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人事/労務セミナー 一覧 件数:664
2026/02/13 (別日あり) ON AIR
[ 25170 ] 企業理念、パーパスの共有浸透
2時間20分 ライブ配信: 2026/02/13 · 03/13 · 04/14 (5日程)
見逃し配信: 2026/02/14 00:00~2026/02/21 23:59
自ら考える社員” を作る、“誰もが幸せになれる会社”を作る』がテーマです。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
11,000 (税込)
質問OK すべての方向け
42,900 (税込)
プレビューする 2026/02/19 (別日あり) ON AIR
[ 25725 ] クリステンセン流イノベーションの極意:新規事業を飛躍させる実践スキル
4時間30分 ライブ配信: 2026/02/19 · 03/19 · 04/17 (5日程)
見逃し配信: 2026/02/20 00:00~2026/02/27 23:59
大手企業の新規事業やスタートアップの立ち上げ支援などを数多く手がけてきたINDEE Japanが、最前線で培われたノウハウを、基本から実践方法までご紹介します。
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質問OK 中級者向け 別日程あり 返金保証
33,000 (税込)
[ 26148 ] 個人向け【動画研修】すべての従業員が知っておきたい『介護にまつわる基礎知識』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
 1章 介護に関する背景、法律上の措置義務 2章 介護にまつわる制度について 3章 介護離職を防止する
ivBJwXzl
すべての方向け
11,000 (税込)
[ 26128 ] 今どき社員が選ぶ会社へ 企業型でDCつくる"働き続けたい仕組み"
1時間15分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人材確保が難しい今、「企業型確定拠出年金(企業型DC)」は“働き続けたい会社づくり”の新しい鍵です。制度導入は難しそう…と思われがちですが、実は企業にも社員にも多くのメリットがあります。本セミナーでは、企業型DCの仕組み・導入効果・最新トレンドをわかりやすく解説します。
ivAJ0ogX
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
[ 26125 ] 実践的に考える「コンプライアンスと不祥事防止及び万一の際のクライシスマネジメント
1時間33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
形式論ではなく、現場で生かせる「実践的なコンプライアンスと危機管理」を学ぶ講座です。企業で実際に起きた不祥事や事故の事例を通して、なぜコンプライアンス逸脱が起きるのかを明らかにし、その防止策を具体的に解説します。さらに、万一の際に企業と社員を守るためのクライシスマネジメントの要点を学びます。
ivlRdbgw
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
[ 26102 ] IPOと労務コンプライアンス
1時間24分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
IPO準備の最終段階で最もリスクが高いのが「労務管理の不備」です。未払い残業、ハラスメント、就業規則の不整備など、上場審査で指摘されるポイントを具体的に解説。実務対応とリスク回避策を学び、安心してIPO審査を突破するための実践的セミナーです。
ivcdHHbb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
[ 26127 ] M&A成功の鍵は"労務"にあり デューデリジェンスで防ぐ見えない負債
1時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
M&Aの成功を決める最大の要素は、財務ではなく“労務”です。 買収後に発覚する未払い残業・社会保険未加入・ハラスメントなどの「見えない負債」は、企業価値を一瞬で損なう可能性があります。 本セミナーでは、未来経営が独自に確立した「みらい式 労務デューデリジェンス5ステップ」をもとに、労務リスクを事前に見抜き、M&Aを確実に成功へ導く実践ノウハウを公開します。
iv43IiO3
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
[ 26143 ] 個人向け【動画研修】『ハラスメント被害者からの相談への初動対応』
23分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章 職場のパワーハラスメントについて 第二章 ハラスメントの相談を受けたら 第三章 ハラスメントの行為者にならないために 
ivH2pvN0
すべての方向け
11,000 (税込)
『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/01/27 10:00~16:00 (終了)
知らなかったでは済まされない企業の責任と実務上の対応策
ivyZdZ0c
すべての方向け
29,700 (税込)
販売終了
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