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<年末年始休業のお知らせ>
年末年始期間中(2025年12月26日(金)~ 2026年1月4日(日))、セミナー事務局はお休みをいたします。
視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。
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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:2386
2026/01/09 (別日あり) ON AIR
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間50分 ライブ配信: 2026/01/09 · 02/06 · 03/06 (6日程)
見逃し配信: 2026/01/10 00:00~2026/01/17 23:59
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
pcK9SRdc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
2026/01/13 (別日あり) ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ~個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携~
1時間30分 ライブ配信: 2026/01/13 · 02/13 · 03/13 (6日程)
見逃し配信: 2026/01/14 00:00~2026/01/21 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
pctkRHX6
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
2026/01/14 (別日あり) ON AIR
[ 25220 ] 賃金制度・評価制度の作り方セミナー
2時間15分 ライブ配信: 2026/01/14 · 02/12 · 03/12 (6日程)
見逃し配信: 2026/01/15 00:00~2026/01/22 23:59
賃金制度・評価制度は、組織の成長と人材の定着に欠かせない基盤です。しかし、多くの企業が適切な制度設計に悩んでいます。本セミナーでは、人材確保や定着の課題を解決し、社員のモチベーションを引き出す賃金制度・評価制度の作り方を具体的に解説します。制度づくりの基本から実務への応用まで、実例を交えて実践的に学べます。
pcUv2Smc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/12/23 (別日あり) ON AIR
[ 25658 ] A4一枚評価制度の作り方 ~人事評価で業績向上&人材育成~
2時間35分 ライブ配信: 2025/12/23 · 2026/01/23 · 02/24 (7日程)
見逃し配信: 2025/12/24 00:00~2025/12/31 23:59
人事評価制度が形だけのものになっていませんか?本セミナーでは、A4一枚で完結するシンプルかつ実践的な評価制度の設計と運用方法を徹底解説。業績向上と人材育成を同時に叶える、最小限の仕組みで最大の効果を生む人事制度を身に付けることができます。
pc1f3yWb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
2025/12/16 (別日あり) ON AIR
[ 25656 ] 総務・労務管理担当者のための給与計算と労務管理の基礎知識 「第4章 労働保険、社会保険と退職金」
1時間15分 ライブ配信: 2025/12/16 · 2026/01/15 · 02/13 (7日程)
見逃し配信: 2026/01/16 00:00~2026/01/23 23:59
労働保険・社会保険・退職金制度の2025年度最新版の基礎を実務に即して解説! 本セミナーは総務・労務担当者が自信を持って手続きできるようになる、初心者・中堅向けの実践型セミナーです。
pc6KxCAb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
2026/01/14 (別日あり) ON AIR
[ 25655 ] 総務・労務管理担当者のための 給与計算と労務管理の基礎知識 「第3章控除項目と住民税のしくみ」
50分 ライブ配信: 2026/01/14 · 02/13 · 03/13 (6日程)
見逃し配信: 2026/01/15 00:00~2026/01/22 23:59
控除項目の正しい理解は、給与計算の精度と従業員からの信頼に直結します。本セミナーでは2025年度の最新版として、社会保険料、労働保険料、所得税、住民税――そのしくみを基礎から解説します。実務で即戦力育成にぜひご活用下さい。
pc53fFmc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
2026/01/13 (別日あり) ON AIR
[ 25654 ] 総務・労務管理担当者のための 給与計算と労務管理の基礎知識 「第2章勤怠と給与計算」
1時間45分 ライブ配信: 2026/01/13 · 02/12 · 03/12 (6日程)
見逃し配信: 2026/01/14 00:00~2026/01/21 23:59
勤怠管理や給与計算は、企業の信頼を支える重要な業務です。本セミナーでは、2025年度版として、実務に即した知識と最新の法令を踏まえ、間違いのない勤怠・給与管理の基礎を体系的に学べます。日常の業務を向上させたい方におすすめです。
pcWYJHqc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
2026/01/09 (別日あり) ON AIR
[ 25653 ] 総務・労務管理担当者のための 給与計算と労務管理の基礎知識 「第1章労務管理の重要性と給与計算の流れ」
45分 ライブ配信: 2026/01/09 · 02/06 · 03/06 (6日程)
見逃し配信: 2026/01/10 00:00~2026/01/17 23:59
給与計算や労務管理の業務を正しく行うことは、企業の安定運営に欠かせません。しかし、法改正や制度変更も多く、間違えれば従業員の信頼を損ない、企業リスクにもつながります。本セミナーでは、人的資本経営の視点から労務管理の重要性を理解し、給与計算の基本的な流れと賃金支払いのルールを、最新の2025年度版として、分かりやすく解説します。実務に即した内容で、明日からの業務に役立つ知識を身につけましょう!
pc59I7kb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
2025/12/24 (別日あり) ON AIR
[ 25222 ] 新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法」入門
1時間15分 ライブ配信: 2025/12/24 · 2026/01/29 · 02/26 (7日程)
見逃し配信: 2025/12/25 00:00~2026/01/01 23:59
問題社員を覚醒させるために有効な諸対応を解説します。
pcMtVEYZ
質問OK 初~中級者向け 別日程あり
19,800 (税込)
2026/01/13 (別日あり) ON AIR
[ 25221 ] 問題社員の実務対応セミナー
2時間15分 ライブ配信: 2026/01/13 · 02/12 · 03/12 (6日程)
見逃し配信: 2026/01/14 00:00~2026/01/21 23:59
企業の生産性向上と健全な職場環境の実現には、問題社員の適切な対応が不可欠です。本セミナーでは、採用段階から退職対応に至るまで、問題社員に対する具体的な対処方法を体系的に学べます。ケーススタディや指導書の実例を通じ、実務に即したアプローチを理解し、適切な社員指導の方法を身に付けましょう。実務の現場で困難な対応を乗り越えたい方に最適な内容です。
pcx56Pnc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
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