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検索結果 (このカテゴリー内)
件数:2267
2026/06/04(木) 14:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
実務家による海外子会社管理セミナー ~日本と海外の両面からの統制管理が重要~
3時間0分
ライブ配信
:
2026/06/04 14:00~17:00
【開催にあたって】 2020年代に入り、COVID-19による世界的なパンデミックや国際紛争等の未曾有の危機を体験し、国際社会は新たな局面を迎えました。また、近年の歴史的な円安により、その国際社会の中における日本の立ち位置にも大きな変化が起きています。 日本という国の国際的な価値が相対的に下がってきているようにみえる昨今において、グローバル企業においては、自分たちで、これまで以上に海外子会社のリスク管理、不正管理、ガバナンス等を強化する必要があり、国際マーケットでの自社の立ち位置を明確にしなければなりません。 グローバル企業の企業経営においては、株主や債権者、顧客等の直接的な利害関係者への対応のみならず、長期的な価値創造の観点から社会の持続可能性(サステナビリティ)への貢献という間接的な利害関係者への対応が求められるようになり、その両立を求める企業が多くなりました。 ただし、海外子会社管理という実務対応において、一度に網羅的にこれらをクリアすることは非常に難しく、まずは何を行うべきなのか、ボトルネックとなっている項目の切出しと優先順位付けが非常に重要となります。 本セミナーにおいては海外子会社経営の失敗を次の2つのパターンに分類し、実際の事例を踏まえて深堀します。 ◆海外子会社経営の失敗理由◆ ①コントロールしすぎによる失敗(日本人MD=新規設立に多い) ②任せすぎによる失敗(現地MD=M&Aに多い) これらの失敗理由、要約すると大きくはコントロールバランスとコミュニケーションの問題と言ってもよいでしょう。つまり親会社主導で行う海外子会社管理において、何に対してアプローチをかける必要があるか。アプローチ対象となるボトルネック項目の切出しがとても重要なのです。 「(海外子会社に)任せるが検証する」ことが海外子会社管理の原則であるとした場合、どのように任せるか、検証するポイントをどこに置くか、問題が発覚した場合にどのように取り組むか、具体的な運用をどのように現地スタッフたちに根付かせていくか、などポイントとなる点はいくつもあります。 これらに対して網羅的にアプローチをかけるのではなく、ボトルネックとなる項目に絞ってアプローチするのです。このボトルネック項目の探求、これには現地MD、現地マネージャー、場合によっては現地スタッフとのコミュニケーションが必須です。 そして、このコミュニケーションは内部統制実務に類似したヒアリングにより行うことが多く、海外子会社管理を含む内部統制業務では、一般的に「3点セット」と呼ばれる成果物を作成します。 <3点セット> ①業務フロー ②業務記述書 ③RCM(リスク・コントロール・マトリックス) ※この③のRCMを基に、不正管理、コンプライアンス、業務マネジメント、リスクマネジメント、モニタリングマネジメントなどの具体的なマネジメントを行っていくことが海外子会社管理の基本となります。 この「3点セット」は、J-SOXに基づく内部統制実務において、一般的に作成されるものですが、海外子会社管理の初期フェーズでは、リスク・コントロール項目の全てを網羅的に行う必要はありません。日本親会社が海外子会社に対してもつガバナンス目的を明確にし、その目的に照らして何がコントロールのボトルネックとなっているかの事実関係を明らかにするのです。 ※この目的が潜在リスクに対するコントロール(潜在リスク項目の洗い出し)であれば網羅的にヒアリングをかけることになります。 それでも多くの日本企業は海外子会社管理が得意ではありません。多くの場合はコミュニケーションエラーが原因となっています。海外子会社に指示したからではなく、どのような合意形成を海外子会社としたかが重要です。そして、その合意形成の中にガバナンスの手法を取り入れることが必要なのです。 <ガバナンス手法(種類)> ①人の派遣によるガバナンス ②法・契約によるガバナンス ③仕組化によるガバナンス ※アセアン各国のガバナンスにおいて②はあまり機能しないため、仕組化と人の派遣を組み合わせることなど臨機応変に対応する。 日本企業は海外子会社管理のフレームワークを作ることから始めることが多い印象であり、現地子会社とのコミュニケーションを可能な限り取らないようにしている会社も見受けられます。フレームワークや仕組化だけではガバナンスは完結しません。現実の海外子会社ガバナンスには、現地との密なるコミュニケーションが必要となるのです。 本セミナーでは、弊社の海外拠点で実際に起こった具体事例をちりばめ、貴社海外子会社管理に資する情報を提供します。
コード:
iv2NAoec
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
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2026/05/21(木) 09:30
ON AIR
一般社団法人企業研究会
キャッシュ・フロー完全解説(青山恒夫講師)
2時間30分
ライブ配信
:
2026/05/21 09:30~12:00
【開催にあたって】 キャッシュ・フローは誰でも知っている用語ですが、利益とキャッシュ・フローの関係性、運転資金、キャッシュ・フローの具体的な活用方法を知っている方は少ないのではと感じています。具体的にはキャッシュ・フローは損益計算書だけはなく、貸借対照表も両方把握しないと、その改善はできません。 私は儲けるとは「利益を上げることを通じてキャッシュを増やすこと」と考えており、利益とキャッシュ・フローを連動させて思考することが経営管理において重要と考えております。そのため、キャッシュ・フローについて完全解説するセミナーを設けることにしました。テーマにご関心のある方はぜひご参加ください。
コード:
ivyvaA8L
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
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2026/05/27(水) 09:30
ON AIR
一般社団法人企業研究会
Claudeの入門から上場企業のシナリオプランニング作成まで詳細解説(青山恒夫講師)
2時間30分
ライブ配信
:
2026/05/27 09:30~12:00
