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2026/04/09(木) 10:00 ON AIR

グローバル内部通報制度の実務　～2025年国内法改正及び指針の改定案もカバー～

2時間0分ライブ配信: 2026/04/09 10:00～12:00

【開催にあたって】海外子会社不正事件にかかわる調査報告書の多くは、グローバル内部通報制度の不存在又は不機能を指摘します。様々な歴史的経緯にもとづき、海外子会社がブラックボックス化しているケースも多く、グローバル内部通報制度は、そうした海外子会社における不正の事前予防・早期発見を可能にする有効なツールです。他方、グローバル内部通報制度の導入や運用については、各社の状況に応じ独自の体制・対応を設計する必要があり、試行錯誤が必要となっているのも現状です。本セミナーにおいては、長年、日本企業の立場から、グローバル内部通報制度の対応に関与してきた弁護士が、グローバル内部通報制度の構築から、通報受領時における初動対応まで、詳細に解説いたします。

コード: ivskuYYb

質問OK 初～中級者向け

29,700 円(税込)

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2026/04/06(月) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

《受講特典付き》ＫＡＭ×生成ＡＩで進化する内部監査～内部監査をチェックからインテリジェンスへ～

3時間0分ライブ配信: 2026/04/06 14:00～17:00

【開催にあたって】 AI時代、内部監査は二つに分かれます。統制を確認する組織か。リスク構造を再設計する組織か。経営が求めているのは、後者です。 KAM（監査上の主要な検討事項）を読み解ければ、内部監査は点検から洞察提供へ変わります。外部監査人のリスク認識を自社の文脈に接続できれば、三様監査は体制ではなく知の連携になります。 KAMには、監査人が何をリスクと見なし、どこに注目し、どう検証したか、その思考の軌跡が残っています。それは、経営の不確実性を構造化した記録です。しかし、多くの内部監査はKAMを「読む情報」として扱ったままです。KAMを読み、「参考になった」で終えていないでしょうか。そこに、内部監査の現在地があります。AIが普及する今、その差は急速に広がります。本セミナーでは、2025年11月に実施した内容と同一の設計に基づき、KAMを内部監査のインテリジェンス資源へ転換する方法を提示します。生成AIは思考の翻訳装置です。最適化されたプロンプトを用いれば、外部監査人の「リスクの見方」を瞬時に構造化し、自社へ引き寄せられます。 AIが支援するのは自動化ではなく、洞察力の拡張です。実際にKAMをAIで解析し、内部監査の視点へ再構成するプロセスを体験します。《翌日から監査計画に活用可能な受講特典（全員配布）》・ChatGPTで一瞬KAM読解！内部監査のためのAIプロンプトシート・ChatGPTで解析したKAMインサイト出力集2025 （※本セミナーではChatGPT有料プランを使用）監査計画を策定する前に、KAMを一つ、構造化できる状態にしておくかどうか。その準備をしないまま計画を確定させるかどうかは、今ここで決まります。

コード: ivAlPclb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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2026/04/03(金) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

基本から学ぶ内部監査と内部統制の着眼点

4時間0分ライブ配信: 2026/04/03 13:00～17:00

【開催にあたって】 JSOXと呼ばれる内部統制報告制度が施行されてはや16年となります。しかしながら、ステークホルダーの信頼を裏切るような企業の不祥事が絶えません。このため、コーポレートガバナンス、コンプライアンスの一層の充実が企業に求められ、従来からの内部監査業務に加え、内部統制の有効性評価の役割をも担う内部監査人の重要性が益々高まってまいりました。本セミナーでは、米国系グローバル企業に永年勤務し内部統制の構築に携わり、更に内部監査・内部統制のコンサルティング活動にも豊富な経験を持つ公認内部統制管理士の講師が、内部監査の実施手順とその技法、内部統制体制の構築とその有効性の監査、内部監査報告書で求められる開示すべき重要な不備の判定方法までの着眼点を基本から講義致します。

コード: iv8uRIac

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41,800 円(税込)

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2026/05/28(木) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

≪好評につき再講演！≫事業環境の変化に耐えられるグループ管理・グループガバナンスの勘所～子会社リスクが本社を揺るがす時代のグループ管理・グループガバナンスの再設計の実践的方策～

