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すべてセミナー 一覧 件数:2209
2026/06/17(水) 10:00 ON AIR
『募集・採用・退職・再雇用をめぐる法的対応』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/06/17 10:00～16:30
労働契約の開始と終了に絞った実務上の取り扱い
ivlQr7fq
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/06/18(木) 10:00 ON AIR
『等級制度の基礎知識』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/06/18 10:00～16:00
人事制度の「幹」を知る
iv5rGA6b
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/06/08(月) 13:00 ON AIR
『業績連動賞与の設計と適正運用の実務』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/08 13:00～16:00
成果に報いる業績連動賞与の原資の考え方・支払い方法やジョブ型人事制度との連携
ivFdqBFb
すべての方向け
22,000 円(税込)
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2026/06/09(火) 10:00 ON AIR
『定年前後の社会保険・年金の知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/06/09 10:00～16:30
65歳まで、さらには70歳以降の雇用を見据え、法改正や今後の動向を徹底解説
ivzTIQDb
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/06/11(木) 09:30 ON AIR
『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/06/11 09:30～16:00
社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説
iv1KGkOK
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/06/02(火) 13:00 ON AIR
『徹底解説裁判例から学ぶパワハラ問題への対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/02 13:00～16:00
講師作成の特別資料「ハラスメント裁判例100」で徹底解説
ivoEo19k
すべての方向け
22,000 円(税込)
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2026/06/03(水) 09:30 ON AIR
『労働基準法の基礎知識』WEB
7時間0分 ライブ配信: 2026/06/03 09:30～16:30
職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説
ivGDVX1b
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/06/04(木) 10:00 ON AIR
『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/06/04 10:00～16:00
実際に成果が出る！　指示命令違反・能力不足などの社員等への日報を中心にした実務対応
ivY3HG7r
すべての方向け
29,700 円(税込)
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2026/05/19(火) 14:00 ON AIR
発生原因から捉え直す、脱ルールベースの「グレーゾーン・ハラスメント攻略法」
3時間0分 ライブ配信: 2026/05/19 14:00～17:00
【開催にあたって】 みなさんは、起きてしまったハラスメント事案の対処や、こうした事案を予防するための施策の検討に、日々奮闘されているのではないかと思います。その中でも、「グレーゾーン・ハラスメント」は、みなさまの悩みの種かと思います。 ところで、そもそも「許されないハラスメント」は、どんな一線を超えたから「不正」と評価されるか把握されていますか。また、予防を考えるためには、行為類型を押さえるだけではなく、事案の発生原因に遡った対応が必要となります。 そこで、人事部門にもコンプライアンス部門にも出向経験を持つ元検事の弁護士が、調査と再発防止の経験を踏まえて、「価値観の無自覚な衝突」を補助線としてシンプルに整理し直したグレーゾーン・ハラスメントの攻略法を解説します。
ivf2uNmZ
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41,800 円(税込)
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2026/05/21(木) 09:00 ON AIR
《元EY人事部長が語る》なぜ経営戦略と人事戦略は未だ連動しないのか ～人的資本経営の前に知っておくべきこと～
3時間0分 ライブ配信: 2026/05/21 09:00～12:00
【開催にあたって】 人本経営や戦略人事という概念は四半世紀以上前からあるのに、今また人的資本経営がハイライトされています。 それは無形資産の重要性を理解しながらも、その活かし方について明確なアプローチが示されていないからです。 本セミナーはその疑問に明確な答えを提示します。
iv9FsRMb
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41,800 円(税込)
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