【開催にあたって】 現在いちばん注目を浴びている生成AIがClaudeだと思います。Claudeの特長はClaude.ai・ClaudeCowork・ClaudeCodeの3層構造になっていて、さらにClaude Codeには、PC上で動かすデスクトップ版と、CLI(コマンド・ライン・インターフェース)で操作するターミナル版の2種類があり、なかなか理解がしづらい生成AIといえます。 ですが、高い付加価値があるアウトプットが出せるツールとして注目しています。 そこで、今回はClaudeとはどんな生成AIなのかという入門的な内容を解説し、ゴールとして上場企業の本格的な総合分析及びシナリオプランニングの資料をつくるところまで解説します。 ゴールを具体的に設定することでClaudeの活用の流れがわかりやすく理解できるという意図によります。
コード:
ivJweaMb
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
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2026/05/19(火) 14:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
事業分野別 人権・環境デューディリジェンスの実務 ~『12事業分野別 人権・環境デューディリジェンス実務ガイド』(現代人文社)の筆者が、日本企業の人権・環境DDへの取組み方を解説~
2時間0分
ライブ配信
:
2026/05/19 14:00~16:00
【開催にあたって】 近年も企業不祥事が続発する中、「ビジネスと人権」は重要な経営課題となり、日本企業において人権デューディリジェンス(DD)の意義についての理解が進んでいます。 また、人権リスクと環境リスクの密接不可分性についての認識も広がっています。 もっとも、両リスクへの対応策としての人権・環境DDを統合的・体系的に解説した実務書は現時点でも限られており、日本企業の経営陣・担当者にとって、人権・環境DDをどのように進めるかについて不明な点は少なくないと思われます。 本ウェビナーでは、昨年末に『12事業分野別 人権・環境デューディリジェンス実務ガイド』(現代人文社)を刊行した「ビジネスと人権」分野の専門家である講師が、人権・環境DDの進め方について、事業分野別に丁寧に解説します。 ※※※ご参加の皆様には、個別相談・案件依頼の際に特別料率をご案内できる場合があります。
コード:
ivZ6BKNb
質問OK
初~中級者向け
29,700
円
(税込)
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一般社団法人日本経営協会
病院・医療機関のための未収金回収の法律実務(オンデマンド受講)
3時間34分
視聴期間
:
2026/05/15 00:00~
2026/06/15 23:59
未収金発生の原因、防止策、回収の実務までをわかりやすく解説!
コード:
ivAF2E8b
質問OK
すべての方向け
29,700
円
(税込)
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一般社団法人日本経営協会
病院・医療機関のための病院会計基礎実務セミナー(オンデマンド受講)
4時間58分
視聴期間
:
2026/06/15 00:00~
2026/07/31 23:59
複式簿記をマスターし、病院会計の基礎を理解する!
コード:
ivMxzKej
質問OK
すべての方向け
31,900
円
(税込)
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一般社団法人日本経営協会
学校法人(大学・短大・専門学校)における学生キャリア・就職支援の基本実務と支援体制の構築・運用(オンデマンド受講)
4時間13分
視聴期間
:
2026/05/01 00:00~
2026/06/30 23:59
自校の課題分析から支援施策の構築・運用まで
コード:
ivP8H1mc
質問OK
すべての方向け
41,800
円
(税込)
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2026/05/13(水) 10:00
ON AIR
一般社団法人日本経営協会
高年齢者雇用の労務管理と制度・規程見直しのポイント
6時間30分
ライブ配信
:
2026/05/13 10:00~16:30
見逃し配信
:
2026/05/20 00:00~
2026/05/27 23:59
【見逃し配信付き!】 オンライン実務講座
コード:
pcLsbMFS
質問OK
すべての方向け
42,900
円
(税込)
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一般社団法人日本経営協会
学校法人(大学・短大・専門学校)における新任担当者のための入試広報の役割と基本(オンデマンド受講)
4時間20分
視聴期間
:
2026/05/01 00:00~
2026/06/30 23:59
~入試広報担当者としての仕事の基本を基礎から習得~
コード:
ivLghNGa
質問OK
すべての方向け
41,800
円
(税込)
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2026/06/02(火) 10:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
スポーツスポンサーシップの基本的な考え方と契約上のポイント ~欧米の最新事例等も紹介しながら解説~
2時間0分
ライブ配信
:
2026/06/02 10:00~12:00
【開催にあたって】 世界的なスポーツビジネスの盛り上がりの中、スポンサーシップは、スポーツにおける重要な収入源の一つであると同時に、企業にとって効果的なマーケティングのカギとなっています。特に、近年、先進国である欧米における進化は著しく、スポーツの種類や規模を問わず、ユニークで効果的なスポンサーシップが日々生み出されています。 本セミナーでは、クリエイティブでwin-winなスポンサーシップを作り出せるよう、欧米の最新の実例等も紹介しながら、スポンサーシップの構造や目的を含む基本的な考え方を整理した上で、実際にスポンサーシップ契約を締結する際の契約上のポイントを解説します。
コード:
ivQLbbvM
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初~中級者向け
29,700
円
(税込)
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