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リーダーシップセミナー 一覧 件数:278
リーダーシップ講座① リーダーシップとは何か? マネジャーとリーダー リーダーとビジョン
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
講師が25年に亘って様々な大学、大学院、公開講座、企業研修で伝えてきた内容と、自著『リーダーシップ3.0』、『リーダーのように組織で働く』から、抽出しオンライン学習のために分かりやすく組み立てた初の試み
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17,500 (税込)
「リーダーシップ講座」トータルパック
6時間44分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
講師が25年に亘って様々な大学、大学院、公開講座、企業研修で伝えてきた内容と、自著『リーダーシップ3.0』、『リーダーのように組織で働く』から、抽出しオンライン学習のために分かりやすく組み立てた初の試み
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66,000 (税込)
『戦略的マネジメントスタイル』~ 手段としてマネジメントスタイルを意識していますか? ~
2時間20分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
組織をマネジメントする上でマネジメントスタイルを手段として使いこなす。知識はあっても実際に使いこなすのは容易ではありません。そんなマネジメントスタイルをシンプルに3つに絞り、ハイブリッドで効果的に使いこなすためのポイントをお伝えします
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16,500 (税込)
ハラスメント防止研修【実践編】
2時間31分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。知らず知らずのうちにハラスメント行為をしてしまっているかもしれません。ハラスメントに対する知識を深めて、ゼロハラスメントの職場を目指しましょう。
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16,500 (税込)
「忙しい」から抜け出す組織マネジメント ~ 忙しさの正体:マネジメント不全が引き起こす混乱 ~
2時間27分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
企業にとって「忙しい」は嬉しいことです。しかし、その忙しさが組織力を奪っては本末転倒です。忙しさは組織のマネジメント不全の現れ。管理職があきらめれば何も変わりませんし、変われません。組織マネジメントは忙しさの根源を解消し、効率と満足度を向上させ、現場への負担を軽減し、本来の能力を発揮し、結果を出し続けるための手段です。組織のマネジメント不全を克服し、新たな成果と繁栄を築くための一歩を踏み出しましょう。
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16,500 (税込)
【職場の心理学】納得して妥協する(させる)3つの心得
2時間30分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「納得感がない(腹落ちしない)」そんな不満が能力にフタをし、組織力を奪っています。 その原因は妥協のプロセスにあります。妥協をネガティブな決断からポジティブな決断に変えましょう。
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質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
8,800 (税込)
「イノベーター」養成セミナー
49分 視聴期間: 20日 (7日以内に視聴開始)
明日づくりの人財養成には一定の時間伴走支援をさせて頂く必要があります。そのエッセンスが学べます。
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質問OK 中~上級者向け 返金保証
11,000 (税込)
『働き方改革はマネジメント改革』 ~ 組織管理から組織マネジメントへ~
2時間31分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
働く環境、そして成果に大きな影響を与える組織マネジメント。組織マネジメントを見直せば自ずと働く環境は変わります。 これまでの管理を中心とした、悪く言えば会社に与えられた力を用いた圧力を伴う組織運営からの脱却しましょう。
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質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
【C3チームビルディング講座 】新しい時代のリーダーになるために
2時間2分 視聴期間: 2024/03/05 13:00~2025/03/05 00:00
これからの時代に求められるのは、どのようなリーダーでしょうか?そして、どのようなチームや組織を作っていく必要があるでしょうか?スポーツ心理学の知見をベースにしたチームビルディングのためのプログラムを提供している C3.Japan によるオンライン講座です!
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質問OK 初級者向け 返金保証
10,000 (税込)
心理学と行動経済学から学ぶ営業スキル
2時間26分 視聴期間: 30日 (14日以内に視聴開始)
商談のオープニングからアフターフォローまでを6つの商談ステージに分けて、心理学と行動経済学の理論を交えて解説します。
ivDPKp3b
質問OK 初~中級者向け 返金保証
18,000 (税込)
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