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検索結果 件数:4827
2026/01/15(木) 10:30 ON AIR
[ 25656 ] 総務・労務管理担当者のための給与計算と労務管理の基礎知識 「第4章 労働保険、社会保険と退職金」
1時間15分 ライブ配信: 2026/01/15 10:30~11:45
見逃し配信: 2026/01/16 00:00~2026/01/23 23:59
労働保険・社会保険・退職金制度の2025年度最新版の基礎を実務に即して解説! 本セミナーは総務・労務担当者が自信を持って手続きできるようになる、初心者・中堅向けの実践型セミナーです。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
[ 25659 ] 人事が回りだす 「オレの主観評価」のすすめ
1時間45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「公平で客観的な評価」が社員の納得を生む──そう信じていませんか?でも現実は違います。本セミナーでは、評価を“正しくする”のではなく、“伝わるもの”に変えることで、組織が本当に動き出す「主観評価」の考え方と実践法をお伝えします。
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質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
ストレスチェック実務担当者・実施事務従事者研修(初級)第1回
57分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法的基礎から実務対応までを体系的に学び、管理職や人事・労務担当者が職場で制度を正しく活用できるスキルを習得します。制度の目的や関係者の役割、実施時の注意点までしっかりカバー
ivVCc5Lb
質問OK 初級者向け 返金保証
8,800 (税込)
[ 25657 ] 給与に関係する実務
1時間35分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
給与計算や年末調整、社会保険の手続きなど、給与実務は覚えることがたくさん。本セミナーでは、初めて担当する方にもわかりやすく、実際に手を動かすワークを通じて基本から実践力を身につけることができます。
ivLnnXnb
質問OK 初級者向け 返金保証
15,000 (税込)
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
ivaDjXUH
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
2025/07/04(金) 13:00 ON AIR
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間50分 ライブ配信: 2025/07/04 13:00~14:50
見逃し配信: 2025/07/05 00:00~2025/07/12 23:59
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
pcwlF5Ib
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19,800 (税込)
販売終了
2025/08/05(火) 13:00 ON AIR
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間50分 ライブ配信: 2025/08/05 13:00~14:50
見逃し配信: 2025/08/06 00:00~2025/08/13 23:59
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
pcg0U04h
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
2025/09/03(水) 13:00 ON AIR
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間50分 ライブ配信: 2025/09/03 13:00~14:50
見逃し配信: 2025/09/04 00:00~2025/09/11 23:59
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
pcJ7SGgN
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
2025/10/02(木) 13:00 ON AIR
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間50分 ライブ配信: 2025/10/02 13:00~14:50
見逃し配信: 2025/10/03 00:00~2025/10/10 23:59
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
pcWrPX9G
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
2025/11/05(水) 13:00 ON AIR
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間50分 ライブ配信: 2025/11/05 13:00~14:50
見逃し配信: 2025/11/06 00:00~2025/11/13 23:59
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
pcaKzCfc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
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