4時間0分ライブ配信: 2026/05/28 13:00～17:00

【開催にあたって】事業の多角化や海外展開、M&Aの加速により、企業グループの構造は急速に複雑化しています。その一方で、子会社で発生した不祥事や内部統制の不備が、想定以上のスピードで本社の経営責任やレピュテーションリスクへと波及する事例が相次いでいます。「規程や報告体制は整備している。しかし、本当に機能していると言い切れるか？」「問題が起きた時、本社はどこまで即応できるか？」。こうした問いに明確に答えられる企業は決して多くありません。本講座では、KPMGの第一人者が、制度設計論にとどまらず、グループガバナンスを“実際に機能させる”ための実務上の設計思想と運用の要点を、具体的事例を交えて解説します。子会社管理、モニタリング、意思決定プロセス、不祥事発生時の初動対応に必要な仕組みについて、多くの企業に共通する典型的な弱点を明らかにし、その上で、自社の体制をどの観点から点検すべきか、どこに優先的に手を打つべきかを整理し、グループガバナンスを「形式的な統制」から「経営管理に資する仕組み」へと進化させるための実践的視座を提示します。

コード: ivRKsOSr

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2026/04/22(水) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

クレーマー化した社員への対応とその留意点

3時間0分ライブ配信: 2026/04/22 14:00～17:00

【開催にあたって】企業・上司・同僚に対して、再三、不平不満や自己中心的な主張を申立て、攻撃的で、周囲や人事担当者を疲弊させる社員がいます。正当な権利主張や異議申し立てに対しては真摯に対応すべきですが、職場環境を悪化させ、あるいは業務運営に支障をじさせるような場合は、周囲の社員を守るためにも、毅然とした対応が求められます。本セミナーでは、そのような社員への対応を、場面ごとにわかりやすく解説いたします。

コード: ivJQHwjc

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】新任係長（リーダー職）向け労務管理研修

26分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

　第１章　リーダー職の役割とは第２章　労務管理の基礎知識第３章　ハラスメントの理解と防止第４章　部下のメンタルヘルスケア

コード: ivb5jNMb

すべての方向け

11,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】新任課長（管理職）向け労務管理研修

28分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

第１章　管理職の役割・責任第２章　労働時間管理第３章　ハラスメントのない職場環境第４章　メンタルヘルスケア第５章　問題社員への対応　

コード: ivPORlZJ

すべての方向け

11,000 円(税込)

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株式会社Threelines Consulting（スリーラインズコンサルティング）

自動車部品サプライヤーの“自ら仕掛ける力”の構築（導入編・戦略編）

1時間60分視聴期間: 30日 (14日以内に視聴開始)

日本の自動車部品サプライヤーは、いかにして進化すべきなのでしょうか？デンソーでの勤務経験及び約100社のサプライヤーへの支援経験をもとに、経営進化のリアルを具体的な方法論に落とし込んで解説します

コード: iv2N2sjJ

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55,000 円(税込)

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株式会社矢野経済研究所

著作物の取扱いと、画像の有効活用について

46分視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)

2026年2月18日（水）収録

コード: ivIXZclc

すべての方向け

11,000 円(税込)

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2026/04/22(水) 13:30 ON AIR

株式会社リーガル・ステーション

【LIVE】テンプレートの時代は終わった—— Claudeが実現する“一社一規則”の実務 AIエージェント×プロンプトチェーンで作るオーダーメイド就業規則

4時間0分ライブ配信: 2026/04/22 13:30～17:30
見逃し配信: 2026/05/06 13:30～2026/08/06 23:59

就業規則の作り方が根本から変わります。AIエージェントとしてのClaudeを使いこなせば、その会社だけのオーダーメイド就業規則を設計からWord納品まで一人で完結できます。最新の「Claude Cowork」なら全工程の自動化も可能です。本セミナーでは、チャット画面での手動作業からCoworkの「フォルダ一発納品」まで、ライブデモで実演します。AIの経験は問いません。この4時間で一気に追い付けます。

コード: pcHvb9yb

質問OK すべての方向け返金保証

28,600 円(税込)

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