件にかかわる調査報告書の多くは、グローバル内部通報制度の不存在又は不機能を指摘します。様々な歴史的経緯にもとづき、海外子会社がブラックボックス化しているケースも多く、グローバル内部通報制度は、そうした海外子会社における不正の事前予防・早期発見を可能にする有効なツールです。他方、グローバル内部通報制度の導入や運用については、各社の状況に応じ独自の体制・対応を設計する必要があり、試行錯誤が必要となっているのも現状です。 本セミナーにおいては、長年、日本企業の立場から、グローバル内部通報制度の対応に関与してきた弁護士が、グローバル内部通報制度の構築から、通報受領時における初動対応まで、詳細に解説いたします。
ivskuYYb
質問OK 初～中級者向け
29,700 円(税込)
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個人向け【動画研修】新任係長（リーダー職）向け労務管理研修
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
　第１章　リーダー職の役割とは 第２章　労務管理の基礎知識 第３章　ハラスメントの理解と防止 第４章　部下のメンタルヘルスケア
ivb5jNMb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】新任課長（管理職）向け労務管理研修
28分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第１章　管理職の役割・責任 第２章　労働時間管理 第３章　ハラスメントのない職場環境 第４章　メンタルヘルスケア 第５章　問題社員への対応　
ivPORlZJ
すべての方向け
11,000 円(税込)
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≪ケーススタディ≫企業に求められる贈収賄・汚職防止のためのポイント
2時間0分 ライブ配信: 2026/04/08 14:00～16:00 (終了)
【開催にあたって】 企業として、国内外の行政機関とのコミュニケーションは欠かすことができないものとなっています。企業がこれら行政機関とコミュニケーションをとる場合、その相手となる個人は公務員であり、金品等の利益の提供は、刑法上の贈賄罪に関係することとなるほか、不正競争防止法、政治資金規正法、国家公務員倫理規程等の汚職に関わる多岐の法令が関係してまいります。 また、企業の役職員として、金品等の利益の提供を受けることもあります。その場合、公職選挙法や会社法の規制を受けますし、また、これらの法令の規制を受けるものではありませんが、企業として無限定に利益の収受を受けることは企業としての合理的な経済活動を阻害する可能性もあります。 本セミナーでは、企業から公務員への利益の提供と、関係法令の関りをわかりやすく解説しつつ、企業として求められる贈収賄・汚職防止のためのポイントや企業が捜査を受けた際等の非常時の対応についても解説します。
ivCqT52P
質問OK 初～中級者向け
29,700 円(税込)
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2026/05/13(水) 15:00 ON AIR
【最新版】マイナンバー「基本と実務」まるわかりセミナー
1時間0分 ライブ配信: 2026/05/13 15:00～16:00
見逃し配信: 2026/05/22 00:00～2026/05/30 00:00
〈制度の基礎、安全管理措置から最新動向まで〉知識と情報をアップデートしよう
pcYlR8k7
質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 円(税込)
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《～3つのキーワードで理解する～》ケースで学ぶ 新任担当者のための個人情報保護法の基本
2時間30分 ライブ配信: 2026/04/13 10:00～12:30 (終了)
【開催にあたって】 「名前も分からない人の顔写真は個人情報か？」「氏名・住所・生年月日を削除すれば個人情報でなくなるから第三者に渡してもよい？」 これらの疑問に適切に答えるには、個人情報保護法における基本的な概念を理解している必要があります。 本セミナーでは、基本的な概念を正確に理解していただくことを第一の目標として、企業活動において実際に起こりうるケースや実例に触れながら、個人情報保護法の基本を解説します。
iveCPNkc
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
販売終了
2026/05/21(木) 10:00 ON AIR
『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/05/21 10:00～16:00
勤怠管理、ハラスメント、労働基準法、最新法改正の動向ほか
iviewVjc
すべての方向け
29,700 円(税込)
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情報管理をめぐる社内体制・ルールの見直しと実務対応
3時間30分 ライブ配信: 2026/04/14 13:30～17:00 (終了)
【開催にあたって】 企業の競争力の源泉となる営業秘密や個人情報の漏洩が後を絶たず、また、特定企業を狙ったランサムウェア等のサイバー攻撃も依然猛威をふるっており、多くの企業にとって情報管理をめぐる社内体制・ルールの見直しが喫緊の課題となっています。 本セミナーでは、昨今の状況を受け改正や改訂が相次いだ情報セキュリティに関する法律と、その下で負うことがある企業の法的責任を明らかにします。また、それら法律に基づく各種ガイドライン等も踏まえ、情報漏洩のリスクを最小限に抑えるために検討すべき体制・ルールについて、効果的な社内規程のサンプルや従業員教育のポイントも紹介しつつ、実践的に解説していきます。
ivnwn5pc
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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