時期やカテゴリーで
ご利用ガイド
視聴/領収書
キーワード
動画種別



質問


AIアシスタント

開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる
メニュー
2026/11/04(水) 13:00 ON AIR
株式会社ベーシック・マネジメント研究所
2026年11月4日 開催 ＜別日の開催あり＞日程の一覧を見る

技能伝承セミナー

企業の現場力の低下が課題である企業も多いようです。現場力のを構成する大切な要素が保つ能力、よりよくする能力です。これらの能力を向上するには技能伝承が重要になります。本セミナーは技能伝承の進め方を解説します。
質問OK 初～中級者向け 別日程あり 返金保証
別の日程を選択
22,000 円(税込)
この商品は 2026/08/19 00:00 よりご注文いただけます。
複数名でのお申込みについて
4時間10分 詳細へ
2026/08/19 00:00 から
pceMk12v
ほしい物リストに追加

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信と見逃し配信がスケジュールされています。
ライブ配信：2026/11/04 13:00 から 2026/11/04 17:10 まで
見逃し配信：2026/11/05 00:00 から 2026/11/12 23:59 まで
このセミナーは別の日程またはアーカイブ配信を選択することもできます。 ※ライブフィールとは？
• 2026年8月19日 選択する
• 2026年9月9日 選択する
• 2026年10月6日 選択する
• 2026年11月4日 選択中
• 2035年5月12日まで 選択する
別の日程をリクエストする(5名以上)

イベント概要

企業でのベテラン社員の技能を後継者に伝承する方法を学習します。技能伝承の基本スキル、ティーチングやコーチングの展開の仕方、ＯＪＴの展開方法、暗黙知の解体と伝え方、動機づけの方向などを学習します。

本セミナーは事前に録画された映像をライブ配信するライブフィールセミナーです。
※ライブ配信する情報は収録日時点のものです。
※ライブフィールセミナーについてはこちらをご覧ください。

カリキュラム/プログラム

＜技能伝承セミナープログラム＞
第１章 製造現場の技能伝承が抱えている課題
　・技能伝承を拒む要因
　・若手・中堅技能者の特徴
　・技能伝承者の課題

第２章　能の特徴と教え方のスキル
　・技能の意義と特徴
　・インストラクション方法
・技能指導・伝承のポイント
　・技能指導・伝承のプロセス
　・技能指導・伝承スキル（ティーチングとコーチング）
　・教え方の５段階

第３章 コーチングの意味
・コーチングとは
・５つのコアスキル
・コーチングの仕組み

第４章　技能を定着させる仕組み・ツールづくり
　・技能伝承と作業標準書・マニュアル
　・使える・使われる作業標準書・マニュアルとは
　・技能伝承と作業環境（５Ｓ・保全・ひと）整備

第５章　暗黙知の技能伝承のコツ
・暗黙知の教育方法
・暗黙知の種類と引き出し方
・暗黙知を引き出す質問
・暗黙知を引き出す実施手順

第６章　組織的に技能水準を高める
　・技能の教育・訓練・ＯＪＴ（伝承を仕組みに組み込む）
　・ＯＪＴの展開方法
・ＯＪＴの計画の作成方法

第７章　動機づけ
　・動機付けのしくみ
・指導者と指導対象者の動機づけ
・積極的傾聴の進め方

第８章　伝承指導の工夫事例

詳細

受講対象者の職種/職位
管理監督者、指導育成担当者、ベテラン技術者・技能者
身につく知識/スキル
仕事の教え方、インストラクションの技術、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、動機づけのスキルなど
受講レベル
初～中級者向け
※受講レベルについて
質問方法
メールで質問できます
その他の質問方法
メールで受け付けます。メールアドレスtakahara_yr29889@basicm.jp
配布資料
  • 技能伝承セミナーテキスト.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2026/05/01
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
高原昭男
経歴
プロフィール　　　　　　　　
高原　昭男（昭和２８年１２月４日生まれ）
職歴
・ キヤノン株式会社（昭和４７～昭和５４）
・ 株式会社ケイコン（昭和５４～昭和５７）
・ 経営コンサルタントとして独立（昭和５７～　）
・ 産能能率大学 委嘱講師（昭和５７～平成９）
・ 産業能率大学 特任講師（平成９～）
・ ベーシック・マネジメント研究所設立（平成10～）
・ 株式会社ベーシック・マネジメント研究所に変更（平成18～）

