人事/労務のWEBセミナー一覧 | Deliveruセレクト

2025/03/21(金) 17:00 ON AIR

【LIVE】令和7年10月改正育介法の核心に迫る～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～

1時間30分ライブ配信: 2025/03/21 17:00～18:30
見逃し配信: 2025/04/04 17:00～2025/07/04 23:59

令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。

コード: pcB7np7h

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17,600 円(税込)

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けんこう総研健康経営セミナー事務局

必見！「社員の疲労」が利益を失う今すぐ取り組むべき改善策～健康経営を基盤に、低コストで実現する成績向上の方法～

1時間6分視聴期間: 2025/01/31 00:00～2026/01/31 00:00

社員の疲労が企業利益を侵食する前に！」科学的に証明された低コストの改善策で、生産性向上を実現。動画で今すぐ学べる！

コード: iv5zdNix

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18,000 円(税込)

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けんこう総研健康経営セミナー事務局

人材不足時代の勝ち残り戦略！採用で失敗しない組織の新常識～健康経営で生産性アップ＆採用コストを抑える方法～

60分視聴期間: 2025/01/31 00:00～2026/03/31 00:00

社員の疲労が生産性と利益を奪う危機を回避！低コストで業績を向上させる健康経営戦略を、具体的事例と実践的な改善策で徹底解説。

コード: iv9RD1Eb

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18,000 円(税込)

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2025/04/15 (別日あり) ON AIR

株式会社健康支援BonAppetit

[ 25234 ] 健康経営推進における食生活改善施策の重要性〜離職防止につながる健康経営〜

1時間15分ライブ配信: 2025/04/15 · 05/28 · 06/20 他 (6日程)
見逃し配信: 2025/04/16 00:00～2025/04/23 23:59

従業員満足度やエンゲージメントの向上、企業のブランド価値の強化にも寄与する健康経営ですが、「取り組みは進めているが、その効果を十分に実感できていない」「どの施策に注力すべきかわからない」といった課題を抱えていないでしょうか。特に注目すべき「食生活改善施策」について健康経営エキスパートアドバイザーであり管理栄養士でもある講師が解説します。

コード: pcLtNpGJ

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18,000 円(税込)

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2025/03/21(金) 09:30 ON AIR

一般社団法人企業研究会

職場のパワハラの予防と対応の実務

2時間30分ライブ配信: 2025/03/21 09:30～12:00

【開催にあたって】ハラスメントに関するトラブルは多発しており、企業においてハラスメント対策は、もはや避けてとおることができない、重要な人事労務管理上の課題といえます。ハラスメントについて恐ろしいのは、経営者や人事部が、「ハラスメントはあってはならない」という強い問題意識を有していたとしても、ハラスメントが実際に発生するのは各職場であることです。経営者や人事部がハラスメントに気付いたときには、既に職場で問題が深刻化しており、社員の退職、メンタルヘルス不調、SNSなどでの悪評の拡散などの事態が生じているかもしれません。こうしたことから、ハラスメントについては未然防止を徹底的に図り、ハラスメントが発生しにくい職場風土を醸成することが大切です。そして、ハラスメントが発覚した場合は、深刻な状況になる前に迅速かつ適切に対応する必要があります。本セミナーでは、ハラスメントに関するさまざまな知見やこれまでの経験を活かし、ハラスメント対策の実務を詳細に解説いたします。

コード: iv9NFdzZ

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41,800 円(税込)

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一般社団法人企業研究会

海外からの人材受け入れ時の税務等の留意点　～日本赴任時・赴任中・帰任時に必要な事項を把握～

3時間0分ライブ配信: 2025/03/12 14:00～17:00 (終了)

【開催にあたって】最近、日本企業の人事ご担当者様から、「3か月後に海外子会社からの赴任者を受け入れる必要があるが、日本及び赴任先での税務取扱いはどうすればよいのか」「処遇等も明確に決まっていないし、書面なども準備できていないがどうしたらよいか」といったご相談が増えてきています。そこで本セミナーでは、海外からの人材受け入れに必要な事項について、特に重要なポイントについて「赴任時」「赴任中」「帰任時」に分けて解説していきます。初めて海外からの赴任者を受け入れる企業様はもちろんですが、すでに受け入れを行っているものの、「担当者が変わった」「これまでの自社のやり方が正しいか確認したい」「外注先に業務を一部頼んでいるが、頼み方として適切か確認したい」等、さまざまな用途でご活用いただける内容です。【※会場ご受講者様には特典として、講師著書『日本→海外　海外→日本　いずれにも対応　海外出張・海外赴任の税務と社会保険の実務ポイント』（2024年　税務研究会）を配布いたします。】

コード: ivv5hSMb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

販売終了