(株)ASCは経営者を含め、課長以上の経営管理者を対象とした
高度人材育成をご支援している会社です。
具体的には、ドラッカーのマネジメント・リーダーシップ研修や、
ドラッカーのマネジメントの基本と原則に関するセミナー/講演をおこなっています。
私たち企業は、「人材不足」という大きな課題に直面しており、対応に追われています。
しかしながら、この重要課題をすぐに解決することは、とても難しい状況です。
できることは、
・求人のミスマッチをできるだけ減らす努力をする
・継続的な教育投資をおこない、働いている人たちの「価値」を最大限に引き出す
・外部のプロフェッショナル人材と経営変革、人材変革、企業文化変革を進める
・変革を進める過程で組織を強化し、企業価値、ブランディングを高める
上記のような取り組みを先行して進めることは可能ではないでしょうか。
課題の先送りをせず、「今、できること」から着手し、
10年後には自ずと人が集まる「魅力的な組織」へと変貌できるよう、
「人的資本経営」の取り組みを始める「1歩」を踏み出していきませんか。
私たち、経営者、経営幹部こそ、リスキリングが必要です。
1. ドラッカー「5つの質問」に基づくミッション経営を実践する
2. マーケティングとイノベーション体質の組織に変革する
3. トップマネジメントチームの一員としての役割を再確認し、将来にわたる成長基盤を築く
この3つがドラッカーを学ぶ目的であり、私たちが目指したいゴールです。
弊社のミッション(使命)は「幸せの創造」です。
ドラッカーのマネジメントは顧客もhappy、社員もhappyにするための経営手法です。
お客さまの組織がより社会に貢献できるよう、ドラッカー経営と「人的資本経営」を掛け合わせ、
組織強化とサステナビリティ経営の実現に向けたアドバイザリーでありたいと思います。
ドラッカーの重要テーマを体系的に学べるよう、本公式チャンネルには、
事前収録したセミナー動画をご視聴いただける講座をラインナップしていく予定です。
ぜひご視聴ください。