指導分野
・ 階層別研修
・ リーダーシップ、目標管理、役割形成などのテーマ別研修
・ ワークショップ型の問題解決研修
・ 創造性開発
・ 生産管理（工程改善、段取り改善、品質管理、５Ｓ）
・ 工場管理の指導
・ 工場、病院などの５Ｓ活動の指導

資格
・ 中小企業診断士（１９８０～２００５）
・ 全日本能率連盟　認定マスター・マネジメント・コンサルタント

著書・論文
＜書籍＞
・ 「マンガでやさしくわかる５Ｓ」日本能率協会マネジメントセンター
・ 「医療現場の５Ｓ活用ブック」日本能率協会マネジメントセンター
・ 「ミス・事故をなくす医療現場の５Ｓ」ＪＩＰＭソリューション
・ 「事故防止職場環境論」日本医師会
・ 「５Ｓの定着化」ＪＩＰＭソリューション
・ 「技能伝承を上手に進めるＱ＆Ａ６０」日刊工業新聞社
・ 「徹底５Ｓ実践マネジメント」ＪＩＰＭソリューション
・ 「５Ｓべからず集」ＪＩＰＭソリューション
・ 「病院５Ｓの進め方」ＪＩＰＭソリューション
・ 「製造現場の技能ＯＪＴツール集」アーバンプロデュース
・ 「製造社員のための教育ツール集」アーバンプロデュース
・ 「製造業派遣（請負）型アウトソーシング成功の秘訣」新技術開発センター
・ 「５Ｓの基本がわかる」産能大学通信教育部
・ 「整理・整頓・清掃の進め方がわかる」産能大学通信教育部
・ 「清潔・しつけの進め方がわかる」産能大学通信教育部
・ 「しつけマネジメント」ナビゲート
・ 「生産情報システム」産能大学通信教育部
・ 「中間管理職研修用ワークシート集」共著、アーバンプロデュース
・ 「でっかい仕事をやってみないか」共著、産能大学出版部　　など

＜雑誌原稿＞
・「後継者育成の７つのコツ」日刊工業新聞社 工場管理2018 2
・「海外工場における５Ｓ導入のポイント」日刊工業新聞社 工場管理2016 5
・「教訓を現場で活かす“過去トラ集”徹底活用術」日刊工業新聞社 工場管理2015 8
・「組織を強くする若手人材育成最新ノウハウ」日刊工業新聞社 工場管理2014 4
・「トラブルから教訓を引き出すコツ」日刊工業新聞社 工場管理2012 1
・「技能伝承に必要な態度教育の進め方」日刊工業新聞社 工場管理2011 5
・「間接部門でも効果テキメン“業務の５Ｓ”で仕事サクサク2010 9
・「ヒューマンエラーを防ぐ」日刊工業新聞社 工場管理2008 8
・「マンネリを一掃する５Ｓ徹底Ｑ＆Ａ」日刊工業新聞社 工場管理2003 6
・「５Ｓ活動の定着化を目指す」ﾌﾟﾗﾝﾄﾒﾝﾃﾅﾝｽ協会ﾌﾟﾗﾝﾄｴﾝｼﾞﾆア2008 1　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　・「技能伝承と人材育成」企業研究会 BUSINESS RESEARCH 2008 5
　　・「慣れ、なあなあを撃退しエラーを防ぐ医療安全５Ｓ」日総研 ﾅｰｽﾏﾈｰｼﾞｬｰ 2009 6
・「不満なく働くためには環境づくりから！」日総研 ナースマネジャー 2011 12
・「５Ｓの基本とその効果」産労総合研究所 師長主任業務実践 2012 2
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など
＜教育ＤＶＤ＞　
・ 「変化に対応 ５Ｓ再挑戦」ビデオ監修 ＰＨＰ研究所
・ 「クリニカル５Ｓマニュアル」ビデオ監修　ワイ・イーピー

以上